下列选项中，不属于木模板的管理形式的是（ ）A.“四统一”管理法 B.“四包”管理法 C.集中管理法 D.模板专业队管理法

题目
下列选项中，不属于木模板的管理形式的是（ ）

A.“四统一”管理法
B.“四包”管理法
C.集中管理法
D.模板专业队管理法
相似考题

1.上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法？( )A.PATC管理法B.四象限时间管理法C.ABC时间管理法D.区域管理法E.PBL管理法

2.下列各项中,属于物流成本管理的综合方法有()A.横向管理法B.纵向管理法C.计算机管理系统D.复合管理法

3.下列不属于班集体建设的基本方法的是()。A、目标管理法B、权变管理法C、系统教育活动法D、自我管理法和规范管理法

4.班级管理者通过制定规章制度,并运用规章制度管理班级的方法是()。A.制度管理法B.民主管理法C.自主管理法D.目标管理法

更多“下列选项中，不属于木模板的管理形式的是（ ）A.“四统一”管理法 B.“四包”管理法 C.集中管理法 D.模板专业队管理法”相关问题

  • 第1题：

    关于目标管理法说法正确的是（ ）。

    A．目标管理法的结果易于观测

    B．目标管理法适合对员工提供建议

    C．便于不同部门间绩效横向比较

    D．目标管理法直接反映员工的工作内容

    E．目标管理法适合对员工进行反馈和辅导


    正确答案：ABDE
    教材第206页

  • 第2题：

    材料采购资金管理办法根据企业采购分工、资金管理手段不同可分为()。

    A. 批量采购管法

    B. 品种采购量管理法

    C. 采购金额管理法

    D. 预算定额采购管理法

    E. 费用指标管理法


    答案：BCE

  • 第3题：

    公文的档案管理方法有（ ）。

    A.跟踪管理法
    B.定位管理法
    C.卡片管理法
    D.制度管理法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    公文的存档管理法有：文件跟踪管理法、文件定位管理法、文件卡片管理法和文件制度管理法。故本题答案选ABCD。

  • 第4题：

    下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。

    A.目标管理法的结果易于观测
    B.目标管理法适合对员工提供建议
    C.便于不同部门间绩效横向比较
    D.目标管理法直接反映员工的工作内容
    E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

    答案：A,B,D,E
    解析：
    目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但是，目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此，难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。

  • 第5题：

    下列不属于时间管理的方法是( )

    A.ABC时间管理法
    B.四象限时间管理法
    C.区域管理法
    D.记录统计法
    E.特定时间进度法

    答案：E
    解析：
    时间管理的方法有ABC时间管理法、四象限时间管理法、记录统计法、拟定时间进度表、区域管理法。

  • 第6题：

    医院药事管理的常用方法不包括

    A.调查研究法
    B.目标管理法
    C.线性回归法
    D.信息管理法
    E.重点管理法

    答案：D
    解析：

  • 第7题：

    下列选项中，属于税收程序法的有()。

    A.《发票管理法》
    B.《税务机关组织法》
    C.《税收征收管理法》
    D.《纳税程序法》

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第8题：

    库存材料的盘点方法有（ ）。

    A.定期盘点法
    B.“四包”管理法
    C.“四统一”管理法
    D.跟踪管理法

    答案：A
    解析：
    库存材料的盘点方法有定期盘点法和永续盘点法。

  • 第9题：

    下列属于管理方法的是（）。

    • A、任务管理法
    • B、人本管理法
    • C、系统管理法
    • D、系统化管理法

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    下列那项不是管理方法的是（）。

    • A、任务管理法
    • B、人本管理法
    • C、时间管理法
    • D、系统管理法

    正确答案:C

  • 第11题：

    下列选项中，不属于木模板的管理形式的是（）。

    • A、“四统一”管理法
    • B、“四包”管理法
    • C、集中管理法
    • D、模板专业队管理法

    正确答案:C

  • 第12题：

    单选题
    下列哪种方法不属于管理方法（）。
    A

    任务管理法

    B

    行为管理法

    C

    人本管理法

    D

    系统管理法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()适用于分工明确，采购任务量确定的企业或部门。

    A.分散拨付管理法

    B.品种采购量管理法

    C.采购金额管理法

    D.费用指标管理法


    本题答案：B

  • 第14题：

    （ ）是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法。

    A．无为管理法

    B．被动管理法

    C．乐观管理法

    D．积极管理法


    正确答案：B

  • 第15题：

    下列属于员工考核方法中得比较方法的是（ ）

    A.目标管理法
    B.强迫性分析法
    C.结果管理法
    D.排列等级法

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（ ）。

    A.目标管理法倾向于聚焦短期目标
    B.目标管理法不够公平
    C.目标管理法可能增加企业的管理成本
    D.目标有时可能难以制定

    答案：B
    解析：
    本题考查目标管理法的缺点。目标管理法也不是十全十美的，仍然存在以下不足：（1）目标管理法倾向于聚焦短期目标，即该考核周期结束时需要实现的目标；（2）目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的，这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性；（3）目标管理法可能增加企业的管理成本；（4）目标有时可能难以制定。

  • 第17题：

    下列属于时间管理的方法是

    A.ABC时间管理法
    B.四维时间管理法
    C.记录统筹法
    D.拟订时间计划表
    E.地区管理法

    答案：A
    解析：
    时间管理的方法有ABC时间管理法、四象限时间管理法、记录统计法、拟订时间进度表、区域管理法。

  • 第18题：

    下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（　　）。

    A.目标管理法
    B.绩效标准法
    C.劳动定额法
    D.加权量表法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是结果导向型考评方法的种类。

  • 第19题：

    木模板的管理形式有（ ）

    A.“四统一”管理法
    B.“四包”管理法
    C.集中管理法
    D.模板专业队管理法
    E.循环管理法

    答案：A,B,D
    解析：
    木模板的管理形式有“四统一”管理法、“四包”管理法、模板专业队管理法。

  • 第20题：

    下列不属于材料采购资金管理办法的是（）

    • A、品种采购量管理法
    • B、采购金额管理法
    • C、费用指标管理法
    • D、经济成本管理法

    正确答案:D

  • 第21题：

    下列哪种方法不属于管理方法（）。

    • A、任务管理法
    • B、行为管理法
    • C、人本管理法
    • D、系统管理法

    正确答案:B

  • 第22题：

    材料采购资金管理办法，根据企业采购分工不同、资金管理手段不同有（）几种。

    • A、品种采购量管理法
    • B、采购金额管理法
    • C、费用指标管理法
    • D、分散拨付管理法
    • E、集中支付管理法

    正确答案:A,B,C

  • 第23题：

    库存材料的盘点方法有（）。

    • A、定期盘点法
    • B、“四包”管理法
    • C、“四统一”管理法
    • D、跟踪管理法

    正确答案:A

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