劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.劳动强度 D.劳动合同终止的条件 E.违反劳动合同的责任

题目
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）

A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动强度
D.劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任
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1.劳动合同必备条款有()。A.劳动合同期限;工作内容。B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。

2.书面劳动合同的订立必须具备：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任，当事人可以协商约定其他内容。()

3.下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．劳动合同期限B．伤亡事故责任的认定C．劳动纪律D．劳动合同终止的条件E．违反劳动合同的责任

4.下列条款中( )是劳动合同的约定条款。A.试用期条款B.劳动合同期限C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任

更多“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.劳动强度 D.劳动合同终止的条件 E.违反劳动合同的责任”相关问题

  • 第1题：

    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。

    A．劳动报酬

    B．劳动纪律

    C．试用期限

    D．保密事项

    E．劳动合同终止的条件


    正确答案：CD

  • 第2题：

    劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

    A.劳动合同期限

    B.劳动者的姓名

    C.用人单位的名称


    参考答案：A

  • 第3题：

    劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是______。

    A.劳动合同期限和工作内容

    B.劳动报酬和劳动纪律

    C.劳动保护和劳动条件

    D.保守用人单位商业机密


    正确答案：D

  • 第4题：

    依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

    A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

    B.劳动报酬和劳动纪律

    C.劳动保护和工作时间

    D.工作地点和工作时间

     

    依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

    A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

    B.劳动报酬和劳动纪律

    C.劳动保护和工作时间

    D.工作地点和工作时间


    工作地点和工作时间

    　　正确答案：D

  • 第5题：

    合同应当以书面形式订立，并具备（　）必备条款。

    A.劳动合同期限
    B.工作地点
    C.工作时间和休息休假
    D.劳动形式
    E.劳动合同终止的条件

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。劳动合同必备条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息时间；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（9）法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第6题：

    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
    劳动纪律
    略

  • 第7题：

    （）须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、劳动报酬等条款

    • A、劳动合同
    • B、职工合同
    • C、中介合同
    • D、劳动争议

    正确答案:A

  • 第8题：

    劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容


    正确答案:正确

  • 第9题：

    以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）

    • A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式
    • B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式
    • C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式
    • D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）。
    A

    劳动合同期限

    B

    工作内容

    C

    劳动保护和劳动条件

    D

    劳动报酬


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）
    A

    订立固定期限劳动合同应当以书面形式

    B

    订立无固定期限劳动合同应当以书面形式

    C

    订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式

    D

    订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动纪律

    D

    公证人签名

    E

    违反劳动合同的责任


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备一下条款()。

    A、劳动合同期限

    B、工作内容

    C、劳动保护和劳动条件

    D、劳动报酬


    参考答案：A,B,C,D

  • 第14题：

    依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?()

    A.劳动报酬和劳动纪律

    B.劳动保护和工作时间

    C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

    D.工作地点和工作时间


    参考答案：D

  • 第15题：

    劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第16题：

    劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。


    答案：对
    解析：
    劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件：劳动报酬：劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。

  • 第17题：

    劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。

    A劳动合同期限

    B劳动保护和劳动条件

    C劳动纪律

    D公证人签名

    E违反劳动合同的责任


    A,B,C,E
    略

  • 第18题：

    《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动报酬、劳动纪律
    • E、劳动合同终止的条件

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款

    • A、劳动纪律
    • B、劳动合同终止的条件
    • C、工作内容
    • D、劳动合同期限
    • E、违反劳动合同的责任

    正确答案:D,E

  • 第20题：

    依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

    • A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
    • B、劳动报酬和劳动纪律
    • C、劳动保护和工作时间
    • D、工作地点和工作时间

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
    A

    劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

    B

    劳动报酬和劳动纪律

    C

    劳动保护和工作时间

    D

    工作地点和工作时间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

    正确答案： 劳动纪律
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（　）。
    A

    休息休假

    B

    劳动合同期限

    C

    工作内容

    D

    劳动保护和劳动条件

    E

    劳动报酬


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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