简要说明来源鉴定的步骤。
题目
简要说明来源鉴定的步骤。
相似考题
更多“简要说明来源鉴定的步骤。”相关问题
-
第1题：
简要说明预算的编制步骤。
参考答案：(1) 上层主管人员将可能列入预算或影响预算的计划和决策提交预算委员会。
(2) 负责编制预算的主管人员向各部门主管人员提出有关预算的建议并提供必要的资料。
(3) 各部门主管人员编制本部门预算并相互协调矛盾。
(4) 各部门预算汇总整理成总预算,预拟资产负债表及损益表计算书，以表示组织未来预算期限中的财务状况，最后将预算草案交预算委员会和上层主管人员核查批准。
-
第2题：
简要说明常见的理化鉴定方法。
正确答案: （1）物理常数的测定：相对密度、熔点、凝点、折光率、比旋度、黏稠度、硬度、碘值、皂化值、酸值、馏程、溶解度。
（2）一般理化鉴定：
①微量升华：大黄、首乌、丹皮、大青叶、斑蝥。
②荧光分析：254～265nm或365nm。
③显微化学：黄连、丁香。
④泡沫指数和溶血指数的测定。
（3）常规检查：
①水分测定。
②灰分测定。
③膨胀度：北葶苈子（>12）、南葶苈子（>3）、蛤蟆油（>55）。
④酸败度。
⑤色度。
⑥有害物质的检查。
（4）色谱法：薄层色谱、高效液相色谱、气相色谱、蛋白电泳色谱。
（5）分光光度法：比色法、紫外、红外、原子吸收。
（6）色谱一分光联用。
（7）浸出物测定和含量测定。 -
第3题：
请简要说明归纳法调试及其具体步骤。
正确答案:归纳法是一种从特殊到一般的思维过程。归纳法调试从测试结果发现的线索(错误迹象、征兆)入手,分析它们之间的联系,导出错误原因的假设;然后再证明或否定这个假设。归纳法调试步骤：⑴收集有关数据；⑵组织数据;⑶提出假设；⑷证明假设。 -
第4题：
请简要说明食品中色素的来源。
正确答案: 食品中色素主要有三方面来源：
（1）食品中原有的色素成分。如蔬菜中的叶绿素、虾中的虾青素等都是食品中的原有的色素，一般又把食品中原有的色素成分称为天然色素；
（2）食品加工中添加的色素成分。在食品加工中为了更好地保持或改善食品的色泽，常要向食品中添加一些色素。这些色素称为食品着色剂。按其来源可分为天然的和人工合成的两种。
（3）食品加工过程中产生的色素成分。在食品加工过程中由于天然酶及湿热作用的结果，常会发生酶促的氧化、水解及异构等作用，会使某些化学成分产生变化从而引起色泽的变化。 -
第5题：
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。
正确答案: 提取关键绩效指标的程序和步骤主要有：
（1）利用客户关系图分析工作产出客户关系图是指通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部外部客户的工作产出。采用客户关系图的方式界定某一团队和员工个人的工作产出，进而对绩效指标进行评估。这种做法的好处有：①能够用工作产出的方式将个体或团队的绩效与组织内外其他个体和团队联系起来，增强每个团队或员工的客户服务意识；②能够更加清晰地显示团队或员工对整个组织的贡献率；③采用这种直观的方式，能够更全面、更深入地分析掌握团队和员工的工作产出，不会遗漏较大的或重要的考评项目。
（2）提取和设定绩效考评的指标
在确定了团队或个体的工作产出，并从中汇总整理出各种相关的绩效考评指标之后，应当运用SMART方法提取关键绩效考评指标。
在提取关键绩效指标时，还应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。
（3）根据提取的关键指标设定考评标准
①一般来说，考评指标是指从哪些方面对工作产出进行衡量或评估；而考评标准则是指各个考评指标在数值上应当达到什么样的水平。考评指标所要解决的问题是：需要对被考评者“什么样”的绩效进行考评。考评标准所要解决的问题是：要求被考评者做得“如何”“怎样”，完成了“多少”工作任务。
②正确地界定了绩效指标之后，然后准确设定绩效考评标准。
a.对于数量化的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围，如果被考评者的绩效表现超出标准的上限，则说明被考评者做出了超出期望水平的卓越绩效；如果被考评者的绩效表现低于标准的下限，则表明被考评者存在明显的不足和缺陷，需要加以改进。
b.对于非数量化的绩效考评指标，在设定绩效标准时，往往从客户的角度出发，需要对“客户期望被考评者做到什么程度”作出正确的回答，即对行为指标作出明确的范围界定，并划出具体的考评等级。
（4）审核关键绩效指标和标准
审核关键绩效指标的要点包括：
①工作产出是否为最终产品。由于通过关键绩效指标进行评价主要是对结果的评价，因此在设定关键绩效指标的时候也主要关注最终结果。在最终结果可以界定和衡量的情况下，就尽量不去追究过程中微小的细节问题。
②多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性。
③关键绩效 -
第6题：
简要说明硬聚氯乙烯管件坠落试验的试验步骤。
正确答案: （1）将试样放入（0±1）℃的试验环境中，当温度重新达到（0±1）℃时开始计时，并保持30min；
（2）取出试样，迅速从规定高度自由坠落于混凝土地面，坠落时应使5个试样在五个不同位置接触地面，并应尽量使接触点为易损点；
（3）试样从离开恒温状态到完成坠落，必须在10s之内进行完毕。 -
第7题：
问答题简要说明旅游规划的步骤？正确答案： 旅游规划的可行性研究，编制旅游规划项目任务书，签订规划合同书，组建规划编制专家组，制定工作计划，进行室内资料准备与分析，室外实地考察调研，编制旅游规划初稿，中稿和终稿。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题什么事生药的来源鉴定，原植物鉴定的步骤有哪些？正确答案： （1）应用植（动）物的分类学知识，对生药的来源进行鉴定研究，确定其正确的学名，以保证应用品种的准确无误。是生药鉴定的根本和基础。
（2）步骤：一、观察植物形态，二、核对文献，三、核对标本。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简要说明常见的理化鉴定方法。正确答案： （1）物理常数的测定：相对密度、熔点、凝点、折光率、比旋度、黏稠度、硬度、碘值、皂化值、酸值、馏程、溶解度。
（2）一般理化鉴定：
①微量升华：大黄、首乌、丹皮、大青叶、斑蝥。
②荧光分析：254～265nm或365nm。
③显微化学：黄连、丁香。
④泡沫指数和溶血指数的测定。
（3）常规检查：
①水分测定。
②灰分测定。
③膨胀度：北葶苈子（>12）、南葶苈子（>3）、蛤蟆油（>55）。
④酸败度。
⑤色度。
⑥有害物质的检查。
（4）色谱法：薄层色谱、高效液相色谱、气相色谱、蛋白电泳色谱。
（5）分光光度法：比色法、紫外、红外、原子吸收。
（6）色谱一分光联用。
（7）浸出物测定和含量测定。解析： 暂无解析 -
第10题：
国债偿债资金有哪些来源，并简要说明答案：解析：经常性预算收入
财政盈余举借新债
债务投资收益
减债基金 -
第11题：
简要说明导线机械特性曲线计算绘制步骤。
正确答案: 其计算绘制步骤如下：
（1）根据导线型号查出机械物理特性参数，确定最大使用应力，结合防振要求确定年平均运行应力；（2）根据导线型号及线路所在气象区，查出所需比载及各气象条件的设计气象条件三要素。（3）计算临界档距并进行有效临界档距的判定。（4）根据有效临界档距，利用状态方程式分别计算各气象条件在不同代表档距时的应力和部分气象条件的弧垂。（5）根据计算结果，逐一描点绘制每种气象条件的应力随代表档距变化的曲线和部分气象条件的弧垂曲线。 -
第12题：
简要说明体内氨的来源及去路。
正确答案: 氨在体内有三个主要来源：
（1）氨基酸脱氨基作用生成的氨，这是最主要来源。
（2）由肠道吸收的氨，其中包括食物蛋白质在大肠内经腐败作用生成的氨和尿素在肠道细菌脲酶作用下生成的氨。
（3）肾脏泌氨，谷氨酰胺在肾小管上皮细胞中的谷氨酰胺酶的催化下生成氨。氨是有毒物质，各组织中产生的氨必须以无毒的方式经血液运输到肝脏、肾脏。
氨在体内的三条去路：
（1）在肝脏合成尿素，氨在体内主要的去路是在肝脏生成无毒的尿素，然后由肾脏排泄，这是机体对氨的一种解毒方式。在肝脏的线粒体中，氨和二氧化碳，消耗ATP和H2O生成氨基甲酰磷酸，再与鸟氨酸缩合成瓜氨酸，瓜氨酸再与另一分子氨结合生成精氨酸。这另一分子氨来自天冬氨酸的氨基。精氨酸在肝精氨酸酶的催化下水解生成尿素和鸟氨酸。鸟氨酸可再重复上述反应。由此可见，每循环一次便将2分子氨和1分子二氧化碳变成1分子尿素。
（2）谷氨酰胺的合成，氨与谷氨酸在谷氨酰胺合成酶催化下合成谷氨酰胺。谷氨酰胺既是氨的解毒产物，又是氨的贮存及运输形式。
（3）氨可以使某些α-酮酸经联合脱氨基逆行氨基化而合成相应的非必需氨基酸，氨还可以参加嘌呤碱和嘧啶碱的合成。 -
第13题：
请简要说明部署图的阅读步骤。
正确答案:一看节点有哪些；
二看节点的约束，从而理解节点的用途；
三看节点之间的连接，理解节点之间的协作；
四看节点的内容，深入你感兴趣的节点，了解要部署什么。 -
第14题：
试述体内胆固醇的来源、去路、合成原料、限速酶及简要步骤。
正确答案:人体胆固醇的来源有：（1）从食物中摄取；（2）机体细胞自身合成。去路有：（1）用于构成细胞膜；（2）在肝脏转变为胆汁酸；（3）转变为类固醇激素，如肾上腺皮质激素，性激素等；（4）在皮肤可转变为维生素D3；（5）可酯化为胆固醇酯储存在胞液中。
合成原料：（1）乙酰CoA，来源于葡萄糖、氨基酸及脂肪酸在线粒体的分解代谢；（2）NADPH+H+，来源于磷酸戊糖途径。
限速酶：HMG-CoA还原酶。
简要步骤：（1）甲羟戊酸的生成；（2）鲨烯的生成；（3）胆固醇的生成。 -
第15题：
简要说明除氧器的投运步骤。
正确答案: 正常分两步进行：
启动前检查与准备
1）、检查并确认凝结水系统运行正常，凝结水水质合格，辅汽压力和温度等满足要求；除氧器的水位变送计和就地水位计已正常投入，水位连锁保护试验正常；
2）、检查关闭以下所有阀门：放水阀、给水前置泵进水阀、高加的排气阀、充氮阀、高加疏水阀、四抽至除氧器的电动隔离阀、辅汽至除氧器的电动隔离阀、及除氧器的水位调节阀和旁路阀；
3）、检查开启以下阀门：除氧器上水调阀前后手动阀、辅汽供除氧器电动阀手动阀、除氧器放水电动阀手动阀、除氧器的启动排氧阀、连续排氧阀；
4）、辅汽及四抽供汽管暖管，疏水。
上水加热
1）、当凝结水系统冲洗合格后开始给除氧器上水；
2）、除氧器冲洗，冲洗也可与给水系统的冲洗同时进行，除氧器出口给水含铁量≤50μg/l悬浮物含量≤10μg/l时，冲洗合格；
3）、开启除氧器上水调阀向除氧器上水至正常水位，然后将除氧器上水调阀投入自动，除氧器上水调阀自动维持除氧器水位在设定值；
4）、上水完毕后缓慢开启辅汽至除氧器的供汽调阀，除氧器升温升压。除氧器加热过程中，注意控制升温升压速度，防止除氧器振动。温升率要求小于10℃/min，升压速率小于2Kpa/min，将除氧器水温加热到锅炉对上水水温的要求；
5）、当除氧器压力接近0.147Mpa时，将除氧器的压力调节阀投入自动，除氧器压力调阀自动维持除氧器定压运行；
6）、当除氧器水温达到111℃，根据给水的溶氧量可关闭除氧器的启动排氧门，调整连续排氧门的开度，减少汽水损失；
7）、当给水泵启动后，除氧器的进水量将增多，这时特别注意除氧器的振动，进水量不可突然增加过多。 -
第16题：
问答题简要说明鉴定性格的客观依据正确答案： 鉴定性格的客观依据是性格的外部表现：
（1）性格在言语中的表现：
①说话的多少。
②是否真诚。
③言语风格。
（2）性格在行动中的表现：
①一个人在生活实践中所表现出来的行动和行动结果是性格的主要表现；
②行动表现出做什么，不做什么；怎么做，不怎么做：反映出对事物的态度及意志、情绪、理智特征。
（3）性格在外貌上的表现：
①面部表现。
②典型姿态解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简要说明来源鉴定的步骤。正确答案： 来源鉴定的步骤为：观察描述、核对文献、核对标本、请专家协助。解析： 暂无解析