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  • 第1题:

    你的病人确诊为癌症早期,你怎样把这个坏消息告诉他?


    答案:
    解析:
    根据《中华人民共和国执业医师法》的规定:“医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果。”所以,面对这种情况,我会本着尊重病人知情权的原则,采取适当的方法将这个消息告知病人,尽力避免不良后果的产生。
    第一,我会根据该病人的临床表现以及各项检查报告,搜集整理国内外关于此类症状的治疗方案、效果以及康复案例,与其他专家医师共同商讨确定治疗方案,并详细评估治疗预期效果以及相关注意事项,以备后期向患者及其家属告知。
    第二,了解患者的精神状态和心理状态,以避免直接告知会给患者带来刺激,造成病情恶化。可通过直接或者间接的方式,使患者及家属多了解一些有关癌症的知识,消除认知上的误区,建立对癌症正确的认识。做好前期准备之后,适时将患者的检查结果予以告知,与此同时,详细向他们阐述下一步的治疗方案、预期治疗效果以及国内外康复案例,使患者充分认识到,癌症早期完全康复机率较高,从而令患者树立起战胜病魔的信心。并告知患者及家属,保持好的心态对于治疗和康复至关重要。同时,也希望患者积极配合治疗,争取早日康复出院。
    总之,医务工作人员应当尊重病人的知情权。但是考虑到病人的情况各异,我们要因人而异,就年龄、职业、性格、文化程度、心理承受能力等的不同采取不同的方式告知。

  • 第2题:

    你的一位部下做了一件值得称赞的事,假使你公开赞扬的话,等于帮助把他调升到上级部门去,你的科里会受很大影响,在这种情况下你怎么办?()

    • A、把他留住
    • B、一面推荐他上升,一面在自己工作范围内进行调整
    • C、把他挽留到继任者被训练成功

    正确答案:C

  • 第3题:

    大衣搭门通常比西服宽,因为()


    正确答案:钮扣较大

  • 第4题:

    你有一位新来的部下,有较强的才干。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,这时你怎么办?()

    • A、把他开除?
    • B、告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生?
    • C、不放在心上?

    正确答案:C

  • 第5题:

    张某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣,你会怎样做()

    • A、帮他隐瞒过去,规劝他下次不要再犯
    • B、规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就向主管部门说明情况,由主管部门来处理
    • C、规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就保持沉默
    • D、直接向主管部门说明情况,由主管部门来处理

    正确答案:B

  • 第6题:

    “一个人并不是生来要被打败的”,接下来的话是()

    • A、你尽可以打败他,可就是消灭不了他
    • B、你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他
    • C、他可以把剩下来的力气统统拼出来
    • D、命运已经注定人要失败

    正确答案:B

  • 第7题:

    “一个人并不是生来要被打败的,你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他。”是海明威的()中的名言。


    正确答案:《老人与海》

  • 第8题:

    你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?


    正确答案: (1)首先是正确认识工作与表扬的关系,至少要懂得工作不是为了表扬,不能为了这点事情跟直接领导较真;
    (2)领导是出思路、指方向的,我只是具体执行,所以首功本来就是领导的;
    (3)上级不会直接看到我的工作,直接领导代表了我们整个部门的工作情况,俗话说:‚强将手下无弱兵,上级承认了直接领导的成绩,也就是间接承认了我的成绩。

  • 第9题:

    判断题
    外国人比较单纯,你对他好就是对他好,你给他送礼,他收;到时候你求他办事,他不答应。因为他把这个分得很开。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    “一个人并不是生来要被打败的”,接下来的话是()
    A

    你尽可以打败他,可就是消灭不了他

    B

    你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他

    C

    他可以把剩下来的力气统统拼出来

    D

    命运已经注定人要失败


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    你的同事小强在工作交流微信群中发广告,你把他踢出了群,他很生气。你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    填空题
    你 关上 吧 把教室的门____

    正确答案: 你把教室的门关上吧。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你的同事小强在工作交流微信群中发广告,你把他踢了,他生气了,怎么办?


    答案:
    解析:
    如果我在工作中遇到这件事情,会这样来化解。

    第一,私下询问,积极沟通。人际交往中产生隔阂、纠纷很正常,我会摆正自己的心态,主动化解矛盾,千万不能打冷战,影响工作。在私下里向小强询问工作群里发广告是什么原因造成的,是不是手机中病毒、或是微信账号密码被盗才会乱发广告的。并向他解释自己把他踢出群去也是有原因的,一是怕小强账号被盗发送带有诈骗性质的广告会对其他同事带来损失,二是怕工作群的氛围受到影响,三是工作群有严格的信息发布制度。

    第二,主动反思,自我批评。在说明缘由之后,我会对自己处理问题的方式进行反思和自我批评。向小强解释当时自己并没有找到小强进行询问、核实情况,也没有及时的进行沟通,告知小强工作群里的信息发布制度,而是采取比较武断、粗暴的方式直接踢出群去,这种方式生硬不妥,确实欠缺考虑,让小强在其他同事眼里有点下不了台。这里向小强道歉,希望他能见谅。

    第三,明确纪律,提出建议。在自我反思结束后,我也会开诚布公地向小强提出建议,毕竟工作群的首要任务就是服务于工作,利用工作群来发布广告很不妥当,不仅会影响群内的工作氛围、占用群里的信息资源,而且还会让其他同事对小强产生不务正业的看法,况且群内也有信息发布制度严禁发布与工作无关的信息。所以也希望小强今后能够严格遵守群内制度,维护工作群的良好氛围。

    相信以上三步可以较好地化解掉我和小强之间的矛盾,更好地投入到工作中去。

  • 第14题:

    你有一位新来的部下,他是有才干的,可是你怀疑地把当做无能之辈。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,给你碰见了,这时你怎么办?()

    • A、就这件事跟上司议论
    • B、把他开除
    • C、告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生
    • D、你以自己的经验和教养,来向他证实你有充分的实力担任他的主管

    正确答案:C

  • 第15题:

    假如你是领导,你的某部下能力、业绩突出,假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去,你的部门工作会收到很大影响,但这种场合你会怎么办?()

    • A、把他留住?
    • B、一面推荐他晋升,一面在自己办得到的范围内设法应付?
    • C、把他挽留到继任者可以胜任工作?

    正确答案:C

  • 第16题:

    外国人比较单纯,你对他好就是对他好,你给他送礼,他收;到时候你求他办事,他不答应。因为他把这个分得很开。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    单排扣大衣叠门为3.5C、m左右,西服则为2C、m左右,两者不同的原因是()

    • A、大衣胸围放松量大,穿着层次多
    • B、大衣比西服长,所以叠门也应加大
    • C、大衣扣子直径比西服扣子直径大

    正确答案:C

  • 第18题:

    有同学听力有问题,影响班级上课,老师要求把他换到特殊教育,你怎么办?你班有位听力障碍的同学,其他任课老师认为着重指导他太浪费时间,应该把他送去特殊学校,你怎么看?


    正确答案: 我会和同事们沟通,制定帮扶计划。
    第一,只是听力有一些问题,不是聋哑儿童,不需要将其送入特殊教育学校。面对这种轻度身体问题的儿童,我们支持融合教育,即和其他正常孩子一起接受教育,可以帮助他们健康成长。
    第二,我会去积极学习特殊教育的相关知识,掌握和这些身体有轻微问题儿童的相处方式和教育方法,更有针对性对其进行教育。
    第三,积极和任课教师沟通,共同想办法做好教学工作。

  • 第19题:

    你和小秦是同学,在你升职之后他把你当陌生人对待,你怎么处理?


    正确答案: 在我们的工作和生活中,同学之间的感情是极为真挚和诚恳的,同学是我们生活方式的监督者、工作进步的推动者、知识学习的促进者、事业成功的分享者,因此,我不能因为自己升职了就和同学之间的感情有所不同,反而更应该认真处理好和同学的关系,我相信,正是有他们的支持,才会使我更有动力把本职工作开展更好。
    第一,我得到了升职说明单位对我成绩的认可,这要求我在新的岗位上担负起更重的责任。我要进一步提升自己的业务水平,充实自己,但是与周围人处理好关系也是至关重要的。我升职了,同学小秦却把我当成陌生人,我很伤心,我会先反思一下为什么会出现这种情况。有可能是因为我升职了,为了能更好的开展工作而忽略了与同学小秦的沟通,使小秦认为我升职了就不在意同学之间的情谊了;有可能是因为我升职后在言谈举止有些地方表现的很不谦虚,或者是我办事的方式方法上较以前有一定的差距,而让小秦感觉到一些压力,误解是我升职的缘故;也有可能是因为小秦自己心里上的一种曲解,他认为我升职了就不再会像以前一样和他相处了。
    第二,针对以上情况,我首先会找到同学小秦出来吃个饭,推心臵腹的聊聊天,了解一下小秦把我当陌生人的真正原因。如果是因为小秦内心认为我升职了不会再象以前一样和他相处,我就耐心真诚的告诉同学小秦我会一如既往的和他做好朋友;如果是因为我升职后和小秦沟通少而造成的误解,我会向他解释工作忙,并请他继续支持我的工作并像以前一样多给我提宝贵意见;如果是因为我的一些语言或是表情伤害到了小秦的感情,我会当即向小秦道歉,请求小秦的原谅,并希望他能够一如既往地对我的错误进行批评和指正。
    第三,同学是我生活中的镜子,他会在我犯错误时进行提醒和鞭策;同时同学也是我开展好工作的动力。
    因此,我一定会在认真开展工作的同时,更加得体地和同学相处,我相信,通过自己的努力和同学的理解和支持,我的工作一定可以开展的更好。

  • 第20题:

    与上司出门坐车(出租车或驾驶企业车辆),需注意首先()。

    • A、把前边的座位打开,把总经理请上去
    • B、把后边的座位打开,把总经理请上去
    • C、把后边的座位打开,自己先上总经理后上
    • D、把前边的座位打开,自己先上

    正确答案:B

  • 第21题:

    问答题
    你的病人确诊为癌症早期,你怎样把这个坏消息告诉他?

    正确答案: 根据《中华人民共和国执业医师法》的规定:“医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果”。所以,面对这种情况,我会本着尊重病人知情权的原则,采取适当的方法将这个消息告知病人,尽力避免不良后果的产生。
    第一,我会根据该病人的临床表现以及各项检查报告,搜集整理国内外关于此类症状的治疗方案、效果以及康复案例,与其他专家医师共同商讨确定治疗方案,并详细评估治疗预期效果以及相关注意事项,以备后期向患者及其家属告知。
    第二,了解患者的精神状态和心理状态,以避免直接告知会给患者带来刺激,造成病情恶化。可通过直接或者间接的方式,使患者及家属多了解一些有关癌症的知识,消除认知上的误区,建立对癌症正确的认识。做好前期准备之后,适时的将患者的检查结果予以告知,与此同时,详细向他们阐述下一步的治疗方案、预期治疗效果以及国内外康复案例,使患者充分认识到癌症早期,完全康复几率较高,从而树立起战胜病魔的信心。并告知患者及家属,保持好的心态,对于治疗和康复至关重要。同时,也希望患者积极配合治疗,争取早日康复出院。
    总之,医务工作人员应当尊重病人的知情权。但是考虑到病人的情况各异,我们要因人而异,就年龄、职业、性格、文化程度、心理承受能力等不同采取不同的方式告知。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    海明威的小说《()》中有一句名言:“一个并不是生来要给打败的,你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他。”

    正确答案: 老人与海
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    你看,这上面写着12-1-310,前面的12表示12号楼,中间的1表示1门,后面的310表示310房间。明白了吗?★后边的数字表示:
    A

    B

    C

    房间


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    “一个人并不是生来要被打败的,你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他。”是海明威的()中的名言。

    正确答案: 《老人与海》
    解析: 暂无解析