从我国医院药剂科管理模式为(),目标管理,量化管理,(),责任制模式。

题目

从我国医院药剂科管理模式为(),目标管理,量化管理,(),责任制模式。


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  • 第1题:

    实行目标管理,有助于领导者采取集权管理模式。( )


    参考答案:错误

  • 第2题:

    质量监督小组是一种常见的( )。

    A.任务管理模式
    B.目标管理模式
    C.参与管理模式
    D.绩效薪金模式

    答案:C
    解析:
    质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。质量监督小组通常由8~10位员工及1名督导员组成,小组成员定期集会(通常每周一次,占用工作时间)讨论质量方面的难题,分析问题出现的原因,并提出解决方案,然后监督实施。

  • 第3题:

    目标管理责任制有哪些形式?


    正确答案: 近年来,各地在实践中摸索总结出多种多样的社会治安综合治理目标管理责任制形式。主要有:
    (一)领导责任制。这一类责任制明确了考核内容和指标,根据考核结果,把领导干部抓社会治安综合治理的能力和实绩与其晋级、奖惩直接挂钩。
    (二)岗位治安责任制。这是根据岗位特点而制定一种保证岗位安全的责任制。如对门卫、保管员、出纳等一些人、财、物集中岗位的人,明确其责任,根据其履行职责的情况,实行奖惩。
    (三)治安承包责任制。即为保证某一地区、部位、目标在一定时期内的安全,而与群防群治组织等(主要是治安联防队)签定治安承包协议,根据完成任务情况,落实治安责任人的报酬和奖惩措施。
    (四)部门分工治安责任制。就是根据社会治安综合治理的总体目标和部门工作的特点,把社会治安综合治理的任务具体分解到有关部门,规定明确的职责,建立起各负其责、齐抓共管的责任制。
    (五)党员联户治安责任制。这是在基层为了发挥党员的先锋模范作用,加强党员在维护治安中的责任而实行的一种治安责任制。

  • 第4题:

    我国公共部门实行目标管理是从()开始的

    • A、A岗位责任制
    • B、B.绩效发展
    • C、C.绩效管理
    • D、D.目标管理责任制

    正确答案:A

  • 第5题:

    以下班主任工作的管理模式中属于柔性管理的是()。

    • A、量化管理模式
    • B、目标管理模式
    • C、自主管理模式
    • D、民主管理模式

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    简述我国政府的有限目标管理责任制的含义?


    正确答案:一是在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府负责,
    二是在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人;
    三是在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后,确定工作业绩并予以相应的奖惩。有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心.

  • 第7题:

    论述目标管理模式的功效和缺点。


    正确答案:目标管理模式的功效包括:A.实行组织管理的目标化;B.工作目标的层层分解落实;C.责、权、利的统一;D.激励与工作目标的有机结合;E.各级的自我管理和民主管理。
    缺点包括:A.任务分解落实难度大,成本高;B.目标分解不合理容易造成冲突;C.容易出现部门利益冲突;D.容易出现短期行为。

  • 第8题:

    问答题
    简述我国政府的有限目标管理责任制的含义?

    正确答案: 一是在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府负责,
    二是在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人;
    三是在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后,确定工作业绩并予以相应的奖惩。有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心.
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    我国行政责任制度中,具有精神内核意义的是()。
    A

    宪政责任制

    B

    政党责任制

    C

    有限目标管理制

    D

    公仆责任制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。
    A

    绩效管理

    B

    绩效发展

    C

    岗位责任制

    D

    目标管理责任制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式,称为(  )。
    A

    绩效薪金模式

    B

    参与管理模式

    C

    目标管理模式

    D

    任务管理模式


    正确答案: D
    解析:
    参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权。实施参与管理不但可以发挥员工的专长,提高其对工作的兴趣,而且可以促进管理者和员工的沟通,有利于决策的执行。

  • 第12题:

    判断题
    目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式,称为(  )。

    A.绩效薪金模式
    B.参与管理模式
    C.目标管理模式
    D.任务管理模式

    答案:B
    解析:
    参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权。实施参与管理不但可以发挥员工的专长,提高其对工作的兴趣,而且可以促进管理者和员工的沟通,有利于决策的执行。

  • 第14题:

    《国家林业局关于进一步加强林业有害生物检疫工作的通知》要求,各地要将检疫工作与落实目标管理责任制相结合,建立健全检疫工作责任制,将林业有害生物执法纳入目标管理责任制进行量化考核,建立“案件查处率”指标,年初(),年中(),年底(),严格考核,做到()、()、()、()“四落实”。


    正确答案:建账;查账;交账;目标;任务;责任;措施

  • 第15题:

    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。

    • A、绩效管理
    • B、绩效发展
    • C、岗位责任制
    • D、目标管理责任制

    正确答案:C

  • 第16题:

    幼儿园管理需要一定的理论指导,目前流行几种幼儿园管理模式有()。

    • A、目标管理模式
    • B、园本管理模式
    • C、危机管理模式
    • D、“五常法”管理模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    下列()应用了系统管理模式

    • A、全员设备管理
    • B、目标管理
    • C、全面质量管理
    • D、经济责任制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    在我国,行政责任制度包括的内容有()。

    • A、政党责任制
    • B、宪政责任制
    • C、无责任目标管理制
    • D、有限目标管理制
    • E、公仆责任制

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    我国行政责任制度中,具有精神内核意义的是()。

    • A、宪政责任制
    • B、政党责任制
    • C、有限目标管理制
    • D、公仆责任制

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    在我国,行政责任制度包括的内容有()。
    A

    有限目标管理制

    B

    公仆责任制

    C

    政党责任制

    D

    无责任目标管理制

    E

    宪政责任制


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    从我国医院药剂科管理模式为(),目标管理,量化管理,(),责任制模式。

    正确答案: 分级管理,标准管理
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国公共部门实行目标管理是从()开始的
    A

    A岗位责任制

    B

    B.绩效发展

    C

    C.绩效管理

    D

    D.目标管理责任制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    幼儿园管理需要一定的理论指导,目前流行几种幼儿园管理模式有()。
    A

    目标管理模式

    B

    园本管理模式

    C

    危机管理模式

    D

    “五常法”管理模式


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    以下班主任工作的管理模式中属于柔性管理的是()。
    A

    量化管理模式

    B

    目标管理模式

    C

    自主管理模式

    D

    民主管理模式


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析