诊疗组织设置的基本原则？

题目

诊疗组织设置的基本原则？

相似考题

1.基层党组织设置的基本原则包括：()、()、()、()。

2.简述确定基本医疗保险诊疗项目目录应遵循的基本原则。

3.（）原则是社会主义国家政府组织设置的基本原则。

4.党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?

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  • 第1题：

    餐饮企业组织机构设置应遵循的基本原则包括哪些？


    正确答案: （1）适合经营的原则。
    （2）统一指挥的原则。
    （3）追求效率的原则。
    （4）责权对等责权并重的原则。

  • 第2题：

    诊疗组织机构就职能分类，可划分为（）。

    • A、医疗诊疗组织和护理诊疗组织
    • B、长期性医疗组织和临时性医疗组织
    • C、管理机构和业务科室
    • D、专系、专病诊疗组织和医技科室

    正确答案:C

  • 第3题：

    党的基层组织设置的基本原则是（）

    • A、根据党员人数设置
    • B、根据正式党员人数设置
    • C、根据工作需要设置
    • D、根据领导干部配备设置

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    消毒、灭菌的基本原则是（）。

    • A、进入人体无菌组织、器官、腔隙，或接触人体破损的皮肤、黏膜、组织的诊疗器械、器具和物品应灭菌
    • B、接触完整皮肤、黏膜的诊疗器械、器具和物品应消毒
    • C、被朊病毒、气性坏疽及突发不明原因的传染病病原体污染的诊疗器械、器具和物品，应按照《医疗机构消毒技术规范》（WS/T367-2012）有关规定执行
    • D、进入人体组织、器官、腔隙，或接触人体破损的皮肤、黏膜、组织的诊疗器械、器具和物品应灭菌
    • E、接触破损皮肤、黏膜的诊疗器械、器具和物品应消毒

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    项目的组织结构设置有哪些基本原则？


    正确答案: 目标统一原则、分工协作原则、管理宽度原则、责权一致原则、集权与分权相结合的原则、稳定性与适应性相结合的原则、关注企业战略、以项目为中心。

  • 第6题：

    党的组织机构设置必须遵循哪些基本原则？


    正确答案:党的组织机构设置必须遵循以下基本原则：
    （1）坚持以党章为依据的原则。
    （2）与党的新任务相适应的原则。
    （3）按行政区域和社会基层单位设置的原则。
    （4）依据工作需要和党员数量确定设置形式的原则。

  • 第7题：

    为发挥最佳指挥效能，诊疗组织结构宜设置为：（　）

    • A、一层 
    • B、二层 
    • C、三层 
    • D、四层 

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    诊疗组织设置的基本原则有哪些？

    正确答案： 诊疗组织设置的基本原则：
    （1）组织形式须服从医院功能与任务；
    （2）组织结构层次宜少才能发挥最佳指挥效能；
    （3）组织机构要相对稳定，临时性机构不宜过多过滥；
    （4）组织机构设置必须具备一定的任务和条件，能独立开展专业工作；
    （5）组织机构的设置须以患者利益为宗旨。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    （）原则是社会主义国家政府组织设置的基本原则。

    正确答案： 议行合一
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么？

    正确答案： （一）党员人数较少的党支部（如党员不足7人的党支部），可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
    （二）支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。
    （三）总支部委员会，一般设委员5-7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。（四）基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    诊疗组织机构的设置应以经济效益和社会效益为宗旨。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    诊疗组织机构就职能分类，可划分为：（）。
    A

    医疗诊疗组织和护理诊疗组织

    B

    长期性医疗组织和临时性医疗组织

    C

    管理机构和业务科室

    D

    专系、专病诊疗组织和医技科室


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    诊疗组织设置宜减少层次，便于指挥效能的最佳发挥。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    诊疗组织机构的设置应以经济效益和社会效益为宗旨。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    内镜诊疗中心（室）应根据开展的内镜诊疗项目设置相应的诊疗室。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    诊疗组织设置的基本原则有哪些？


    正确答案: 诊疗组织设置的基本原则：
    （1）组织形式须服从医院功能与任务；
    （2）组织结构层次宜少才能发挥最佳指挥效能；
    （3）组织机构要相对稳定，临时性机构不宜过多过滥；
    （4）组织机构设置必须具备一定的任务和条件，能独立开展专业工作；
    （5）组织机构的设置须以患者利益为宗旨。

  • 第17题：

    行政组织设置应遵循哪些基本原则？


    正确答案:1.与职能一致原则。职能目标是任何一个组织存在的基础。组织作为一个整体，有其统一的职能目标而在组织系统内部，又有从横向和纵向分解出来的若干层级组织和部门组织干系统，它们在整体组织统一目标之下也有各自相对完整的分目标及其职能。这些职能目标是组织设计的依据。组织设计必须根据职能目标的变化而相应调整。
    2.完整统一原则。行政组织是一个统一领导和指挥下的组织，因此组织设计必须体现这样一种机制要求。在确定行政组织层级时，要使上下级之间形成一条连续的等级链条，并且在上级领导下级、下级组织只接受直接上级的原则下，明确行政链条上各级行政组织和各个行政工作岗位之间的工作关系，是自上而下成为一个便于指挥的完整统一的组织系统。
    3.职权责一致原则。在行政组织中，职位、权力、责任三者相互依存＼不可分离。在组织设计中，必须贯彻在其位、谋其政、负其责的原则。在其位就是确定每一个人的具体工作职位；谋其政就是根据所在职位确定职权范围，即获得与职位和岗位对应的职权；负其责就是在获得职位权力的同时要承担与之相应的行政责任。体现职权责一致原则的组织设计就有了保证行政组织平衡运行的基础。

  • 第18题：

    确定基本医疗保险诊疗项目的基本原则是什么？


    正确答案: ①考虑临床诊断、治疗的基本需要；
    ②兼顾不同地区经济状况和医疗技术水平的差异；
    ③科学合理；
    ④方便管理。

  • 第19题：

    问答题
    餐饮企业组织机构设置应遵循的基本原则包括哪些？

    正确答案： （1）适合经营的原则。
    （2）统一指挥的原则。
    （3）追求效率的原则。
    （4）责权对等责权并重的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    为发挥最佳指挥效能，诊疗组织结构宜设置为：（）。
    A

    一层

    B

    二层

    C

    三层

    D

    四层


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    诊疗组织设置的基本原则？

    正确答案： 诊疗组织设置的基本原则：
    （1）组织形式须服从医院功能与任务。
    （2）组织结构层次宜少才能发挥最佳指挥效能。
    （3）组织机构要相对稳定，临时性机构不宜过多过滥。
    （4）组织机构设置必须具备一定的任务和条件，能独立开展专业工作。
    （5）组织机构的设置须以患者利益为宗旨。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    诊疗组织设置宜减少层次，便于指挥效能的最佳发挥。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    行政组织设置应遵循哪些基本原则？

    正确答案： 1.与职能一致原则。职能目标是任何一个组织存在的基础。组织作为一个整体，有其统一的职能目标而在组织系统内部，又有从横向和纵向分解出来的若干层级组织和部门组织干系统，它们在整体组织统一目标之下也有各自相对完整的分目标及其职能。这些职能目标是组织设计的依据。组织设计必须根据职能目标的变化而相应调整。
    2.完整统一原则。行政组织是一个统一领导和指挥下的组织，因此组织设计必须体现这样一种机制要求。在确定行政组织层级时，要使上下级之间形成一条连续的等级链条，并且在上级领导下级、下级组织只接受直接上级的原则下，明确行政链条上各级行政组织和各个行政工作岗位之间的工作关系，是自上而下成为一个便于指挥的完整统一的组织系统。
    3.职权责一致原则。在行政组织中，职位、权力、责任三者相互依存＼不可分离。在组织设计中，必须贯彻在其位、谋其政、负其责的原则。在其位就是确定每一个人的具体工作职位；谋其政就是根据所在职位确定职权范围，即获得与职位和岗位对应的职权；负其责就是在获得职位权力的同时要承担与之相应的行政责任。体现职权责一致原则的组织设计就有了保证行政组织平衡运行的基础。
    解析： 暂无解析

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