基本归因错误,是指人们常常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽略他们所处情境的重要性。根据上述定义,下列属于基本归因错误的是:()
第1题:
曲解:指故意歪曲他人意愿,下列选项中,属于“曲解”的是。
A.小张评职称失败,他认为是小胡在背后算计了他
B.小明以为小胡的工作是警察
C.在工作中,小红总觉得自己的意思被小华刻意解读
D.小华对领导毕恭毕敬,小明觉得他很会溜须拍马
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
大三学生小李最近找到社会工作者小宁,说自己很不开心,觉得上大学没意思,准备放弃学业,自己创业。小李和父母说了自己的想法,但遭到父母反对。他希望小宁能帮他说服父母。此时,小宁适当的做法是()
第7题:
陈斌是某小学的学生,他最大的特点就是贪玩,学习不努力,每次考试他都抱有侥幸心理,希望能够靠运气过关。这次期末考试他考得不理想,他认为这次是自己的运气太差了。 请运用韦纳的归因理论来分析。陈斌的这种归因是否正确?这种归因对他以后的学习会产生怎样的影响?
第8题:
能力
努力
任务难度
运气
第9题:
外在稳定性归因
内在易变性归因
内在稳定性归因
外在易变性归因
情景性归因
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
小徐这次考试成绩不好,他的朋友安慰他说:“没关系,主要是这次考试太难了。”这种归因是把失败归因为()。
第16题:
人们倾向于把自己的成就归因于内部因素,如能力、努力等,而把自己的失败归因于外部因素,这种现象是()。
第17题:
基本归因错误
他利偏向
自利偏向
非动机性偏差
第18题:
小红因弹钢琴出错屡遭母亲训斥,她认为自己没有音乐天分,不再愿意练习弹琴了
小张大学所学的专业相对冷门,在多次求职无果后,他便不再对外出工作抱有热情
小王工作中粗心大意,常出现失误,被领导批评几次后工作细致了许多,近期再没被领导批评过
小李曾交往过好几个女朋友,但都以分手告终,于是他认为自己没有魅力,再也不敢和女孩交往了
第19题:
快到午饭的时间了,小东感觉很饿,因此他觉得同样上了半天课的同桌小刚也很饿
小丽是个懂事的孩子,每当和别人发生矛盾时,她总是会站在对方的角度思考问题
小强总喜欢说谎骗人,他觉得周围的朋友也没一个对自己讲真话的
小倩看到流浪的小狗的脚瘸了感到很心疼