论述影响健康传播效果的因素与对策。

第1题：

第2题：

第3题：

影响传播效果的主要因素有哪些？请结合传播实际进行论述。
制约和影响传播效果显著的因素主要来自三个方面：
1.传播主体
传播主体方面影响传播效果的主要因素是传播者的可信度和权威度。
2.传播技巧
传播是一项技巧性很高的活动，不同的传播方式往往会带来不同的传播效果。所以要提高传播效果显著，就是掌握必要的传播技巧。
3.传播对象
受众方面影响传播效果的因素主要有：
听从性
恐惧诉求
免疫论
略

第4题：

论述社区体育发展的制约因素与对策。

正确答案: 制约因素：
（1）市民意识薄弱，参与感不强；
（2）组织类型单一，缺乏交流与联系，未形成网络化；
（3）体育场地设施匮乏、经费短缺；
（4）参与人群单一，多以老年人为主；
（5）管理者、指导者队伍数量不足，业务素质不高；
（6）社区体育宣传滞后。
发展对策：
（1）重视社区体育理论知识宣传、体育技能培训的先导作用。
（2）建立稳定的体育骨干队伍。
（3）加强社区体育组织建设，发挥社区体育组织的主导作用。
（4）充分认识到建好身边的场地是发展社区体育的物资保证。
（5）根据居民体育需求，开展多种形式的体育活动吸引更多的居民经常参加体育活动。
（6）鼓励居民参与自治。

第5题：

与健康教育相比，健康促进更注重的是（）

• A、改善行为和生活方式
• B、改善健康的支持环境
• C、消除健康危险因素
• D、评价传播和干预效果
• E、知识传播与提供技能

正确答案:B

第6题：

影响健康信息传播效果的主要因素不包括（）

• A、传播者
• B、信息
• C、环境
• D、传播途径
• E、动机

正确答案:E

第7题：

论述影响绩效考核效果的因素.

正确答案: （一）、绩效考核体系设计的因素
（1）、考核指标、标准难建立
（2）、考核主体单一
（3）、考核方法选择不当
（4）、考核过程形式化
（二）.考核者心理、行为上的因素
（1）、晕轮效应：是指在考评过程中，考评者往往看见被考评者某一特定方面表现优异，就以偏概全，断定他别的方面一定也好，反向亦是如此.这种现象经常发生于被考评者与其主管是非常好的朋友或关系非常恶化的情形，尤其是在对哪些没有量化标准的因素（如工作态度、人际关系等）进行考评时，晕轮效应会表现得更加明显。
（2）、趋中倾向：是指硬套“两头小，中间大”的一般性规律，不从事实出发或由于没仔细考察下级的表现而不愿给出“最优”与“最劣”的极端评语，干脆来个平均主义，一视同仁，都评个“中等”。
（3）、偏松或偏紧倾向：这是一种与趋中倾向相反的现象，即在考评过程中，有些考评者给所有的被考评者的等级都很高或很低.这种过分宽松和过分严格的现象在使用图表等级考评法时显得尤为突出。而在等级评价法或强制选择法中，工作绩效考核标准掌握得偏紧或便松的倾向就可以得到解决。
（4）、偏见效应：考评者对被考评者的偏见，也是导致考评结果失真的重要原因。这种偏
见包括种族、年龄、性别、性格等等。
（5）、对照效应：是指把某一被考评者与其前一位被考评者进行对照，从而根据前一位被考评者的印象和偏爱而做出的与被考评者实际工作情况有偏差的结论。
（6）、近因效应：最近发生的事对绩效考核的结果影响最大；事实上员工常常在考核之前的几天或几周内，员工的行为会有所改善，劳动的效率也趋于上升；对于评价者来说，最近行为的记忆要比遥远的过去行为更为清晰，这是很自然的事情。
（7）、压力效应：考评者在考评过程中受到的压力的影响效果可能失真，有时影响极坏；其中包括：上级的压力：上级为了提拔某人或给熟人晋级，或涉及人员的裁留问题，就可能给考评者施加一定的压力；下级的压力：如果下级认为考评结果对自己的意义重大时，就会给考评者提出考评结果的要求，这也会给考评者造成压力。
（8）、故意钻绩效考核的空子：绩效考核被钻空子的现象是十分难免。70%的被调查经理认为对下属的评价是自己故意给出的。有时故意抬高，有时故意降低。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

影响生殖健康知识传播效果的因素主要有（）

A传播者

B传播内容

C媒介

D传播形式

E受传者

A,B,C,E
略

第15题：

试论述影响洗涤的因素对洗涤效果的影响。

正确答案: ①温度的影响。太高的温度会使滤液沸腾，从而破坏真空度，使洗浆效率下降
②压差的影响。压力过高，浆层被压紧，会使毛细孔阻力增加，而过滤速度增加并不明显，同时容易损坏滤网，使纤维流失增加，洗涤效率下降
③将层厚度、上浆浓度及出浆浓度的影响。浆层厚度的增加会使过滤阻力增大，过滤速度减慢，洗涤液与浆料的接触面积减少，不利于扩散；但是会增加生产能力。若其他条件不变，提高上浆浓度会使过滤网上的浆层厚度增加，生产能力提高；但同时会使洗涤质量和废液的提取率下降，洗涤效果下降。出浆浓度越大，洗涤损失越小，提取率越高。
④蒸煮方法、浆的种类及纸浆硬度的影响。酸法浆由于对镁、钠等离子吸附率低，在得率相同时溶出的木素多，细胞的孔隙大，所以比碱法浆滤水性好，易于洗涤；木浆中由于杂细胞少，比草浆滤水性好，易于洗涤；硬浆比软浆滤水性好，但由于细胞壁孔隙少，扩散效果差。
⑤洗涤用水量与洗涤次数的影响。在相同的情况下，洗涤用水量越多，浆会洗得越干净，提取率也会越高。但同时也会导致所提取的废液浓度低，从而增加蒸发废液时的耗气量。当洗涤水量一定时，洗涤次数越多，洗涤效果越好。

第16题：

简述影响健康传播效果的因素。

正确答案: 1.传播者因素
2.信息因素
3.媒介渠道因素
4.受传者
5.健康传播活动发生的自然环境和社会环境

第17题：

影响健康信息传播效果的主要因素不包括（）

• A、传播者
• B、信息
• C、环境
• D、媒介
• E、动机

正确答案:E

第18题：

论述影响增稠剂作用效果的因素？

正确答案: （1）增稠剂的分子结构一般来说，在溶液中容易形成网状结构或具有较多亲水基团的增稠剂都具有较高的黏度。离子性增稠剂的黏度性质受体系电解质、pH的影响比非离子增稠剂的要大。
（2）温度一般增稠剂溶液在温度升高时，黏度下降，温度下降时黏度上升。
（3）浓度随着食品增稠剂浓度的增加，含有食品增稠剂的溶液的黏度也增加。最特殊的食品增稠剂为阿拉伯胶，它在水中可以配成浓度高达50％的溶液。
（4）增稠剂协同效应卡拉胶和槐豆胶、黄原胶和槐豆胶，有相互增效的协同效应。这种增效效应的共同特点是：混合溶液经过一定的时间后，体系的黏度大于体系中各组分黏度的总和，或者在形成凝胶之后成为高强度的凝胶。
（5）切变力切变力的作用是降低分散相颗粒间的相互作用力，在一定条件下，这种作用力愈大，结构黏度降低也愈多。
（6）增稠剂的分子质量高相对分子质量增稠剂大分子聚集体的存在，大分子链间的交链与螯合，大分子链的强烈溶剂化，都有利于体系三维网络结构的形成，有利于形成凝胶。
（7）增稠剂凝胶的触变在增稠剂凝胶中，增稠剂的大分子间的键合只形成松弛的三维网络结构。在交链剂存在下，大分子与大分子之间的螯合，或者螺旋形分子由于氢键和分子间力的作用，可形成的双螺管结构均易于形成松弛的三维结构。
（8）有机溶剂的增效效应当在极性有机溶剂中或有机极性溶剂的水溶液中加入某些增稠剂时，由于体系中的氢键和分子间力的作用，可以形成一定的结构黏度，使体系的黏度高于体系中任何一组分的黏度。

第19题：

影响传播效果的中介因素有：传播效果的发生受到传播主体的制约、传播效果的发生受到受众心理生理因素制约、传播效果的发生受到媒介自身条件制约、（）。

• A、传播效果的发生受到领导的影响。
• B、传播效果的发生受到同事的影响。
• C、传播效果的发生受到意见领袖的影响。
• D、传播效果的发生受到媒介环境的制约。

正确答案:C,D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：