简述制定各项医疗规章制度的基本原则是什么？

第1题：

简述劳动规章制度制定的依据。

正确答案: A、理论依据；B、法律与政策依据；C、实践依据。

第2题：

简述医疗管理的基本原则。

正确答案: 1）病人第一的原则，即一切从病人需要出发；
2）安全有效的原则，即把医疗质量放在首位；
3）首诊负责制原则，即对首诊病人做到及时、认真、负责；
4）重点加强的原则，即对重点病人做到重点保证。

第3题：

为了加强透析室的管理，各透析室制定详细的各项规章制度，包括：（）

A、消毒隔离制度
B、医疗制度
C、透析液配制室制度
D、设备维护制度
E、库房制度

正确答案:A,B,C,D,E

第4题：

制定电价的基本原则是什么？

正确答案: 《电力法》规定 "制定电价，应当合理补偿成本，合理确定收益，依法计入税金，坚持公平负担，促进电力建设"。即明确了电价由成本、利润、税金三大部分构成。

第5题：

医疗保险的基本原则是什么？

正确答案: ①强制性原则
医疗保险是由国家立法规定享受范围、权利、义务及待遇标准，强制执行的社会保障制度，因此，又叫强制性医疗保险或法定医疗保险。
②社会共用责任和分担风险原则
在现代社会，劳动者已不再是家庭劳动力，而是社会劳动力，社会化大生产中劳动力的修复，也必须依靠社会力量，即通过医疗保险的方式来分担。
③保障性原则
医疗保险是以保障人们平等的健康权利为目的的，参加医疗保险的每个成员，不论其交费多少，都有权得到所规定的医疗服务。
④公平与效率相结合原则
公平是指无论患“大病”或“小病”，无论按规定比例缴纳的医疗保险费金额是多少，无论什么职业，享受的基本医疗保险待遇基本上都一样。效率主要指筹集医疗保险基金的效率和节约卫生资源、减少浪费的效率。
⑤医疗保险基金有效管理原则
该原则要求建立针对医、患双方的费用制约机制，使医疗服务的“供方”做到因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗和合理收费，使医疗服务的“需方”具有较强的“费用意识。”
⑥政府、单位、个人三方合理分担费用原则
一是医疗保险基金由政府、单位、个人三方面共同筹集，
二是医疗费用由政府、单位、个人三方负担。
⑦收支平衡、略有积累原则
“收支平衡”是医疗保险基金的基本要求，“略有积累”是医疗保险健康发展的需要，积累部分资金，
一是以备疾病的大流行时用，主要针对急性传染病；
二是以备职工队伍年龄老化时用，主要针对慢性病。
⑧合理偿付医疗费用原则
是指医疗保险机构要对医院符合医疗保险规定的医疗服务费用给予及时、合理的偿付，以维持医院的正常运转和医院的简单再生产，确保医院向患者提供高质量的医疗服务。

第6题：

制定学校规章制度的意义是什么？

正确答案: 第一，为了保证教育工作的实施效果。认真贯彻执行学校的规章制度，对于培养学生的正确观点，进行自觉纪律教育，养成良好的行为习惯，树立高尚的道德情操，形成文明的校风都有着重要的意义。同时，学校规章制度对规范学生的校外行为和优化社会风气也具有积极的影响作用。
第二，制定学校规章制度，是为了学校管理工作的规范化，促进教学任务的完成。建立健全学校规章制度能够保证学校各项工作有秩序、有成效地进行，使教师和学校其他工作人员的工作规范化，提高学校工作效率，所以它是学校管理制度中不可缺少的方面。

第7题：

简述我国档案工作的基本原则的制定。

正确答案: （1）1955年1月17日，中共中央批准的《中国共产党中央和省（市）级机关文书处理工作和档案工作暂行条例》在我国第一次明确地规定了档案工作的基本原则
（2）1956年4月16日，国务院颁布《关于加强国家档案工作的决定》中，确立了全国范围内的“档案工作的基本原则”；
（3）1959年1月7日中共中央《关于统一管理党、政档案工作的通知》，充实了档案工作的基本原则；
（4）《档案法》规定，进一步发展了档案工作基本原则。

第8题：

简述制定企业内部劳动规章制度的程序。

正确答案: （1）、起草劳动规章制度草案。
制订计划、确定起草人、起草条文、征求意见、修改草案；
（2）、合法性审查。
不能遗漏法定内容；
不能与法律法规相抵触；
（3）、平等协商。
召开职工大会或职工代表大会讨论，平等协商确定；
由企业工会参与制订；
使职工的意见和建议能充分反映。
（4）、公示或告知。
将规章制度交由每个员工阅读并签字；
将规章制度内容公告并拍照留存；
召开职工大会公示并作好记录；
委托工会公示并保留证据；
（5）、交当地劳动行政部门审查备案。
此举不影响生效，但可增强合法性证明力。

第9题：

问答题

幼儿园制定规章制度要遵循哪些基本原则？

正确答案：一是入园的幼儿安全原则；二是园内环境卫生原则；三是幼儿每天、每周、每月饮食次数、饮食搭配等方案科学合理原则；四是教育、教学方案科学原则；五是有意识地突出几项适合幼儿发展的特长教学。