进行评价的前提是（）。A、比较B、确定价值标准C、测量D、准确的信息E、设计评价方案

题目

进行评价的前提是（）。

  • A、比较
  • B、确定价值标准
  • C、测量
  • D、准确的信息
  • E、设计评价方案
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1.进行评价的前提是()A、比较B、确定价值标准C、测量D、设计评价方案

2.自我评价是自我认识发展的前提。（ ）

3.安全评价方法是进行定性、定量安全评价的工具,是()得出安全评价结果和结论的前提。A.有效B.客观C.公正D.科学

4.进行安全评价时，应该在认真分析并熟悉被评价系统的前提下确定安全评价方法，并遵循充分性、适应性、系统性、针对性和（ ）的原则。

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  • 第1题：

    _____是企业集团母公司确定对子公司经理激励水平的基础和前提。

    A管理评价

    B收益评价

    C业绩评价

    D投资评价


    正确答案：C

  • 第2题：

    互斥方案进行药物经济学评价时,应符合的前提和比较原则是什么?


    参考答案在药物经济学评价中，互斥方案的评价选优是最为常见的一种类型。对互斥方案进行药物经济学评价与比较时，首先要符合药物经济学评价总的原则的前提，即在进行药物经济学评价与比较之前，应首先去除不可行方案。同时还需要符合药物经济学评价的比较原则，即在进行药物经济学评价时首先判定备选方案是不是可比性方案。需要满足这些备选方案具有评价观点的可比性、研究条件的可比性、满足需要上的可比性和时间上的可比性。

  • 第3题：

    设计评价指标是公共组织管理绩效评价的前提。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。

    • A、工作评价
    • B、已有薪资制度
    • C、薪酬调查
    • D、企业现状及发展目标

    正确答案:D

  • 第5题：

    对开发地进行观光农业资源的系统调查和科学评价工作，是进行观光（）和经营的必要前提和有效保证。


    正确答案:农业旅游开发

  • 第6题：

    既是指导幼儿游戏的前提，也是对游戏进行正确评价的保证的是（）

    • A、规则
    • B、观察
    • C、主题
    • D、目的

    正确答案:B

  • 第7题：

    职位评价的前提是（）。

    • A、工作描述
    • B、工作分析
    • C、工作评价
    • D、工作绩效

    正确答案:B

  • 第8题：

    正确理解高等教育评价概念是进行教育评价工作的前提。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    正确的评价目标是幼儿园评价的方向，科学合理的评价方案是保证评价顺利进行的前提和基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    既是指导幼儿游戏的前提，也是对游戏进行正确评价的保证的是（）
    A

    规则

    B

    观察

    C

    主题

    D

    目的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列对岗位评价的理解有误的是（　　）。
    A

    岗位评价的中心是现有的人员

    B

    岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程

    C

    岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程

    D

    岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提


    正确答案： C
    解析：
    岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的人员。以“员工”为对象的衡量、评比、估价，属于人事考核或员工素质测评的范畴，而岗位评价虽然也会涉及岗位员工，但它是以岗位员工的工作活动为对象所进行的评价。

  • 第12题：

    填空题
    对开发地进行观光农业资源的系统调查和科学评价工作，是进行观光（）和经营的必要前提和有效保证。

    正确答案： 农业旅游开发
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪一个是薪酬设计的前提条件()。

    A.制定薪酬原则和战略

    B.进行工作分析

    C.市场薪酬调查

    D.进行工作评价


    正确答案：B

  • 第14题：

    控制作为一种管理职能，它的实现必须具备的基本前提是对实际成果进行测量和评价。()


    参考答案：错误

  • 第15题：

    差额投资内部收益率对多方案进行评价和比选时，其前提是每个方案均可行。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    绩效评价是人员调配的前提。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在利用评价量规先进评价时，以下说法正确的是（）

    • A、评价量规的评估功能非常强大，不需要与其它评价工具配合使用
    • B、在学习进行前提供量规
    • C、学生利用评价量规进行互评的结果，一定要作为期末考试分数
    • D、学生只需在学习活动结束后使用量规对教学效果进行评估

    正确答案:B

  • 第18题：

    评价方案指的是按照（）来权衡各种因素，以此对各个方案进行评价。

    • A、预算
    • B、政策
    • C、原则
    • D、前提
    • E、目标

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    美术课堂教学评价指标是以（）的评价理论和目的为核心的，是进行评价操作的前提。

    • A、国家教育方针
    • B、教材编委意见
    • C、美术课程标准
    • D、美术教学目标

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    评价方案指的是按照（）来权衡各种因素，以此对各个方案进行评价。
    A

    预算

    B

    政策

    C

    原则

    D

    前提

    E

    目标


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    美术课堂教学评价指标是以（）的评价理论和目的为核心的，是进行评价操作的前提。
    A

    国家教育方针

    B

    教材编委意见

    C

    美术课程标准

    D

    美术教学目标


    正确答案： A
    解析： 新的课堂教学评价指标注重的是以学生的“学”评价教师的“教”。“以学论教”的教学评价指标体系，强调以学生在课堂学习中呈现出的状态为参考，来评价课堂教学的效果和质量，它是以美术课程标准的评价理论和目的为核心的。

  • 第22题：

    单选题
    进行评价的前提是（）。
    A

    比较

    B

    确定价值标准

    C

    测量

    D

    准确的信息

    E

    设计评价方案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    差额投资内部收益率对多方案进行评价和比选时，其前提是每个方案均可行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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