根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()
第1题:
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。()
第2题:
第3题:
通常讲的妇女“四期”是指经期、婚期、孕期、产期,在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
女职工劳动保护的基本内容不包括
A.根据妇女生理特点合理安排工作
B.改善劳动环境
C.改善生活环境
D.进行妇女各期的保健
E.宣传和普及妇女劳动保护知识
第5题:
国家对女职工所给予的特别保护,主要包括()
第6题:
女职工有特殊的生理,根据其特殊的生理特点,需要对女职工进行()保护。
第7题:
为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
第8题:
下列选项属于女职工特殊劳动保护的是()
第9题:
第10题:
劳动权益
财产和婚姻家庭权益
不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护
第11题:
男女同工同酬
对女职工的四期保护
对女职工的岗位培训
对女职工的保健
第12题:
青春期、孕期、哺乳期、更年期
经期、孕期、产期、哺乳期
经期、孕期、产期、更年期
青春期、新婚期、孕期、哺乳期
新婚期、孕期、哺乳期、更年期
第13题:
A、身体状况
B、生理特点
C、疾病与不适
D、性别弱势
第14题:
A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难
B.保护女职工健康
C.为了给女职工发工资补助
第15题:
为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
第16题:
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
第17题:
女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女()、()、()、()“四期”保护工作。
第18题:
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
第19题:
根据生理特点,企业应对女职工实行符合国家规定的()劳动保护。
第20题:
女职工劳动保护的基本内容不包括()。
第21题:
根据妇女生理特点合理安排工作
改善劳动环境
改善生活环境
进行妇女各期的保健
宣传和普及妇女劳动保护知识
第22题:
身体状况
生理特点
疾病与不适
性别弱势
第23题:
政治待遇
“四期”特殊劳动保护
休息休假权利
平等就业的权利