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  • 第1题:

    医院领导体制的主要模式是什么?


    正确答案: 院长负责制、党委领导下的院长负责制、董事会领导下的院长负责制。

  • 第2题:

    医院的基本条件是什么?


    正确答案: 医院的基本条件
    ①硬件设施:医院应有正式病房和一定数量的病床设施;一般设有相应的门诊部,以实施住院诊疗为主;应有基本的医疗设备。
    ②软件环境:应有相应的、系统的人员编配;医院应具备基本的医疗、休养环境及卫生学管理设施;具有基本的工作制度与规章制度。

  • 第3题:

    医院价表管理人员的基本工作方法有哪些?


    正确答案:(1)学,即认真学习军队上级和当地物价部门的政策、法规,并贯彻于医院收费工作中。
    (2)问,一是问清收费项目的来龙去脉,二是询问需新立项目的成本核算预测。
    (3)查,即发现不规范行为要及时查明情况,分析原因,组织处理。
    (4)管,即对患者来院诊疗和体检的全过程费用支付进行管理。
    (5)报,定期和遇有特殊情况应随时向上级报告工作,请示办法。

  • 第4题:

    简述医院的基本条件是什么?


    正确答案: 医院的基本条件
    ①硬件设施:医院应有正式病房和一定数量的病床设施;一般设有相应的门诊部,以实施住院诊疗为主;应有基本的医疗设备;
    ②软件环境:应有相应的、系统的人员编配;医院应具备基本的医疗、休养环境及卫生学管理设施;具有基本的工作制度与规章制度。

  • 第5题:

    秘书工作方法如果从其运用的历史划分,可分为基本工作方法和新型工作方法。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    医院感染发生的基本条件是什么?


    正确答案:医院感染按其感染来源分为内源性感染和外源性感染两种。病原体是内源性感染和外源性感染的共同的必备条件,但外源性感染还必须具备:
    (1)感染源。
    (2)传播途径:直接接触传播、间接接触传播、空气传播、共同媒介传播、生物媒介传播。
    (3)易感宿主。

  • 第7题:

    医院内护理体制是如何划分的?护理部的地位和管理职能有哪些?护理部主任的基本要求与工作方法有哪些?


    正确答案: 护理指挥系统
    300张病床以上的医院设立护理部—专职副院长之下的护理部主作、科护士长、护士长三级负责制
    300张病床以下的医院实行总护士长、护士二级负责制
    100张病床以上的大科;三个护理单元以上大科;任务繁重的手术室、急症室、门诊设科护士长一名
    护理部的地位
    是医院的职能部门
    在医院管理中作用(人数,业务,分布)
    在完成医疗任务中的作用(业务开展与配合)
    在教、研、防工作中的作用
    护理管理以质量管理为核心,以技术管理为重点,以组织管理为保证。
    护理部的管理职能
    全体护士业务管理
    制订管理标准
    评价护理质量
    护理骨干培养
    重危病人护理指导
    协调关系
    护行教学与科研
    护士档案
    护理部主任基本要求
    素质(政治、业务、沟通、表达、性格、组织能力、开朗、热情、情绪稳定、坚强、善于策略、身体健康、善于调动积极性、授权)
    基本职责(计划、组织、业务管理、控制、协调、发展、进步)
    护理部主任工作方法
    抓好护理长的管理是加强护理队伍建设的关键(培训、检查、管理能力与业务能力培养、人际协调)
    注重护理队伍整体素质的提高(思想品质、业务能力、知识更新、行为规范)
    制订工作计划与工作总结
    定期检查与评估
    深入科室掌握第一手资料

  • 第8题:

    协调方法是秘书()。

    • A、基本领导方法
    • B、专项业务工作方法
    • C、沟通变通方法
    • D、督促检查方法

    正确答案:B

  • 第9题:

    问答题
    试述医院领导者应具备的基本素质。

    正确答案: 医院领导者应具备的基本素质包括政治素质、知识素质、能力素质和身心素质。
    (1)政治素质:医院领导要有正确的政治立场和观点,自觉坚持四项基本原则,全面贯彻"三个代表"要求,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策;要有高尚的道德品质,全心全意为人民服务,廉洁奉公不谋私利;要有强烈的事业心和进取精神,努力改革创新,敢于竞争拼搏。
    (2)知识素质:新时期的医院领导者必须具有丰富的社会科学知识、人文科学知识、领导科学知识、经营及管理科学知识,以及必要的医疗卫生专业知识。
    (3)能力素质:能力是指人们认识和改造世界的本领,是在社会实践中表现出来的智力、体力、技能的总和。医院领导者应有良好的筹划能力和果断的决策能力,有指挥、组织和协调能力,有良好的人际交往能力,有处理偶发事件和突发事件的应变能力,以及改革创新能力。
    (4)身心素质:作为医院领导者应有健康的身体和旺盛的精力,同时应具有良好的心理素质。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    医院领导的基本工作是什么?

    正确答案: 医院领导的基本工作:①规划:规划是医院管理的首要职能,规划的好坏在很大程度上直接影响着管理效能。制定规划需注意:领导主持,统筹兼顾;调查研究,瞻前顾后;实事求是,量力而行。
    ②组织:建立一个适当的工作系统,把医院的各个要素(人力、物资、资金、设备、任务、信息等)、各个环节和各个方面,从劳动分工和工作协作上,从上下左右相互关系上,从时间和空间的相互联结上,将其合理地组织起来,形成一个有机的整体,使医院全体职工都为了达到医院的总目标而工作。需做到:建立合理、精干的组织机构;制定规范;合理使用人才、发掘人才。
    ③决策:决策是领导者的基本职能,只有科学的决策才可能有高效能的领导。
    ④调查研究:没有调查研究就没有发言权,常用方法包括:听取汇报、统计分析、亲自深入、开会。
    ⑤学习。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    医院领导的基本工作方法。

    正确答案: 一般领导方法:调查研究、听取意见、集思广益;点面结合,具体指导;合理分权、合理授权;贯彻执行、注意反馈。
    具体领导方法:运筹时间,分清工作的轻重缓急,利用大块的整批时间处理重要工作,利用零碎时间处理日常工作;组织会议,提高会议效率;公文处理,控制发文数量、质量和范围;抓重点学科,加强薄弱环节,促进医院平衡发展;搞好院内学术活动,重视对外交流,建立学术领导中心。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    协调方法是秘书()。
    A

    基本领导方法

    B

    专项业务工作方法

    C

    沟通变通方法

    D

    督促检查方法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    医院领导的基本工作方法。


    正确答案: 一般领导方法:调查研究、听取意见、集思广益;点面结合,具体指导;合理分权、合理授权;贯彻执行、注意反馈。
    具体领导方法:运筹时间,分清工作的轻重缓急,利用大块的整批时间处理重要工作,利用零碎时间处理日常工作;组织会议,提高会议效率;公文处理,控制发文数量、质量和范围;抓重点学科,加强薄弱环节,促进医院平衡发展;搞好院内学术活动,重视对外交流,建立学术领导中心。

  • 第14题:

    医院领导的基本工作是什么?


    正确答案: 医院领导的基本工作:①规划:规划是医院管理的首要职能,规划的好坏在很大程度上直接影响着管理效能。制定规划需注意:领导主持,统筹兼顾;调查研究,瞻前顾后;实事求是,量力而行。
    ②组织:建立一个适当的工作系统,把医院的各个要素(人力、物资、资金、设备、任务、信息等)、各个环节和各个方面,从劳动分工和工作协作上,从上下左右相互关系上,从时间和空间的相互联结上,将其合理地组织起来,形成一个有机的整体,使医院全体职工都为了达到医院的总目标而工作。需做到:建立合理、精干的组织机构;制定规范;合理使用人才、发掘人才。
    ③决策:决策是领导者的基本职能,只有科学的决策才可能有高效能的领导。
    ④调查研究:没有调查研究就没有发言权,常用方法包括:听取汇报、统计分析、亲自深入、开会。
    ⑤学习。

  • 第15题:

    试述医院领导者应具备的基本素质。


    正确答案: 医院领导者应具备的基本素质包括政治素质、知识素质、能力素质和身心素质。
    (1)政治素质:医院领导要有正确的政治立场和观点,自觉坚持四项基本原则,全面贯彻"三个代表"要求,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策;要有高尚的道德品质,全心全意为人民服务,廉洁奉公不谋私利;要有强烈的事业心和进取精神,努力改革创新,敢于竞争拼搏。
    (2)知识素质:新时期的医院领导者必须具有丰富的社会科学知识、人文科学知识、领导科学知识、经营及管理科学知识,以及必要的医疗卫生专业知识。
    (3)能力素质:能力是指人们认识和改造世界的本领,是在社会实践中表现出来的智力、体力、技能的总和。医院领导者应有良好的筹划能力和果断的决策能力,有指挥、组织和协调能力,有良好的人际交往能力,有处理偶发事件和突发事件的应变能力,以及改革创新能力。
    (4)身心素质:作为医院领导者应有健康的身体和旺盛的精力,同时应具有良好的心理素质。

  • 第16题:

    下属对领导的基本礼仪是什么?


    正确答案: 尊重领导、维护领导威望,是下属对领导的基本礼仪。

  • 第17题:

    领导待人的基本态度是什么?


    正确答案:基本态度是尊重、信任、理解。

  • 第18题:

    医院感染的种类与传播过程的基本环节是什么?


    正确答案:(1)根据病原体的来源可分为两类:外源性感染和内源性感染。发生院内感染的病原体可以是细菌、真菌、病毒或寄生虫等。以细菌为主,其次为真菌类、病毒类及寄生虫。
    (2)院内感染的传播过程:传染来源:病人、病原携带者、探视者等;传播途径:空气飞沫传播、接触传播、共同媒介物传播、生物介传播;病人易感性:易感因素包括不合理使用抗菌素、接受各种侵入性诊断或操作、放射疗法、免疫抑制疗法等。

  • 第19题:

    领导班子建设的基本目标是什么?


    正确答案:当前和今后一个阶段党政领导班子建设的基本目标是:
    (1)认真学习实践“三个代表”重要思想,坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,全面贯彻落实科学发展观,不断增强理想信念和党性修养,掌握领导现代化建设的本领,在思想政治素质方面有明显提高。
    (2)适应全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的要求,形成和保持合理的年龄结构、知识和专业结构,合理配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部,在领导班子的结构和整体功能方面有明显改善。
    (3)“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”的要求得到认真落实,思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风进一步好转,在作风建设方面有明显改进。
    (4)民主集中制原则得到有效贯彻,民主决策制度和工作运行机制进一步健全,解决自身问题的能力不断提高,在领导班子的团结和活力方面有明显增强。

  • 第20题:

    单选题
    我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法是 ( )
    A

    群众路线

    B

    理论联系实际

    C

    实事求是

    D

    党的领导


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    医院领导体制的主要模式是什么?

    正确答案: 院长负责制、党委领导下的院长负责制、董事会领导下的院长负责制。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述医院的基本条件是什么?

    正确答案: 医院的基本条件
    ①硬件设施:医院应有正式病房和一定数量的病床设施;一般设有相应的门诊部,以实施住院诊疗为主;应有基本的医疗设备;
    ②软件环境:应有相应的、系统的人员编配;医院应具备基本的医疗、休养环境及卫生学管理设施;具有基本的工作制度与规章制度。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    医院领导的基本工作方法是什么?

    正确答案: 一般领导方法:调查研究、听取意见、集思广益;点面结合,具体指导;合理分权、合理授权;贯彻执行、注意反馈。
    具体领导方法:运筹时间,分清工作的轻重缓急,利用大块的整批时间处理重要工作,利用零碎时间处理日常工作;组织会议,提高会议效率;公文处理,控制发文数量、质量和范围;抓重点学科,加强薄弱环节,促进医院平衡发展;搞好院内学术活动,重视对外交流,建立学术领导中心。
    解析: 暂无解析