以下哪一点不是有效激励的要求？（）A、坚持物质利益原则B、授予权力C、随机制宜，创造激励条件D、坚持按劳分配原则

题目

以下哪一点不是有效激励的要求？（）

  • A、坚持物质利益原则
  • B、授予权力
  • C、随机制宜，创造激励条件
  • D、坚持按劳分配原则
相似考题

1.以下哪一点不是内部招聘的优点()。A、能够对员工产生激励作用B、所获的人员的素质比较可靠C、在新工作的接受过程较快D、能带来新的工作经验和理念

2.你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。

3.以下哪一个不属于有效激励行为的内容()A.责任激励B.控制激励C.成就激励D.保健激励

4.有效的价格与数量由以下哪一点代表？（）A.AB.BC.CD.DE.以上各项都不是。

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  • 第1题：

    以下哪一点不是仓储防盗的要求()

    A.无人时要关好门窗

    B.严禁无关人员进入仓储区域

    C.门窗关闭后要对安全性进行再确认


    答案：A

  • 第2题：

    以下哪一点不是报纸媒体广告的优点？（）

    • A、信息传递迅速，传播范围大，读者多而稳定。
    • B、信息量大，内容详细。
    • C、有效时间长，阅读率高。

    正确答案:C

  • 第3题：

    物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。

    • A、加薪
    • B、奖金
    • C、福利
    • D、表扬

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下（）不是期股期权激励的特点。 

    • A、激励的长期性
    • B、激励对象的有限性
    • C、激励的低成本性
    • D、激励的有效性

    正确答案:C

  • 第5题：

    简述进行有效激励的要求。


    正确答案: 运用各种激励理论来激发组织成员均积极性，是各级领导者的重要职责，也是实现组织目标的必要前提。为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求：①奖励组织期望的行为；②善于发现和利用差别；③掌握好激励的时间和力度；④激励时要因人制宜；⑤系统设计激励策略体系。

  • 第6题：

    有效激励的要求


    正确答案:坚持物质利益的原则；坚持按劳分配的原则；随机制宜，创造激励条件；以身作则，发挥榜样的作用。

  • 第7题：

    以下不属于有效的激励行为的是（）

    • A、保健激励
    • B、成就激励
    • C、责任激励
    • D、关怀激励

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    以下不属于有效的激励行为的是（）
    A

    保健激励

    B

    成就激励

    C

    责任激励

    D

    关怀激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下（）不是期股期权激励的特点。
    A

    激励的长期性

    B

    激励对象的有限性

    C

    激励的低成本性

    D

    激励的有效性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    有效的激励需要满足哪些要求？

    正确答案： （1）坚持物质利益原则。
    （2）坚持按劳分配原则。
    （3）随机制宜，创造激励条件。
    （4）以身作则，发挥榜样的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪一点不是我们队伍经常出现的问题（）
    A

    队伍结构不合理

    B

    队伍素质整体偏低

    C

    增员难度大，流失比率高

    D

    有效人力过于稳定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪一点不是对于教师运用实习作业法时提出的要求？（）
    A

    提出明确要求

    B

    选择恰当的方式

    C

    明确练习的目的和要求

    D

    做好事后的检查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪一点不是工厂供电系统的基本要求（）。

    A安全

    B可靠

    C准确

    D经济


    C
    略

  • 第14题：

    以下哪一点不是对于教师运用实习作业法时提出的要求？（）

    • A、提出明确要求
    • B、选择恰当的方式
    • C、明确练习的目的和要求
    • D、做好事后的检查

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下哪一个不是期股期权激励的特点？（）

    • A、激励的长期性
    • B、激励对象的有限性
    • C、激励的低成本性
    • D、激励的有效性

    正确答案:C

  • 第16题：

    有效激励的要求是什么？


    正确答案: ①奖励组织期望的行为；
    ②善于发现和利用差别；
    ③掌握好激励的时间和力度；
    ④激励时要因人制宜；
    ⑤系统设计激励策略体系。

  • 第17题：

    以下哪一点不是“价值判断标准”的评判维度？（）

    • A、价值主体
    • B、正交
    • C、正趋
    • D、正当

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下哪一点不属于合理的制度安排和制度创新的意义？（）

    • A、有效控制与减少交易成本的支出
    • B、提高经济活动内在效率
    • C、促进经济可持续增长
    • D、使人们对制度的激励和约束功能产生怀疑

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下哪一点不是我们队伍经常出现的问题（）

    • A、队伍结构不合理
    • B、队伍素质整体偏低
    • C、增员难度大，流失比率高
    • D、有效人力过于稳定

    正确答案:D

  • 第20题：

    问答题
    简述进行有效激励的要求。

    正确答案： 运用各种激励理论来激发组织成员均积极性，是各级领导者的重要职责，也是实现组织目标的必要前提。为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求：①奖励组织期望的行为；②善于发现和利用差别；③掌握好激励的时间和力度；④激励时要因人制宜；⑤系统设计激励策略体系。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪一个不是期股期权激励的特点？（）
    A

    激励的长期性

    B

    激励对象的有限性

    C

    激励的低成本性

    D

    激励的有效性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用图15—4回答。有效的价格与数量由以下哪一点代表？（）
    A

    A

    B

    B

    C

    C

    D

    D

    E

    以上各项都不是。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪一点不是有效激励的要求？（）
    A

    坚持物质利益原则

    B

    授予权力

    C

    随机制宜，创造激励条件

    D

    坚持按劳分配原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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