下面哪一项不是彼得德鲁克的经典五问之一？A．我们的事业是什么B．谁是我们的客户C．我们需要什么D．我们的计划是什么

题目

下面哪一项不是彼得德鲁克的经典五问之一？

A．我们的事业是什么

B．谁是我们的客户

C．我们需要什么

D．我们的计划是什么

相似考题

1.学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

2.( )认为,人是环境的奴隶,这是调动人潜力的途径之一。A、彼得斯B、波特C、科特D、德鲁克

3.彼得·德鲁克认为：管理就是决策。()

4.()提出了目标管理SMART原则的五个要素。A.彼得·德鲁克B.麦肯锡C.迈克波特D.卡耐基

参考答案和解析
我们需要什么
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  • 第1题：

    竞争五要素分析模型是由（ ）提出的。

    A.迈克尔 波特
    B.杰克 韦尔奇
    C.彼得 德鲁克
    D.彼得 圣吉

    答案：A
    解析：
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔 波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。在这个模型中，企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。波特认为，只要企业对以上的五个方面做出了科学、客观、准确的分析，企业所做出的策略与规划将会使企业在竞争中处于不败之地。

  • 第2题：

    （）提出了目标管理SMART原则的五个要素

    • A、彼得.德鲁克
    • B、麦肯锡
    • C、迈克波特
    • D、卡耐基

    正确答案:A

  • 第3题：

    下面哪一位是理性主义派的代表人物：（）。

    • A、笛卡尔
    • B、培根
    • C、彼得·德鲁克
    • D、欧内斯特·戴尔

    正确答案:A

  • 第4题：

    五力分析法是（）提出来的。

    • A、迈克尔·哈默
    • B、迈克尔·波特
    • C、彼得·圣吉
    • D、彼得·德鲁克

    正确答案:B

  • 第5题：

    《第五项修炼》的作者是（）

    • A、李开复
    • B、杰克.韦尔奇
    • C、彼得·圣吉
    • D、彼得·德鲁克

    正确答案:C

  • 第6题：

    “团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。

    • A、法约尔
    • B、彼得•圣吉
    • C、彼得•德鲁克
    • D、巴纳德

    正确答案:A

  • 第7题：

    愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、彼得·圣吉
    • C、雷西斯·列科
    • D、菲利普·科特勒

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    下面哪一位是理性主义派的代表人物：（）。
    A

    笛卡尔

    B

    培根

    C

    彼得·德鲁克

    D

    欧内斯特·戴尔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    五力分析法是（）提出来的。
    A

    迈克尔·哈默

    B

    迈克尔·波特

    C

    彼得·圣吉

    D

    彼得·德鲁克


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    竞争五要素分析模型是由（　　）提出的。[2012年11月二级真题]
    A

    彼得·德鲁克

    B

    迈克尔·波特

    C

    杰克·韦尔奇

    D

    彼得·圣吉


    正确答案： B
    解析：
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。

  • 第11题：

    单选题
    问：下面哪一项不是风筝飞行的条件？
    A

    风筝

    B

    风

    C

    牵线

    D

    操纵杆


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    德鲁克的“五项主要习惯”的内容有哪一些？

    正确答案： （1）善于利用有限的时间。
    （2）注重贡献和工作绩效。
    （3）善于发挥人之所长。
    （4）集中精力于少数主要领域，建立有效的工作次序。
    （5）有效的决议计划。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    竞争五要素分析模型是由()提出的。

    A:迈克尔·波特
    B:彼得·德鲁克
    C:杰克·韦尔奇
    D:彼得·圣吉

    答案：A
    解析：
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。

  • 第14题：

    彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或党派。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    管理学当中一个划时代的变革是：（）。

    • A、彼得·德鲁克发明了现场管理
    • B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理
    • C、彼得·德鲁克发明了质量管理
    • D、彼得·德鲁克发明了目标管理

    正确答案:D

  • 第16题：

    彼得·德鲁克的管理著作有（）

    • A、《管理实践》
    • B、《卓有成效的管理者》
    • C、《基业长青》
    • D、《第五项修炼》
    • E、《赢》

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）

    • A、彼得•德鲁克
    • B、里根
    • C、玛汉•坦姆仆
    • D、彼得•圣吉

    正确答案:A

  • 第18题：

    德鲁克的“五项主要习惯”的内容有哪一些？


    正确答案:（1）善于利用有限的时间。
    （2）注重贡献和工作绩效。
    （3）善于发挥人之所长。
    （4）集中精力于少数主要领域，建立有效的工作次序。
    （5）有效的决议计划。

  • 第19题：

    竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）

    • A、彼得·德鲁克
    • B、迈克尔·波特
    • C、杰克·韦尔奇
    • D、彼得·圣吉

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    问：下面哪一项不是此项运动的功效？
    A

    自卫功效

    B

    比赛功效

    C

    艺术功效

    D

    教育功效


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）
    A

    彼得•德鲁克

    B

    里根

    C

    玛汉•坦姆仆

    D

    彼得•圣吉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    竞争五要素分析模型是由（）提出的。 
    A

    彼得·德鲁克

    B

    迈克尔·波特

    C

    杰克·韦尔奇

    D

    彼得·圣吉


    正确答案： B
    解析： 竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。

  • 第23题：

    单选题
    “团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。
    A

    法约尔

    B

    彼得•圣吉

    C

    彼得•德鲁克

    D

    巴纳德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或党派。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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