以下哪项是企业在处理与外界关系时不正确的理念。（）A、企业利益与消费者主体地位有效结合的双赢理念B、企业发展与宏观经济调整有效结合的快速应变理念C、当前利益与长远利益有效结合的可持续发展理念D、增强竞争力与竞争有效结合的垄断竞争理念E、形资产增值与无形资产增值有效结合的品牌理念

题目

以下哪项是企业在处理与外界关系时不正确的理念。（）

  • A、企业利益与消费者主体地位有效结合的双赢理念
  • B、企业发展与宏观经济调整有效结合的快速应变理念
  • C、当前利益与长远利益有效结合的可持续发展理念
  • D、增强竞争力与竞争有效结合的垄断竞争理念
  • E、形资产增值与无形资产增值有效结合的品牌理念
相似考题

1.第三方物流概念出现的历史基础是( )。A.物流领域的竞争激化B.新型管理理念C.改善物流与强化竞争力相结合D.社会分工

2.从这个案例来看，日本企业内培训贯彻了______。A．组织发展与员工发展相结合的理念B．终身学习与企业培训相结合的理念C．知识更新和技能提高相结合的理念D．全员培训与重点提高相结合的理念

3.影响算法交易模型的因素不包括（ ）。A.人的交易理念 B.基于数据的量化分析 C.人的交易理念与基于数据的量化分析的有效结合 D.模型复杂程度

4.下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是：A. 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础E. 组织文化保障了企业核心竞争力

更多“以下哪项是企业在处理与外界关系时不正确的理念。（）A、企业利益与消费者主体地位有效结合的双赢理念B、企业发展与宏观经济调整有效结合的快速应变理念C、当前利益与长远利益有效结合的可持续发展理念D、增强竞争力与竞争有效结合的垄断竞争理念E、形资产增值与无形资产增值有效结合的品牌理念”相关问题

  • 第1题：

    大学教学与科研结合的理念被称为“博雅教育理念”。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    长安汽车经营理念体系包括（）

    • A、品牌理念
    • B、市场理念
    • C、产品与技术理念
    • D、销售理念
    • E、服务理念
    • F、盈利与成本理念

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第3题：

    企业制度与企业文化理念的结合应从哪些角度下手？


    正确答案: （1）公司明确提出将企业文化作为企业制度制定的指导思想；
    （2）依据已经确定的企业文化理念和行为准则，检查企业现行制度中有没有与文化理念相违背的内容；
    （3）以企业文化为基准，对企业制度进行经常性的检查，适应变化和提升了的企业文化理念；
    （4）通过企业控制体系，在企业文化建设过程中，控制企业文化发展的基本走向；
    （5）通过必要的条件，将企业文化理念的贯彻执行制度化。

  • 第4题：

    现代广告与CIS的结合常常是通过《CIS手册》来实现，CIS是指企业理念识别系统。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    价格听证会是“有形手”和“无形手”的一次真诚的握手。这里的“握手”是指：（）

    • A、市场机制与价格杠杆相结合
    • B、宏观调控与市场机制相结合
    • C、经营者的长远利益与消费者的当前利益结合
    • D、国家整体利益与消费者的当前利益结合

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业精神是（）与（）结合的一种群体意识

    • A、企业个性
    • B、现代意识
    • C、发展意识
    • D、企业理念

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程，其核心是达成“承诺”和“信任”，建立和发展与这些公众的良好关系。这种营销理念属于（）。

    • A、大市场营销理念
    • B、社会营销理念
    • C、关系营销理念
    • D、整体营销理念

    正确答案:C

  • 第8题：

    本理念，是价值观指导下的是非标准和行为原则，是理念与制度结合的具体体现。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    问答题
    简述如何将企业制度与企业文化理念相结合。

    正确答案： （1）公司明确提出将企业文化作为企业制度的指导思想，同时在制度执行的过程中高度体现企业文化的理念，将理念的精神落到实处。
    （2）依据已经确定的企业文化理念和行为准则，检查企业现行制度中有没有与文化理念相违背的内容，强化与企业文化相融合的制度，修正和废弃与企业文化不一致的制度。
    （3）以企业文化为基准，对企业制度进行经常性的检查，适应变化和提升了的企业文化理念。通过组织和管理手段，方志刚性的制度对文化理念的侵蚀。
    （4）通过企业控制体系，在企业文化建设过程中，控制企业文化发展的基本走向，及时纠正偏差，并对文化理念的更新和发展提出建设性的建议。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业精神是（）与（）结合的一种群体意识
    A

    企业个性

    B

    现代意识

    C

    发展意识

    D

    企业理念


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（）
    A

    企业理念

    B

    企业愿景

    C

    企业使命

    D

    发展战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪项是企业在处理与外界关系时不正确的理念。（）
    A

    企业利益与消费者主体地位有效结合的双赢理念

    B

    企业发展与宏观经济调整有效结合的快速应变理念

    C

    当前利益与长远利益有效结合的可持续发展理念

    D

    增强竞争力与竞争有效结合的垄断竞争理念

    E

    形资产增值与无形资产增值有效结合的品牌理念


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集团公司的学习理念的根本是实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢，增强企业可持续发展的创新力和竞争力。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    简述如何将企业制度与企业文化理念相结合。


    正确答案:（1）公司明确提出将企业文化作为企业制度的指导思想，同时在制度执行的过程中高度体现企业文化的理念，将理念的精神落到实处。
    （2）依据已经确定的企业文化理念和行为准则，检查企业现行制度中有没有与文化理念相违背的内容，强化与企业文化相融合的制度，修正和废弃与企业文化不一致的制度。
    （3）以企业文化为基准，对企业制度进行经常性的检查，适应变化和提升了的企业文化理念。通过组织和管理手段，方志刚性的制度对文化理念的侵蚀。
    （4）通过企业控制体系，在企业文化建设过程中，控制企业文化发展的基本走向，及时纠正偏差，并对文化理念的更新和发展提出建设性的建议。

  • 第15题：

    第三方物流概念出现的逻辑基础（）。

    • A、新型管理理念
    • B、物流领域的竞争激化
    • C、改善物流与强化竞争力相结合的管理意识
    • D、社会分工

    正确答案:C

  • 第16题：

    听取或观摩他人的语文教学，结合自己的教学实践，思考在新课标理念下如何处理课内与课外的关系？


    正确答案: 总体来说，课内课外是有区别的，要加强计划指导，具体注意以下几个方面：一是语文教学要“得法课内，收效课外”、“课内打基础，课外求发展”。
    课堂教学要让学生打好扎实的基础，学会学习，养成自学习惯和培养自学能力；课外活动、课外教育要“训练”，要“迁移”，要“举一反三”，让学生获得发展，取得成效。二是课堂语文教学要“生活化”、“活动化”，加强“实践性”，不使语文教学走上“学院式”教育的道路，语文从生活中来，回到社会中使用，强调语文“应用能力”的培养。三是语文教学计划中要设计相应的独立的“语文综合实践活动课”，提倡语文知识的综合、语文能力的整合、语文与其他学科的联系、语文与社会生活的沟通，主张跨学科、跨领域的学习。
    开展丰富多彩的“语文综合实践活动”，如游艺式、表演式、竞赛式、 创编式、模拟实习式、读写式等活动，提高学生的语文实践能力。

  • 第17题：

    企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（）

    • A、企业理念
    • B、企业愿景
    • C、企业使命
    • D、发展战略

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）明确提出了“法的理念”的概念，他认为“法的理念，即法的概念及其现实化”、“法的理念是自由”，将理念与法律真正结合起来。

    • A、苏格拉底
    • B、柏拉图
    • C、黑格尔
    • D、康德

    正确答案:C

  • 第19题：

    人身保险营销理念的发展经历了五个阶段，其中，有一个阶段的理念认为：企业的任务是确定目标市场的需要、欲望和利益，并以保护或者提高消费者和社会福利的方式，比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足。这种理念属于（）。

    • A、产品理念
    • B、推销理念
    • C、社会营销理念
    • D、市场营销理念

    正确答案:C

  • 第20题：

    问答题
    企业制度与企业文化理念的结合应从哪些角度下手？

    正确答案： （1）公司明确提出将企业文化作为企业制度制定的指导思想；
    （2）依据已经确定的企业文化理念和行为准则，检查企业现行制度中有没有与文化理念相违背的内容；
    （3）以企业文化为基准，对企业制度进行经常性的检查，适应变化和提升了的企业文化理念；
    （4）通过企业控制体系，在企业文化建设过程中，控制企业文化发展的基本走向；
    （5）通过必要的条件，将企业文化理念的贯彻执行制度化。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人身保险营销理念的发展经历了五个阶段，其中，有一个阶段的理念认为：企业的任务是确定目标市场的需要、欲望和利益，并以保护或者提高消费者和社会福利的方式，比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足。这种理念属于（）。
    A

    产品理念

    B

    推销理念

    C

    社会营销理念

    D

    市场营销理念


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪项是企业在处理内部关系时不正确的理念（）。
    A

    责任、权利和利益有效结合的责、权、利对称性管理理念

    B

    管理成本与管理收益有效结合的高效率管理理念

    C

    管理者素质提高先于被管理者能力增长的领袖型管理理念

    D

    管理制度与人本主义有效结合的契约化人本主义管理理念

    E

    企业风险和收益与员工风险和收益有效结合的利益共享和风险共担理念


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    大学教学与科研结合的理念被称为“博雅教育理念”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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