甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()A、680B、840C、960D、1020

题目

甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()

  • A、680
  • B、840
  • C、960
  • D、1020

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  • 第1题:

    下列哪项叙述是正确的?( )。

    A.乙公司的优秀率比甲公司高

    B.乙公司的及格率比甲公司低

    C.甲公司人数比乙公司少

    D.乙公司人数比甲公司多


    正确答案:B
    不难得出正确答案。

  • 第2题:

    甲、乙两个单位人数相同,甲单位的党员占总人数的20%,乙单位的党员占总人数的25%。如果乙单位20名党员与甲单位20名群众互换单位,则两个单位党员占比相同。问两个单位共有党员多少人?( )

    A.256
    B.288
    C.324
    D.360

    答案:D
    解析:
    第一步,本题考查基础应用题,用方程法解题。
    第二步,设甲、乙两个单位的总人数均为20x,那么甲单位的党员人数为4x,乙单位的党员人数为5x,乙单位20名党员与甲单位20名群众互换单位后,甲单位党员人数为4x+20,乙单位党员人数为5x-20,总人数固定,两单位党员占比相同则党员人数相同,可列方程:4x+20=5x-20,解得x=40,那么两个单位共有党员4x+5x=9x=360(名)。

  • 第3题:

    甲、乙、丙、丁四个工厂共有100名高级技工,其中甲、乙两个工厂高级技工数量比为12∶25,丙工厂的高级机技工工人数比丁工厂少4人,问丁工厂的高级技工人数比甲工厂:

    A.多6人
    B.少6人
    C.多9人
    D.少9人

    答案:D
    解析:
    第一步,本题考查基础应用题,用数字特性法解题。
    第二步,已知甲∶乙=12∶25,合计37份,假设为37n(因四个工厂共有100名高级技工,故n为1或2)。丙和丁人数满足:丁-丙=4①,丙+丁=100-(甲+乙)=100-37n②。由①知,丙+丁的和也是偶数,即丙+丁=100-37n是偶数,则n是偶数,即n=2。
    第三步,得出:丙+丁=26③,解方程①③,得丙=11(人),丁=15(人)。甲的人数为12n=12×2=24(人)。所以,甲工厂高级技工人数是24人,丁工厂高级技工人数是15人,丁比甲工厂少24-15=9(人)。
    因此,选择D选项。

  • 第4题:

    甲、乙、丙三个工厂承接A和B两批完全相同的加工订单,如果甲厂和乙厂负责A订单而丙厂负责B订单,则丙厂要比甲厂和乙厂晚15天完成;如在上述条件下甲厂分配的生产资源或者乙厂分配的生产资源用于B订单的生产,则A、B两个订单同时完成。问如果合并三个工厂的生产能力,第几天可以完成A订单的生产任务:
    A22
    B24
    C25
    D26


    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    下列哪项叙述是正确的:
    A乙公司的优秀率比甲公司高
    B乙公司的及格率比甲公司低
    C甲公司人数比乙公司少
    D乙公司人数比甲公司多


    答案:B
    解析:
    {图}

  • 第6题:

    某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数:

    A. 少9人
    B. 多9人
    C. 少6人
    D. 多6人

    答案:B
    解析:
    考点一元一次方程
    解析
    由题意,甲所占比重为32%,乙所占比重为24%,故丙所占比重为44%,比甲多12%,由于乙比甲少6人,故丙比甲多6×(12%÷8%)=9人。

  • 第7题:

    对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。

    A甲厂比乙厂大

    B乙厂比甲厂大

    C两个工厂一样大

    D无法确定


    A

  • 第8题:

    甲厂向乙厂购买一批货物,合同中对于付款地点和交货期限没有明确规定,双方当事人也未能达成协议,依照《合同法》的规定,则()。

    • A、甲厂付给乙厂货款,应在甲厂所在地履行
    • B、甲厂付给乙厂货款,应在乙厂所在地履行
    • C、乙厂可以随时交货给甲厂,甲厂不得拒绝
    • D、乙厂可以随时交货给甲厂,但应给甲厂必要的准备时间

    正确答案:B,D

  • 第9题:

    下列属于经营者集中的情形有()。

    • A、甲厂与乙厂合并
    • B、甲厂通过取得乙厂股权对乙厂实行控制
    • C、甲厂取得乙厂百分之十股权,成为乙厂股东
    • D、甲乙两厂订立合同,合同中表明乙厂若作重大决定须经甲厂同意

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    甲,乙两厂生产同一批零件,材料均选45钢,硬度要求为220~2250HBW。甲厂采用正火,乙厂采用调质,都达到硬度要求。试分析甲,乙两厂产品的组织和性能的差别。


    正确答案: 甲厂采用正火:获得细珠光体,正火消除中碳钢经热加工后产生的组织缺陷,塑性基本不降低。
    乙厂采用调质:获得回火索氏体,强度、硬度、耐磨性降低。大幅度提高了塑性、韧性,得到较好的综合力学性能的钢。

  • 第11题:

    单选题
    甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()
    A

    680

    B

    840

    C

    960

    D

    1020


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    某市甲、乙两厂均生产一种“记忆增强器”产品。甲厂产品的质量比乙厂产品好得多,因而其市场占有率远远高于乙厂。王某是甲厂技术人员。乙厂为提高该厂的市场占有率,付给王某一大笔“技术咨询费”,获取其提供的甲厂技术秘密。乙厂运用这些技术对自己的产品进行了改进。同时,乙厂在该市电视台发布广告,声称该厂生产的记忆增强器功效迅速质量可靠,其他厂家生产的同类产品质量无保证,呼吁消费者当心。另外,乙厂还以高额回扣诱使该市几家大型商场的购货人员不再采购甲厂产品。该市消费者李某等人在使用乙厂产品一段时间后,不仅记忆力没有增强,反而出现了神经衰弱症状。李某等人在电视台的协助下,向乙厂反映了情况。乙厂随后发现,王某提供的甲厂技术资料缺少几项关键技术,致使乙厂产品存在质量缺陷。 对于王某行为的下列表述,何者为正确? ()
    A

    王某未完整提供甲厂技术资料而获取乙厂重金,构成诈骗罪

    B

    甲厂可以解除与王某的劳动合同,并且无须提前通知王某

    C

    甲厂有权要求王某赔偿损失

    D

    乙厂有权要求王某返还“技术咨询费”


    正确答案: B,C
    解析: 本题考查的是侵犯商业秘密行为及用人单位可以解除劳动合同的法定情形。

  • 第13题:

    设甲厂与乙厂生产的电阻器的阻值分别服从N(40,22)和N(300,202),则下面________正确地描述了甲、乙两厂的电阻器的阻值情况。

    A.甲厂生产的电阻器的平均阻值低于乙厂生产的电阻器的平均阻值

    B.甲厂生产的电阻器的阻值不如乙厂生产的电阻器的阻值稳定

    C.甲厂生产的电阻器的平均阻值高于乙厂生产的电阻器的平均阻值

    D.甲厂生产的电阻器的阻值比乙厂生产的电阻器的阻值稳定


    正确答案:AD
    解析:比较两者的均值和方差即可得出结论。均值的大小反映平均阻值的高低,方差的大小反映阻值的稳定,方差越小越稳定。

  • 第14题:

    甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂的多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?

    A. 680
    B. 840
    C. 960
    D. 1020

    答案:A
    解析:
    设甲厂技术人员有x,则乙厂有9x/8,两厂共有17x/8,即两厂总人数是17的倍数,选项中只有A、D符合。代入可知A符合题意。故答案为A。

  • 第15题:

    对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。

    A.甲厂比乙厂大

    B.乙厂比甲厂大

    C.两个工厂一样大

    D.无法确定

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    甲厂经营亏损与乙厂合并组成Y公司,甲厂所欠债务应由(  )来清偿。

    A.甲厂
    B.乙厂
    C.甲、乙两厂分别
    D.Y公司

    答案:D
    解析:
    本题属于债权债务概括转移的情形。

  • 第17题:

    某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数:
    A少9人
    B多9人
    C少6人
    D多6人


    答案:B
    解析:
    解析:
    故正确答案为B。

  • 第18题:

    设甲厂与乙厂生产的电阻器的阻值分别服从N( 100,22)和N(200,202),则下列描述正确的有( )。
    A.甲厂生产的电阻器的平均阻值低于乙厂生产的电阻器的平均阻值
    B.甲厂生产的电阻器的阻值不如乙厂生产的电阻器的阻值稳定
    C.甲厂生产的电阻器的平均阻值高于乙厂生产的电阻器的平均阻值
    D.甲厂生产的电阻器的阻值比乙厂生产的电阻器的阻值稳定
    E.甲厂生产的电阻器的阻值与乙厂生产的电阻器的阻值具有相同的稳定性


    答案:A,D
    解析:
    由题意,甲厂生产的电阻器的平均阻值为100

  • 第19题:

    A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。

    • A、甲厂比乙厂大
    • B、乙厂比甲厂大
    • C、两个工厂一样大
    • D、无法确定

    正确答案:A

  • 第20题:

    某市甲、乙两厂均生产一种“记忆增强器”产品。甲厂产品的质量比乙厂产品好得多,因而其市场占有率远远高于乙厂。王某是甲厂技术人员。乙厂为提高本厂的市场占有率,付给王某一大笔“技术咨询费”,获取其提供的甲厂技术秘密。乙厂运用这些技术对自己的产品进行了改进。同时,乙厂在本市电视台发布广告,声称本厂生产的记忆增强器功效迅速质量可靠,其他厂家生产的同类产品质量无保证,呼吁消费者当心。另外,乙厂还以高额回扣诱使本市几家大型商场的购货人员不再采购甲厂产品。本市消费者李某等人在使用乙厂产品一段时间后,不仅记忆力没有增强,反而出现了神经衰弱症状。李某等人在电视台的协助下,向乙厂反映了情况。乙厂随后发现,王某提供的甲厂技术资料缺少几项关键技术,致使乙厂产品存在质量缺陷。对于王某行为的下列表述,正确的是()。

    • A、王某未完整提供甲厂技术资料而获取乙厂重金,构成诈骗罪
    • B、甲厂可以解除与王某的劳动合同,并且无须提前通知王某
    • C、甲厂有权要求王某赔偿损失
    • D、乙厂有权要求王某返还“技术咨询费”

    正确答案:B,C

  • 第21题:

    甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂的多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?()

    • A、680
    • B、840
    • C、960
    • D、1020

    正确答案:A

  • 第22题:

    多选题
    甲、乙两个厂谁构成侵权?(  )
    A

    甲厂侵犯了乙厂的商标权

    B

    乙厂侵犯了甲厂的在先权利

    C

    甲、乙两厂互相都有侵权行为

    D

    甲、乙两厂都没有侵权行为


    正确答案: B,A
    解析:
    在同一种或者类似商品上,将与他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品装潢使用,误导公众的,是商标侵权行为。乙厂先取得商标权,甲厂对其进行使用,构成侵权。

  • 第23题:

    单选题
    要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低,采取标准化法的原理是()
    A

    假设甲、乙两厂的工人数相同

    B

    假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同

    C

    假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同

    D

    假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同

    E

    假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析