公安情报分析团队成员的知识、经验、年龄和能力等应具有互补性
第1题:
第2题:
下面哪个不是建设团队的要件()。
第3题:
下列()不是选择团队成员应考虑因素。
第4题:
商业计划与团队的适配度主要关注()。
第5题:
团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力,团队的绩效源于团队成员个人的贡献,同时永远大于团队成员个人贡献的总和。
第6题:
哪一项不属于优秀创业团队的特征()
第7题:
培训教师应具备的业务素质有()
第8题:
团队成员之间具有互补性
团队成员之间不为利益斤斤计较
中国强调等级,纪律严明,重视高级别越者的能力与贡献;西方强调平等,重视激发每个人的主观能动性与创造力
团队成员之间具有合作精神
第9题:
团队成员的互补性
团队的兴趣和经验
资源需求
团队成员的能力
第10题:
对
错
第11题:
经验、学历、人际关系
年龄、能力、人际关系
经验、能力、人际关系
经验、能力、所学专业
第12题:
团队成员之间的技能具有互补性
团队内部互相学习彼此的技能
创造学习型组织
定期考核
第13题:
高效团队的相关技能是指()
第14题:
中西创业团队的本质差异是()
第15题:
指导是管理团队成员利用自身的知识、技能、经验向员工提供支持和帮助的一种管理活动。
第16题:
团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。
第17题:
优秀的知识团队管理者的特点是:()
第18题:
在进行团队成员的个体评估时,通常要进行()的评估。
第19题:
团队的成员除了应具备优良的专业知识以外,还要有优秀的团队合作能力,这种合作能力,有时甚至比成员的专业知识更加重要。
第20题:
团队成员具有共同的兴趣与爱好
团队成员之间具有互补性
团队成员之间不为利益斤斤计较
团队成员之间具有合作精神
第21题:
具有团队意识善于与他人合作
具有扎实的专业理论知识
具有丰富的教学组织经验
获取新知识的能力
第22题:
团队的团结来自外部压力
团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力
团队成员对团队具有强烈的归属感
团队中各成员都明确地意识到各自的目标
团队成员承认团队存在的价值
第23题:
对
错
第24题:
成员们有着共同的目标
各成员之问互相依赖
它们是组织外的一群人
各成员具有归属感
同一团队的成员在行为上具有互补性