因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。（提示，请结合图形分析）

题目

因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。（提示，请结合图形分析）

相似考题

1.如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时（ ）。A．劳动力需求量增加B．劳动力需求量减少C．劳动力的工资总量上升D．劳动力的工资总量下降

2.关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是：资本数量固定而劳动力数量可变 C:劳动力边际产出递减规律认为，如果劳动力的数量一直追加下去，就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况。 D:劳动力边际产出递减规律认为：新追加的劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降，是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

3.关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是：资本数量固定而劳动力数量可变 C:劳动力边际产出递减规律认为，如果劳动力的数量一直追加下去，就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况 D:劳动力边际产出递减规律认为，新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降，是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

4.下列关于劳动力需对乏的陈述，错误的是（　　）。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素 B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正 C.工资率上升，则劳动力需求量减少 D.工资率下降，则劳动力需求增加

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  • 第1题：

    短期劳动力供给曲线()。

    A.斜率为正，实际工资率越高，劳动供给量越多
    B.斜率为正，名义工资率越高，劳动供给量越多
    C.斜率为负，实际工资率越高，劳动供给量越多
    D.斜率为负，名义工资率越低，劳动供给量越少

    答案：A
    解析：
    在短期内，实际工资率越高，劳动的供给量越多，因此呈现正斜率。

  • 第2题：

    由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量，因此，均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）

    • A、劳动力需求量增加
    • B、均衡工资率上升
    • C、均衡工资率下降
    • D、均衡就业量下降

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    关于劳动边际产品价值，说法错误的是（）

    • A、它就是企业的劳动需求曲线
    • B、它始终与工资率相等
    • C、它等于产品价格乘以劳动边际产品
    • D、它服从边际收益递减规律

    正确答案:B

  • 第5题：

    经济学家认为，厂商对劳动的需求曲线取决于（）

    • A、劳动的边际生产力
    • B、工资率的高低
    • C、劳动的边际收益
    • D、自我使用的生产要素的内在收益
    • E、以上都正确

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）

    • A、劳动的边际产品收益大于工资率
    • B、劳动的边际产品收益小于工资率
    • C、劳动的边际产品收益等于工资率
    • D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于完全竞争市场下的厂商需求，如下哪些说法是正确的（）

    • A、厂商需求曲线是水平的
    • B、市场需求曲线是负斜率倾斜的
    • C、因为厂商不能影响价格，因此商品的价格由市场需求单方面决定
    • D、厂商销售产品的边际收益与价格相等

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    厂商对劳动的需求主要取决于（）

    • A、工资率
    • B、劳动的边际收益产品
    • C、劳动在生产中的重要性
    • D、劳动的供给量

    正确答案:B

  • 第9题：

    在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（　）。

    • A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 
    • B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 
    • C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升 
    • D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升 
    • E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降

    正确答案:A,B,E

  • 第10题：

    单选题
    以下关于劳动力需求的表述错误的是()。
    A

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

    B

    在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    C

    长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的

    D

    长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正


    正确答案： B
    解析： 本题考查劳动力需求。长期劳动力需求曲线的走向是向右下倾斜，其斜率为负。

  • 第11题：

    单选题
    下列关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（）。
    A

    劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在

    B

    劳动力边际产出递减规律的基础是，资本数量固定而劳动力数量可变

    C

    劳动力边际产出递减规律认为，如果劳动力的数量一直追加下去，就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况

    D

    劳动力边际产出递减规律认为，新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降，是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差


    正确答案： B
    解析： 在经济学中，新增一个工人所增加的产出被称为劳动力的边际实物产出（MPL），简称为“劳动力的边际产出量”。
    劳动力的边际产出量是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。边际收益递减规律的基本思想是，如果把一种生产要素逐渐越来越多地增加到数量固定的另外一种生产要素上去，那么不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终将会下降，甚至会变为零。
    边际收益递减规律表明，只要其他生产要素（通常是指资本）的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追加的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会出现先上升，而后逐渐下降.然后达到零甚至为负的规律。需要提起注意的是，边际产出量最终将要下降，并不是因为新增加的工人本身技术较差，而是因为随着劳动力数量的增加，资本变得相对短缺，生产过程本身无法容纳这么多的劳动力。

  • 第12题：

    单选题
    企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）
    A

    劳动的边际产品收益大于工资率

    B

    劳动的边际产品收益小于工资率

    C

    劳动的边际产品收益等于工资率

    D

    劳动的边际产品收益等于产品生产成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合( )

    A.劳动的边际产品收益大于工资率
    B.劳动的边际产品收益小于工资率
    C.劳动的边际产品收益等于工资率
    D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    已知劳动是唯一的可变要素，生产函数为Q =A +10L - 5L2，产品市场是完全竞争的，劳动价格为W．试说明： (1)厂商为劳动的需求函数。 (2)厂商对劳动的需求量与工资反方向变化。 (3)厂商对劳动的需求量与产品价格同方向变化：


    答案：
    解析：

  • 第15题：

    如果劳动是唯一的可变投入，而且劳动的边际收益递减，边际成本曲线：（）

    • A、斜率为正
    • B、一开始斜率为负，后来斜率为正
    • C、一开始斜率为正，后来斜率为负
    • D、斜率为负

    正确答案:A

  • 第16题：

    给定一个劳动需求函数，根据所画的劳动力需求曲线，有（）

    • A、价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量减少
    • B、价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量增加
    • C、价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量增加
    • D、价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量减少

    正确答案:B

  • 第17题：

    买主垄断的劳动供给曲线向左移动（）

    • A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少
    • B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少
    • C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少
    • D、将使买主垄断厂商增加工资，但不减少雇佣量

    正确答案:A

  • 第18题：

    如果厂商甲的劳动投入对资本的边际技术替代率为1/3，厂商乙的劳动投入对资本的边际技术替代率为2/3，那么（）

    • A、只有厂商甲的边际技术替代率是递减的
    • B、只有厂商乙的边际技术替代率是递减的
    • C、厂商甲的资本投入是厂商乙的两倍
    • D、如果厂商甲用3单位的劳动与厂商乙交换2单位的资本，则厂商甲的产量将增加

    正确答案:D

  • 第19题：

    在一个完全竞争的市场中，追求利润最大化的厂商的产品价格上升时，将引起劳动的边际产品价值（），从而导致劳动的需求曲线（）

    • A、降低，右移
    • B、增加，左移
    • C、增加，右移
    • D、降低，左移

    正确答案:C

  • 第20题：

    因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    以下关于劳动力需求的表述错误的是（）。

    • A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 
    • B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 
    • C、长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的 
    • D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    关于劳动边际产品价值，说法错误的是（）
    A

    它就是企业的劳动需求曲线

    B

    它始终与工资率相等

    C

    它等于产品价格乘以劳动边际产品

    D

    它服从边际收益递减规律


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）
    A

    劳动力需求量增加

    B

    均衡工资率上升

    C

    均衡工资率下降

    D

    均衡就业量下降


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    给定一个劳动需求函数，根据所画的劳动力需求曲线，有（）
    A

    价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量减少

    B

    价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量增加

    C

    价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量增加

    D

    价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量减少


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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