发展经济并没有错,有效利用文化资源带动当地社会发展也是很好的尝试。但倘若不论真伪,抑或不顾文化自身的形态,()强行落地,旅游未必能够发展起来,反而可能()。它所反映出来的,恰恰是对文化缺乏认识,对建设缺乏创新的“啃古”心态。A、牵强附会;劳民伤财B、曲意逢迎;适得其反C、偷梁换柱;进退维谷D、附庸风雅;无所适从

题目

发展经济并没有错,有效利用文化资源带动当地社会发展也是很好的尝试。但倘若不论真伪,抑或不顾文化自身的形态,()强行落地,旅游未必能够发展起来,反而可能()。它所反映出来的,恰恰是对文化缺乏认识,对建设缺乏创新的“啃古”心态。

  • A、牵强附会;劳民伤财
  • B、曲意逢迎;适得其反
  • C、偷梁换柱;进退维谷
  • D、附庸风雅;无所适从

相似考题
更多“发展经济并没有错,有效利用文化资源带动当地社会发展也是很好的尝试。但倘若不论真伪,抑或不顾文化自身的形态,()强行落地,旅游未必能够发展起来,反而可能()。它所反映出来的,恰恰是对文化缺乏认识,对建设缺乏创新的“啃古”心态。A、牵强附会;劳民伤财B、曲意逢迎;适得其反C、偷梁换柱;进退维谷D、附庸风雅;无所适从”相关问题
  • 第1题:

    从社会文化学的角度看,心理异常是( )。

    (A)行为对某一文化习俗的偏离

    (B)行为对各种文化习俗的偏离

    (C)缺乏社会文化习俗基本概念

    (D)缺乏对社会文化习俗的理解


    正确答案:A

  • 第2题:

    “如果城市规划意在通过仿古建筑提供具有传统意向的休闲、旅游、购物场所也未尝不可,但这与文化无关。历史文化不是以舞台背景搭建出来的,它需要原汁原味的留存,而不是热衷作假。”在伍江看来,现在一些城市管理者既要通过各种手段发展经济,又要显得很有品位,要与文化挂钩,觉得这是一件一举两得的事。“利用文化、传统的元素发展经济没错,但如果发展文化的目的就是为了发展经济,那就走进了发展误区,是本末倒置。”
    对这段文字理解错误的是:

    A. 城市建设既要发展经济,又要发展文化
    B. 大搞仿古建筑不是真正的城市文化建设
    C. 发展城市文化的目的不只是发展经济
    D. 真正的历史文化要有历史遗存

    答案:A
    解析:
    文中伍江批评了某些城市管理者既要发展经济,又要发展文化的行为,所以A是错的;B项对应“如果城市规划意在通过仿古建筑……但这与文化无关”;C项对应“但如果发展文化的目的就是为了发展经济,那就走进了发展误区,是本末倒置”;D项对应“历史文化不是以舞台背景搭建出来的,它需要原汁原味的留存,而不是热衷作假”。故选A。

  • 第3题:

    发展经济并没有错,有效利用文化资源带动当地社会发展也是很好的尝试。但倘若不论真伪,抑或不顾文化自身的形态, ,强行落地,旅游未必能够发展起来,反而可能 ,它所反映出来的,恰恰是对文化缺乏认识,对建设缺乏创新的“啃古”心态。
    依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。

    A. 牵强附会 劳民伤财
    B. 曲意逢迎 适得其反
    C. 偷梁换柱 进退维谷
    D. 附庸风雅 无所适从

    答案:A
    解析:
    考点成语辨析
    解析
    通过第一空顿号可知第一空要和“强行落地”表示并列关系,表意相近,即A“牵强附会”符合文意,表示把关系不大的事物勉强地扯在一起;第二空表示如果强行发展经济不仅旅游发展不起来,反而还有可能既使人民劳苦,又耗费钱财,即“劳民伤财”,答案选A。
    释义
    牵强附会:把关系不大的事物勉强地扯在一起
    曲意逢迎:违背自己的意愿去曲从别人
    偷梁换柱:比喻暗中玩弄手法,以假代真,以劣代优
    附庸风雅:指为了装点门面而结交名士,从事有关文化的活动

  • 第4题:

    据统计,在城市里,有30%的年轻人靠“啃老”生活,65%的家庭存在“啃老”问题。“啃老族”很可能成为影响未来家庭生活的“第一杀手”。从文化生活的角度看,下列对“啃老”的认识正确的有() ①“啃老”属于一种落后文化现象 ②“啃老”属于一种腐朽文化现象 ③必须对“啃老族”加强教育,形成自食其力的风尚 ④立法禁止“啃老”,以维护家庭生活的和谐

    • A、②③
    • B、①③
    • C、②④
    • D、①④

    正确答案:B

  • 第5题:

    下面哪条不属于工商所文化建设内容()。

    • A、心态文化
    • B、物态文化
    • C、创新文化
    • D、行为文化

    正确答案:C

  • 第6题:

    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面()

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、不重视企业文化对员工的影响
    • D、家族色彩浓厚
    • E、缺乏特色

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    加强企业文化建设至少应当关注的风险有()。

    • A、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力
    • B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展
    • C、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
    • D、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    企业文化的建设过程,也是企业内外资源的()过程。

    • A、利用
    • B、创新
    • C、整合
    • D、重组

    正确答案:C

  • 第9题:

    可能导致企业并购重组失败的原因是()。

    • A、缺乏积极向上的企业文化
    • B、缺乏诚实守信的经营理念
    • C、忽视企业间的文化差异和理念冲突
    • D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    下面哪条不属于工商所文化建设内容()。
    A

    心态文化

    B

    物态文化

    C

    创新文化

    D

    行为文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面()
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    不重视企业文化对员工的影响

    D

    家族色彩浓厚

    E

    缺乏特色


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业文化的建设过程,也是企业内外资源的()过程。
    A

    利用

    B

    创新

    C

    整合

    D

    重组


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从社会文化学的角度看,心理异常( )。单选

    A. 行为对某一文化习俗的偏离
    B. 行为对各种文化习俗的偏离
    C. 缺乏社会文化习俗基本概念
    D. 缺乏对社会文化习俗的理解

    答案:A
    解析:
    知识点: 变态与健康心理学 /区分
    李心天社会适应标准:在正常情况下,人能够维持生理和心理活动的稳定状态,能依据社会生活的需要,适应环境和改造环境。因此,正常人的行为符合社会的准则,能根据社会要求和道德规范行事,这时,我们说他的行为是一种社会适应性行为。如果......不能按照社会认可的方式行事,那么,我们就认为此人有精神障碍。

  • 第14题:

    发展经济并没有错,有效利用文化资源带动当地社会发展也是很好的尝试。但倘若不论真伪,抑或不顾文化自身的形态,______、强行落地,旅游未必能够发展起来,反而可能______。它所反映出来的,恰恰是对文化缺乏认识,对建设缺乏创新的“啃古”心态。
    依次填入划横线部分最恰当的一项是:
    A牵强附会 劳民伤财
    B曲意逢迎 适得其反
    C偷梁换柱 进退维谷
    D附庸风雅 无所适从


    答案:A
    解析:
    解析:
    文段主要说明的是以文化资源带动地区经济发展。“曲意逢迎”、“附庸风雅”多指个人行为、表面功夫,与经济发展活动不符,排除B、D。
    第二空,旅游未必发展起来,反而可能造成不良影响。而“进退维谷”所指的处境艰难,进退两难的含义,与句意不符合,排除C。
    故正确答案为A。

  • 第15题:

    根据文化资源形态划分,不属于文化资源类型的是()。

    • A、符号意义的文化资源
    • B、经验型的技能文化资源
    • C、垄断性旅游文化资源
    • D、学术性的专业文化资源

    正确答案:D

  • 第16题:

    遗产旅游对基础设施和当地资源开发、利用的影响有()

    • A、旅游开发对地方资源和设施形成的压力
    • B、输入外来劳动力对当地就业造成的压力
    • C、当地语言、文化和生活方式的改变等
    • D、犯罪、卖淫、示范效应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    2013年3月5日。十二届全国人大一次会议审议通过的政府工作报告指出,文化机制改革创新迈出了新的步伐.实现了新的突破,形成了新改革合力。对“文化机制创新”认识正确的是() ①文化机制创新是文化发展的必由之路 ②文化机制创新是文化创新的源泉 ③文化机制创新是推动社会发展的动力 ④文化机制创新的根本目的是繁荣文化

    • A、②③
    • B、①④
    • C、①③
    • D、③④

    正确答案:B

  • 第18题:

    采购对于生产生活的意义在于能够提供生产或生活所需、但自己缺乏的资源。下列资源中,属于物质资源的是()。

    • A、信息
    • B、工具
    • C、文化用品
    • D、技术

    正确答案:B

  • 第19题:

    我国中小企业文化建设的现状是()

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、家族色彩浓厚
    • D、缺乏特色
    • E、没有长远目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    上海市公共文化建设工作会议要求要以改革创新精神推进公共文化建设,深化文化事业单位改革,创新公共文化服务手段,形成新改革合力。对“文化创新”认识正确的是() ①文化创新是文化发展的必由之路 ②文化创新是社会实践的源泉 ③文化创新是推动社会发展的根本动力 ④文化创新的根本目的是推动社会实践的发展

    • A、②③
    • B、①④
    • C、①③
    • D、③④

    正确答案:B

  • 第21题:

    ()是文化发展的不竭动力,也是建设和谐文化的重要途径。

    • A、创造
    • B、创新
    • C、发明
    • D、建设

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    根据文化资源形态划分,不属于文化资源类型的是()。
    A

    符号意义的文化资源

    B

    经验型的技能文化资源

    C

    垄断性旅游文化资源

    D

    学术性的专业文化资源


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状是()
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    家族色彩浓厚

    D

    缺乏特色

    E

    没有长远目标


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析