参考答案和解析
正确
更多“公安情报分析团队成员的知识、经验、年龄和能力等应具有互补性”相关问题
  • 第1题:

    团队薪酬适合团队成员间具有高度( )的环境

    A.合作性
    B.互补性
    C.依赖性
    D.依托型

    答案:C
    解析:
    (p461)团队薪酬适合团队成员间具有高度依赖性的环境。

  • 第2题:

    下面哪个不是建设团队的要件()。

    • A、成员之经验和能力彼此能够相互依赖
    • B、小组成员之地位和身份最好相当,不能相差太大
    • C、小组的沟通必须具有开放性,才能有效沟通,以利问题解决
    • D、小组成员之间年龄相仿

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列()不是选择团队成员应考虑因素。

    • A、成员能力
    • B、成员年龄组合
    • C、成员行为风格
    • D、成员经济水平

    正确答案:D

  • 第4题:

    商业计划与团队的适配度主要关注()。

    • A、团队成员的互补性
    • B、团队的兴趣和经验
    • C、资源需求
    • D、团队成员的能力

    正确答案:B,C

  • 第5题:

    团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力,团队的绩效源于团队成员个人的贡献,同时永远大于团队成员个人贡献的总和。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    哪一项不属于优秀创业团队的特征()

    • A、团队成员具有共同的兴趣与爱好
    • B、团队成员之间具有互补性
    • C、团队成员之间不为利益斤斤计较
    • D、团队成员之间具有合作精神

    正确答案:A

  • 第7题:

    培训教师应具备的业务素质有()

    • A、具有团队意识善于与他人合作
    • B、具有扎实的专业理论知识
    • C、具有丰富的教学组织经验
    • D、获取新知识的能力

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    中西创业团队的本质差异是()
    A

    团队成员之间具有互补性

    B

    团队成员之间不为利益斤斤计较

    C

    中国强调等级,纪律严明,重视高级别越者的能力与贡献;西方强调平等,重视激发每个人的主观能动性与创造力

    D

    团队成员之间具有合作精神


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    商业计划与团队的适配度主要关注()。
    A

    团队成员的互补性

    B

    团队的兴趣和经验

    C

    资源需求

    D

    团队成员的能力


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在进行团队成员的个体评估时,通常要进行()的评估。
    A

    经验、学历、人际关系

    B

    年龄、能力、人际关系

    C

    经验、能力、人际关系

    D

    经验、能力、所学专业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    高效团队的相关技能是指()
    A

    团队成员之间的技能具有互补性

    B

    团队内部互相学习彼此的技能

    C

    创造学习型组织

    D

    定期考核


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    高效团队的相关技能是指()

    • A、团队成员之间的技能具有互补性
    • B、团队内部互相学习彼此的技能
    • C、创造学习型组织
    • D、定期考核

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    中西创业团队的本质差异是()

    • A、团队成员之间具有互补性
    • B、团队成员之间不为利益斤斤计较
    • C、中国强调等级,纪律严明,重视高级别越者的能力与贡献;西方强调平等,重视激发每个人的主观能动性与创造力
    • D、团队成员之间具有合作精神

    正确答案:C

  • 第15题:

    指导是管理团队成员利用自身的知识、技能、经验向员工提供支持和帮助的一种管理活动。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    优秀的知识团队管理者的特点是:()

    • A、充分授权和民主化管理
    • B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
    • C、通过权力进行管理
    • D、有意识选拔具有创新技能的成员
    • E、有较高的自身管理能力

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    在进行团队成员的个体评估时,通常要进行()的评估。

    • A、经验、学历、人际关系
    • B、年龄、能力、人际关系
    • C、经验、能力、人际关系
    • D、经验、能力、所学专业

    正确答案:C

  • 第19题:

    团队的成员除了应具备优良的专业知识以外,还要有优秀的团队合作能力,这种合作能力,有时甚至比成员的专业知识更加重要。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    哪一项不属于优秀创业团队的特征()
    A

    团队成员具有共同的兴趣与爱好

    B

    团队成员之间具有互补性

    C

    团队成员之间不为利益斤斤计较

    D

    团队成员之间具有合作精神


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    培训教师应具备的业务素质有()
    A

    具有团队意识善于与他人合作

    B

    具有扎实的专业理论知识

    C

    具有丰富的教学组织经验

    D

    获取新知识的能力


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    优势团队士气的特征包括( )。
    A

    团队的团结来自外部压力

    B

    团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力

    C

    团队成员对团队具有强烈的归属感

    D

    团队中各成员都明确地意识到各自的目标

    E

    团队成员承认团队存在的价值


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    团队的成员除了应具备优良的专业知识以外,还要有优秀的团队合作能力,这种合作能力,有时甚至比成员的专业知识更加重要。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    团队的基本特征是(    )
    A

    成员们有着共同的目标

    B

    各成员之问互相依赖

    C

    它们是组织外的一群人

    D

    各成员具有归属感

    E

    同一团队的成员在行为上具有互补性


    正确答案: D,E
    解析: