简述性状鉴定法的基本概念和内容。
题目
简述性状鉴定法的基本概念和内容。
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第1题：
简述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和内容。
正确答案: （1）薪酬的概念：是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。可分为：
①货币薪酬：A.直接薪酬：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，一般以现金形式支付。
B.间接薪酬：社会保险、员工福利、股票期权等，一般以非现金形式延期支付。
②非货币薪酬：指由工作本身、工作环境和组织特征带来的怡悦和满足感，主要是一种心理效用。
A.与职业发展有关：晋升机会、职业保障、自我发展、弹性工时、决策参与、工作挑战性、自我成就感等。
B.与工作环境有关：和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦，组织声誉、领导魅力、友善的同事、优越的办公环境、交友的机会、喜欢的任务等。可以成为社会性肯定。
（2）薪酬的功能：
①对企业的功能：
A.增值功能。
B.控制企业成本。
C.改善经营绩效。
D.塑造企业文化。
E.支持企业变革。
F.配置功能。
G.导向功能。
②对员工的功能：
A.保障功能。
B.激励功能。
C.社会信号功能。
③对社会的功能：体现在对劳动力资源的再配置。
（3）薪酬管理的概念：是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。包括：
①薪酬体系设计：薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
②薪酬日常管理：薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整。
（4）薪酬管理的内容：
①企业员工工资总额管理。
②员工薪酬水平控制。
③企业薪酬制度设计与完善。
④日常薪酬管理工作。 -
第2题：
简述基原鉴定法的基本概念和步骤。
正确答案: 基原鉴定法又称“来源鉴定法”，就是应用植物、动物或矿物形态和分类学等方面的知识，对中药的来源或原料药进行鉴定，确定其正确的学名（或矿物的名称）或中成药的原料组成，以保证在应用中品种准确的一种方法。其特点是宏观，主要用于完整的植、动、矿物类药材的真伪鉴别。鉴定的步骤包括：观察及描述、查阅有关文献资料、标本核对鉴定、标本的采集与制备、学名的鉴定。 -
第3题：
简述经络的基本概念和应用。
正确答案: 经络的概念：经络是机体运行气血、联系脏腑、沟通内外、调节功能、传递信息的通路。
在生理方面：运行气血营养全身；协调脏腑联系周身；协调脏腑功能的枢纽；防御体表抗御外邪，是调节防御机能的要塞；
在病理方面：传导病邪；反映病变；
在治疗方面：传递药物的治疗作用；药物作用于机体，通过经络的传递，都有一定的作用范围，某些药物对某些脏器、经络起主要作用，具有一定的选择性，在治疗上要按经选药；感受和传导针灸的刺激作用。 -
第4题：
简述数据库备份和还原的基本概念。
正确答案:数据库备份就是在某种介质上（磁盘、磁带等）创建完整数据库（或者其中一部分）的副本，并将所有的数据项都复制到备份集，以便在数据库遭到破坏时能够恢复数据库。
还原数据库是一个装载数据库的备份，然后应用事务日志重建的过程。 -
第5题：
下列关于遗传学的基本概念的叙述中，正确的是（）
- A、后代同时出现显性性状和隐性性状的现象就叫性状分离
- B、纯合子杂交产生的子一代所表现的性状就是显性性状
- C、不同环境下，基因型相同，表现型不一定相同
- D、兔的白毛和黑毛，狗的长毛和卷毛都是相对性状
正确答案:C -
第6题：
利用药材的组织构造、细胞特征和内含物鉴定中药的方法是（）
- A、显微鉴定法
- B、性状鉴定法
- C、理化鉴定法
- D、生物鉴定法
- E、原植物鉴定法
正确答案:A -
第7题：
简述军事思想的基本概念、思想的内容和思想的特性。
正确答案:军事思想是关于战争、军队和国防的基本问题的理性认识。
军事思想的内容：（1）军事哲学问题，主要内容有战争观、军事问题的认识论和方法论；（2）军事实践基本指导原则问题，主要内容有战争的基本方针和原则、军队建设的基本方针和原则、国防建设的基本方针和原则等。
军事思想的特性：（1）具有鲜明的阶级性；（2）具有强烈的时代性；（3）具有明显的继承性。 -
第8题：
简述数量性状和质量性状的概念。
正确答案:数量性状是指是指在一个群体内的各个体间表现为连续变异的性状，如动植物的高度或长度等。
质量性状是指属性性状，即能观察而不能量测的性状，是指同一种性状的不同表现型之间不存在连续性的数量变化，而呈现质的中断性变化的那些性状。 -
第9题：
问答题简述显微鉴定法的基本概念和内容。正确答案： 显微鉴定法就是利用显微镜、显微技术及显微化学等方法对中药进行分析鉴定，以确定其真伪、纯度或品质。在鉴定过程中，以采用显微镜观察动、植物的组织构造、细胞形状、内含物的特征以及矿物的光学特性等为主要内容。显微鉴定的目的多数用于品种鉴定部分用于定量分析。按照鉴定的方法可分为组织鉴定、粉末鉴定、显微常数鉴定、显微化学鉴定和显微定量等。组织鉴定是粉末鉴定的基础，以粉末鉴定应用最为广泛。组织鉴定：是通过观察生物药的组织构造特征来达到鉴定目的，主要用于个体较小的完整药材鉴别。通常用以鉴别药材性状特征不明显或外形相似而组织构造不同的类似品、混淆品、代用品、伪品，或用于多来源药材的对比鉴别，也可用于确定某种化学成分的存在部位，以考察质量。一般地说，组织鉴定对不同科属来源的药材鉴别比较容易，对于相同科属的药材鉴别比较困难。粉末鉴定：主要是指观察中药的细胞、内含物和颗粒物质的性状特征来达到鉴定的目的。通常用于粉末药材、外形较大或组织构造无鉴别特征的药材、破碎药材、粉末性的中成药。显微常数鉴定：常见的显微常数主要有用于植物的叶类中药鉴别的栅表细胞比、气孔数、气孔指数、脉岛数和脉端数等，这些显微数据常因中药原植物种类不同而异，常用于叶类药材、部分花类和带叶的全草类药材的定性鉴别。尤其是一些同属不同种来源的药材，当其他显微特征如毛茸、结晶等比较相似而难以鉴别时，这些显微数据的测定对于品种鉴定具有重要意义。显微化学鉴定：在进行显微鉴定工作中，经常用显微化学反应来检查中药中细胞壁和细胞内含物的化学物质的性质来达到鉴定的目的。当药材的数量很少、其中的某些成分化学反应较灵敏时，可使用显微化学鉴定法。显微定量：是利用显微镜及显微测量的某些手段，对一定重量单味药材粉末中的某些显微特征数量进行分析，或测量粉末性中成药某个组分百分含量的一种方法。本法亦适用于粉末中药混存物的含量测定。显微定量分析主要用于解决采用理化方法难以控制中药质量的一些问题。如按规定药材丁香中丁香酚的含量不得少于11%，实际上其含量多数情况下均在11%以上，如果在丁香粉中掺入一定量的丁香梗粉，则掺杂后混合物的丁香酚含量用液相色谱法测定，仍可合乎规定的标准。在这种情况下，若采用显微定量方法来鉴定掺伪物的含量，一般均可受到满意的结果。显微定量的常用方法：定重量、定面积法、比率计数定量法等。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述性状鉴定内容。正确答案： 形状，与生药的形状与药用部位有关。大小，指生药的长短、粗细、厚薄等。色泽，各种生药的颜色不同，同一生药的色泽变化与生药的质量有关。表面特征，生药表面的特征不尽相同，如光滑、粗糙、皱纹、皮孔或毛茸等。质地，生药的质地特征可分软硬、坚韧、疏松、致密、黏性或粉性等。断面，一是指生药的自然断面，二是指用刀横切（或削）成的断面。易折性、粉尘性、响声、断面特征。气，挥发性物质。味，口尝的实际滋味。水试法，利用生药在水中发生沉浮溶解、颜色变化、透明度、膨胀性、旋转性、粘性、酸碱变化等现象进行鉴别。火试法，利用生药受火燃烧后产生的颜色，烟雾、响声、膨胀、熔融聚散等变化现象进行鉴别。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和内容。正确答案： （1）薪酬的概念：是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。可分为：
①货币薪酬：A.直接薪酬：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，一般以现金形式支付。
B.间接薪酬：社会保险、员工福利、股票期权等，一般以非现金形式延期支付。
②非货币薪酬：指由工作本身、工作环境和组织特征带来的怡悦和满足感，主要是一种心理效用。
A.与职业发展有关：晋升机会、职业保障、自我发展、弹性工时、决策参与、工作挑战性、自我成就感等。
B.与工作环境有关：和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦，组织声誉、领导魅力、友善的同事、优越的办公环境、交友的机会、喜欢的任务等。可以成为社会性肯定。
（2）薪酬的功能：
①对企业的功能：
A.增值功能。
B.控制企业成本。
C.改善经营绩效。
D.塑造企业文化。
E.支持企业变革。
F.配置功能。
G.导向功能。
②对员工的功能：
A.保障功能。
B.激励功能。
C.社会信号功能。
③对社会的功能：体现在对劳动力资源的再配置。
（3）薪酬管理的概念：是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。包括：
①薪酬体系设计：薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
②薪酬日常管理：薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整。
（4）薪酬管理的内容：
①企业员工工资总额管理。
②员工薪酬水平控制。
③企业薪酬制度设计与完善。
④日常薪酬管理工作。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述基原鉴定法的基本概念和步骤。正确答案： 基原鉴定法又称“来源鉴定法”，就是应用植物、动物或矿物形态和分类学等方面的知识，对中药的来源或原料药进行鉴定，确定其正确的学名（或矿物的名称）或中成药的原料组成，以保证在应用中品种准确的一种方法。其特点是宏观，主要用于完整的植、动、矿物类药材的真伪鉴别。鉴定的步骤包括：观察及描述、查阅有关文献资料、标本核对鉴定、标本的采集与制备、学名的鉴定。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述劳务派遣的基本概念、性质和特点。
正确答案: （1）概念：指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。派遣劳动者受接受单位指挥监督，为接受单位提供劳动。
（2）性质：是一种典型的非正规就业方式。存在三种主体（劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者）和三重关系。劳务派遣的本质特征是雇佣和使用相分离。
（3）特点：
①形式劳动关系的运行
②实际劳动关系的运行
③劳动争议处理 -
第14题：
简述显微鉴定法的基本概念和内容。
正确答案: 显微鉴定法就是利用显微镜、显微技术及显微化学等方法对中药进行分析鉴定，以确定其真伪、纯度或品质。在鉴定过程中，以采用显微镜观察动、植物的组织构造、细胞形状、内含物的特征以及矿物的光学特性等为主要内容。显微鉴定的目的多数用于品种鉴定部分用于定量分析。按照鉴定的方法可分为组织鉴定、粉末鉴定、显微常数鉴定、显微化学鉴定和显微定量等。组织鉴定是粉末鉴定的基础，以粉末鉴定应用最为广泛。组织鉴定：是通过观察生物药的组织构造特征来达到鉴定目的，主要用于个体较小的完整药材鉴别。通常用以鉴别药材性状特征不明显或外形相似而组织构造不同的类似品、混淆品、代用品、伪品，或用于多来源药材的对比鉴别，也可用于确定某种化学成分的存在部位，以考察质量。一般地说，组织鉴定对不同科属来源的药材鉴别比较容易，对于相同科属的药材鉴别比较困难。粉末鉴定：主要是指观察中药的细胞、内含物和颗粒物质的性状特征来达到鉴定的目的。通常用于粉末药材、外形较大或组织构造无鉴别特征的药材、破碎药材、粉末性的中成药。显微常数鉴定：常见的显微常数主要有用于植物的叶类中药鉴别的栅表细胞比、气孔数、气孔指数、脉岛数和脉端数等，这些显微数据常因中药原植物种类不同而异，常用于叶类药材、部分花类和带叶的全草类药材的定性鉴别。尤其是一些同属不同种来源的药材，当其他显微特征如毛茸、结晶等比较相似而难以鉴别时，这些显微数据的测定对于品种鉴定具有重要意义。显微化学鉴定：在进行显微鉴定工作中，经常用显微化学反应来检查中药中细胞壁和细胞内含物的化学物质的性质来达到鉴定的目的。当药材的数量很少、其中的某些成分化学反应较灵敏时，可使用显微化学鉴定法。显微定量：是利用显微镜及显微测量的某些手段，对一定重量单味药材粉末中的某些显微特征数量进行分析，或测量粉末性中成药某个组分百分含量的一种方法。本法亦适用于粉末中药混存物的含量测定。显微定量分析主要用于解决采用理化方法难以控制中药质量的一些问题。如按规定药材丁香中丁香酚的含量不得少于11%，实际上其含量多数情况下均在11%以上，如果在丁香粉中掺入一定量的丁香梗粉，则掺杂后混合物的丁香酚含量用液相色谱法测定，仍可合乎规定的标准。在这种情况下，若采用显微定量方法来鉴定掺伪物的含量，一般均可受到满意的结果。显微定量的常用方法：定重量、定面积法、比率计数定量法等。 -
第15题：
下列关于遗传学的基本概念的叙述中正确的是（）
- A、后代同时出现显性性状和隐性性状的现象就叫性状分离
- B、杂合子自交后代没有纯合子
- C、表现型是基因型和环境共同作用的结果
- D、兔的白毛和黑毛，狗的长毛和卷毛都是相对性状
正确答案:C -
第16题：
简述粘结的基本概念和粘结机理。
正确答案:两个同种或异种的固体，由于介于两者表面的另一物质的作用而产生牢固的结合，或某种流体、胶体附着与固体表面并与之粘连，形成固体，这种现象称为粘结或粘合。能将某种或多种固体材料粘合连接起来的物质称为粘结剂或粘合剂，粘结的机理：机械作用、吸附作用、扩散作用、化学结合作用、静电吸附作用。 -
第17题：
性状鉴定法
正确答案:是利用眼看、手摸、鼻闻、口尝、水试、火试等十分简便的方法，鉴别药材外观性状的方法。又称经验鉴别法。包括10个方面：形态、大小、色泽、表面特征、质地、断面、气、味、水试、火试。 -
第18题：
简述性状鉴定内容。
正确答案:形状，与生药的形状与药用部位有关。大小，指生药的长短、粗细、厚薄等。色泽，各种生药的颜色不同，同一生药的色泽变化与生药的质量有关。表面特征，生药表面的特征不尽相同，如光滑、粗糙、皱纹、皮孔或毛茸等。质地，生药的质地特征可分软硬、坚韧、疏松、致密、黏性或粉性等。断面，一是指生药的自然断面，二是指用刀横切（或削）成的断面。易折性、粉尘性、响声、断面特征。气，挥发性物质。味，口尝的实际滋味。水试法，利用生药在水中发生沉浮溶解、颜色变化、透明度、膨胀性、旋转性、粘性、酸碱变化等现象进行鉴别。火试法，利用生药受火燃烧后产生的颜色，烟雾、响声、膨胀、熔融聚散等变化现象进行鉴别。 -
第19题：
简述顺式作用元件和反式作用因子的基本概念和含义。
正确答案:顺式作用元件是指与基因表达调控有关的DNA序列，包括启动子、启动子上游元件、增强子、沉默子等；反式作用因子是指能与顺式作用元件相作用，调控基因表达的的蛋白质因子 -
第20题：
问答题简述结构动力学的基本概念和研究内容。正确答案： 随着经济的飞速发展，工程界对结构系统进行动力分析的要求日益提高。我国是个多地震的国家，保证多荷载作用下结构的安全、经济适用，是我们结构工程专业人员的基本任务。结构动力学研究结构系统在动力荷载作用下的位移和应力的分析原理和计算方法。它是振动力学的理论和方法在一些复杂工程问题中的综合应用和发展，是以改善结构系统在动力环境中的安全和可靠性为目的的。高老师讲课认真负责，结合实例，提高了教学效率，也便于我们学生寻找事物的内在联系。这门课的主要内容包括运动方程的建立、单自由度体系、多自由度体系、无限自由度体系的动力学问题、随机振动、结构抗震计算及结构动力学的前沿研究课题。既有线性系统的计算，又有非线性系统的计算；既有确定性荷载作用下结构动力影响的计算，又有随机荷载作用下结构动力影响的随机振动问题；阻尼理论既有粘性阻尼计算，又有滞变阻尼、摩擦阻尼的计算，对结构工程最为突出的地震影响。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述性状鉴定法的基本概念和内容。正确答案： 性状鉴定法也叫“直观鉴定法”，是用感官来鉴定中药性状是否与规定的标准品或对照品相符合的一种方法。它是由传统鉴别方法与现代生物学和矿物形态学方法相结合而形成的。具体地说，就是用眼看、手摸、口尝、感试等十分简便的方法来鉴别中药的真伪、纯度或粗略估计品质的优劣。它包括看、量、嗅、尝、试5种主要的传统经验鉴别法，具有简便、易行、迅速的特点。
性状特征的描述通常采用两种方法进行：
①使用生物学或矿物学的形态、组织学等名词。
②采用广大医药工作者在长期实践中积累起来的生动、形象的经验鉴别术语。
性状鉴定的主要内容：
①形状，指中药的形状特征，一般较为固定，其与药用部位密切相关。
②大小，指药材的大小、粗细、厚薄等，即对其进行测量。测量的工具一般用毫米刻度尺，单位多用“cm”，特殊的用“m”或“mm”。
③颜色，常指商品药材的色泽，一般较为固定。色泽的变化与药材的质量相关。某些药材由于品种不同、加工条件变化、贮藏时间的不同或杀虫不当等，就会改变色泽。药材颜色常为复合色调，在描述时以后一种颜色为主，如棕黄，以黄色为主、棕色为辅。
④表面特征，指药材的表面（有的包括外表面和内表面、上表面和下表面，如皮、叶类药材）所能看到的特征，包括光滑、粗糙，有无皮孔、毛茸、磷叶及其他附属物，有无纹、皱、槽、沟（均指表面皱纹的形状），有无节（包括细节、环节等）等。
⑤质地，是指用于测试药材所感知到的特征，一般用软硬、坚韧、疏松（或松泡）、黏性、粉性、致密、轻重、油润、棉性、角质、柴性等术语加以描述或形容。
⑥断面特征，包括自然断面和刀横切（或削）的平面。折断面：主要观察和描述折断时的现象，如折断的难易程度，折断时的声响，有无粉尘飞扬，新鲜的药材有无汁液流出等。折断后的断面，常呈现下列特征：如平坦、纤维状、刺状、颗粒性、层状或呈现胶丝状等。刀横切（或削）成的平面：注意观察和描述皮、木部的比例，以及色泽、射线与维管束的排列形状。
⑦气，指药材具有特殊的气，是用嗅法识别的药材。药材的气是由于含有挥发性物质的缘故，有些药材的气十分特殊，可作为鉴别的主要依据。对气的描述时，可直接嗅闻干燥的药材，无特殊气存在，可用气微、气无或无臭等词描述。
⑧味，是用味觉来识别药材，又称尝法。有些药材以味取名，直接可以反映出药材各自味的特征，药材的味也是评价质量的标准之一。《药典》中未规定味感的药材，可不尝味。
⑨水试，利用某些药材在水中产生各种特殊的变化来鉴别药材。采用水试法，亦可用于鉴别药材的优劣，水试所用的水一般指清水，描述时主要注意药材入水后所产生的现象。
⑩火试，是指用火烧、煅药材，观察所产生的现象，以鉴别药材。有些药材用火烧后能产生特殊的臭气、颜色、烟雾、响声等现象。水试与火试亦可列入理化鉴定法的物理定性。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述公共政策主体能力的基本概念及内容。正确答案： 公共政策主体是指参与、影响公共政策全过程，对公共政策有直接或者间接的决定作用的组织或个人，包括政府主体、准公共政策主体和社会公众。公共政策主体能力是指政策主体能否成功地适应环境挑战及其程度，即在环境的挑战下，政策主体能否应付或适应这些挑战，以及取得成功的程度。
公共政策主体能力的内容主要包括：
（1）规制社会成员行为的能力。
（2）引导公众观念、行为的能力。
（3）调控各种利益关系的能力。
（4）公平分配社会资源的能力。
（5）公共政策体系内部的互动及整合能力。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述决定法的体系内容的客观因素。正确答案：解析：