5、下列有关团队协作的说法，不正确的是（）。A．团队的重要使命之一在于促成个人难以实现的目标B．所有的团队都能达到1+1＞2的效果C．团队成员要目标统一，朝着共同的目标前进D．在团队成员的选择中，强调不同团队成员的能力互补，各有所长

题目

5、下列有关团队协作的说法，不正确的是（）。

A．团队的重要使命之一在于促成个人难以实现的目标

B．所有的团队都能达到1+1＞2的效果

C．团队成员要目标统一，朝着共同的目标前进

D．在团队成员的选择中，强调不同团队成员的能力互补，各有所长

相似考题

1.团队建设的目标是()。A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队

2.关于团队的描述,下列哪项是不正确的()A、为了实现某一目标B、成员之间相互协作C、正式群体D、严格的层级关系

3.下列关于康复护理原则的描述不正确的是()。A.预防继发性功能障碍B.强调“替代护理”C.掌握自我护理方法D.重视心理支持E.提倡团队协作

4.●大型项目一般需要各单项项目机构协作以保证实现总体项目目标。以下关于大型项目协作管理说法中，不正确的是(51)。(51)A．大型项目团队协作的效率取决于良好的团队纪律B．统一的项目过程有助于提高单项协作的效率，因此保证了项目质量C．大型项目的协作属于各单项之间的内外部协作D．大型项目的项目经理日常职责属于直接管理

参考答案和解析
所有的团队都能达到 1+1＞2的效果
更多“5、下列有关团队协作的说法，不正确的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    团队是个体的集合,团队协作是个体行为的相加。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    下列关于工作团队特点的说法中，不正确的是（ ）。

    A.培训工作团队具有更多的工作自主权
    B.注重个体自我开发
    C.三位一体
    D.培训工作应以提高团队协作能力为主

    答案：D
    解析：
    工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有如下特点：
    1．培训工作团队具有更多的工作自主权。培训目标和培训计划的制定，培训需求分析，培训方案的设计，以及培训项目的具体实施与培训效果的评估，均由团队担当，决策层起监督、控制、协调、引导作用。
    2．注重个体自我开发。通过信息共享、民主参与和充分激励等方式，充分启发、调动、发挥受训人员的积极性、能动性、创造性，有利于个人的发展和团队培训任务、目标的顺利实现，也有利于整个企业组织的进步。
    3．三位一体。个体学习、团队培训、组织开发三位一体，便于培训与企业管理者开发目标协调一致，产生培训开发的高效益。

  • 第3题：

    有关建设团队的描述，不正确的是（ ）。

    A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感，增进协作
    B.借助管理层和相关干系人的帮助，使项目组获得有效资源支持
    C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能，实现有效交付
    D.通过塑造良好的团队文化，提高个人和团队的生产率

    答案：B
    解析：
    建设项目团队的目标包括：
    （1）提高团队成员的知识和技能，以提高他们完成项目可交付成果的能力，并降低成本、缩短工期和提高质量；
    （2）提高团队成员之间的信任和认同感，以提高士气、减少冲突和增进团队协作
    （3）创建富有生气、凝聚力和协作性的团队文化，以便：提高个人和团队生产率，振奋团队精神，促进团队合作；促进团队成员之间的交叉培训和辅导，以分享知识和经验。所以ACD选项说法正确。
    项目经理应该请求管理层提供支持，并/或对相关干系人施加影响，以便获得建设高效项目团队所需的资源。选项B说法不准确。

  • 第4题：

    现代社会，其潮头已进入“知识经济”时代，人们相互间的依存关系更为密切，分工更为细密，个人所掌握的知识和信息非常有限，因而对相互协作的要求也更高。这说明（）

    • A、团队协作是国家发展的需要
    • B、团队协作是社会发展的需要
    • C、团队协作是企业发展的需要
    • D、团队协作是自身发展的需要

    正确答案:B

  • 第5题：

    团队形成的条件是（）

    • A、共同目标
    • B、团队意识
    • C、沟通
    • D、协作
    • E、责任

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而（）、（）的意愿与作风。


    正确答案:相互协作；尽心尽力

  • 第7题：

    在团队管理中，有关计划的说法不正确的是（）

    • A、计划是控制的依据
    • B、计划是促进团队精神的渠道
    • C、好的计划会提高目标完成的可能性
    • D、计划并非控制的依据

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列关于自主与协作之间关系的说法，错误的是（）

    • A、协作工作与自主工作存在发生冲突的可能性
    • B、自主与协作发生冲突时，从业人员要坚持自主，维护自身工作的利益
    • C、自主与协作是职业道德的要求，两者的统一是团队精神的体现
    • D、坚持团队精神意味着当自主与协作发生冲突时，放弃自主，配合团队

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    团队协作的本质是共同奉献。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    关于团队协作，下列表述正确的是（）。
    A

    团队是企业真正的核心竞争力

    B

    没有团队协作的企业是一盘散沙

    C

    最大的利益是团队前行的动力

    D

    奉献意识是团队协作的根本


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    现代社会，其潮头已进入“知识经济”时代，人们相互间的依存关系更为密切，分工更为细密，个人所掌握的知识和信息非常有限，因而对相互协作的要求也更高。这说明（）
    A

    团队协作是国家发展的需要

    B

    团队协作是社会发展的需要

    C

    团队协作是企业发展的需要

    D

    团队协作是自身发展的需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列选项中，关于团队共同说法正确的是（）。
    A

    沟通是团队协作的基础

    B

    沟通是相互学习的基础

    C

    沟通是建立互相信任的基础

    D

    沟通是建立良好人际关系的基础


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有关团队发展的规范阶段，下列说法不正确的是（　）。

    A.团队的工作开始进入有序化状态
    B.形成了自己的团队文化
    C.培养了初步的团队精神
    D.是团队最好状态的时期

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。表现阶段是团队最好状态的时期，D 项错误。参见教材P82。

  • 第14题：

    下列选项中，关于问题解决型团队的说法不正确的是()。

    A.一般由来自不同部门的5～12个员工组成
    B.团队目标比较明确、简单和集中
    C.人员组成较为单一
    D.团队具有临时性质

    答案：A
    解析：
    本题考查的是问题解决型团队的特点。这种类型的团队结构一般由来自同一部门的5—12个员工组成，A选项不正确。故本题答案为A。

  • 第15题：

    美好的愿景是团队组建的基础，明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队成功的关键。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    关于“员工为本”，下列说法不正确的是（）

    • A、营造个人发展、相互尊重、关爱协作的氛围
    • B、尊重每个员工的权益，认可每个人的价值，鼓励员工对企业忠诚和奉献
    • C、建立激烈的竞争环境，让每位员工都得到充分发展
    • D、坦诚相见、相互关爱、相互欣赏、主动协作，着力发挥团队整体优势

    正确答案:C

  • 第17题：

    对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是（）

    • A、无法衡量
    • B、难以监控
    • C、团队协作性较强
    • D、无

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列选项中，关于团队共同说法正确的是（）。

    • A、沟通是团队协作的基础
    • B、沟通是相互学习的基础
    • C、沟通是建立互相信任的基础
    • D、沟通是建立良好人际关系的基础

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）

    • A、高度凝聚
    • B、协作未形成规范
    • C、协作形成规范
    • D、团队融合性强

    正确答案:B

  • 第20题：

    团队协作的第一大障碍是团队成员之间缺少承诺。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    关于团队协作，下列表述正确的是（）。

    • A、团队是企业真正的核心竞争力
    • B、没有团队协作的企业是一盘散沙
    • C、最大的利益是团队前行的动力
    • D、奉献意识是团队协作的根本

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    单选题
    在团队管理中，有关计划的说法不正确的是（）
    A

    计划是控制的依据

    B

    计划是促进团队精神的渠道

    C

    好的计划会提高目标完成的可能性

    D

    计划并非控制的依据


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而（）、（）的意愿与作风。

    正确答案： 相互协作,尽心尽力
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于媒体素材的内部获取，下列说法中不正确的是（　　）。
    A

    是媒体素材的获取方式之一

    B

    难以适应频繁变更的需求

    C

    AR/VR出版物生产团队根据自身资源自行制作所需媒体素材

    D

    从生产团队协作的角度来说更利于沟通


    正确答案： D
    解析：
    一般来说，媒体素材有内部获取和外部获取两种方式。内部获取又称为媒体素材制作，即AR/VR出版物生产团队根据自身资源自行制作所需媒体素材。这种获取方式从生产团队协作的角度来说更利于沟通，能够适应频繁变更的需求，并且能够根据开发进展不断调整和完善媒体素材，但需要相应的技术人员配置和时间投入。

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