女职工李某,从事铅作业两年,根据家庭和社会情况,计划怀孕,为了确保下一代的身体健康,此时需进行()A、一般健康检查B、驱铅试验C、调离铅作业D、血铅化验E、驱铅治疗

题目

女职工李某,从事铅作业两年,根据家庭和社会情况,计划怀孕,为了确保下一代的身体健康,此时需进行()

  • A、一般健康检查
  • B、驱铅试验
  • C、调离铅作业
  • D、血铅化验
  • E、驱铅治疗

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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    用人单位不得安排()从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。

    A.怀孕女职工和未成年工

    B.怀孕女职工

    C.未成年工


    参考答案:A

  • 第2题:

    根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    2018新教材P146
    《劳动法》规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题:

    根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。

    A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
    C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
    D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

    答案:C
    解析:
    女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护:1)禁止用人单位安排女工从事矿井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2)禁止用人单位安 排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3)禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工,不得延长工作时间和夜班劳动。4)禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护:1)禁止用人单位安排未成年工从事矿ft井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2)要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。@##

  • 第4题:

    根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。

    A.不得安排女职工从事有毒有害作业
    B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:D
    解析:
    2020版教材P145
    《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第5题:

    国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括( )。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
    C.必须定期为女职工进行健康检查
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。

  • 第6题:

    根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:D
    解析:
    《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第7题:

    依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。

    • A、未成年李某
    • B、经期女职工
    • C、怀孕的女职工
    • D、哺乳期的女职工

    正确答案:D

  • 第8题:

    车站应做好日班装车作业计划和卸车预确报工作,并根据()、待装货物和货位情况,确定取送车计划,及时取送。

    • A、装卸作业
    • B、货物品类
    • C、车辆情况
    • D、线路情况

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是(   )。*
    A

    安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

    B

    未对未成年工进行定期健康检査

    C

    安排女职工王某从事井下作业

    D

    安排未成年工进行井下作业


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    女职工李某,从事铅作业两年,根据家庭和社会情况,计划怀孕,为了确保下一代的身体健康,此时需进行()
    A

    一般健康检查

    B

    驱铅试验

    C

    调离铅作业

    D

    血铅化验

    E

    驱铅治疗


    正确答案: A
    解析: 这是根据科学研究结果做出的规定,《指南》中已写清楚。正确答案是B。但有关内容较多,此题考查考生能否准确记忆书中内容。

  • 第11题:

    单选题
    根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
    A

    不得安排女职工从事有毒有害作业

    B

    不得安排女职工从事低温、冷水作业

    C

    不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动

    D

    不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
    A

    该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

    B

    该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

    C

    该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

    D

    该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作用
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    2017版教材P144

    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第14题:

    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )

    A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
    B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
    C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
    D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

    答案:B
    解析:
    第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第15题:

    某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。

    A、 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
    B、 未对未成年工进行定期健康检查
    C、 安排女职工王某从事井下作业
    D、 安排未成年工进行井下作业

    答案:A
    解析:
    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第16题:

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是()。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
    C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    2020版教材P145
    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工,

  • 第17题:

    某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。

    A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
    B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作
    C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动
    D、批准女工王某只能休产假120 天

    答案:C
    解析:

  • 第18题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,()不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。

    • A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出辞职要求
    • B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位因女职工怀孕将其辞退
    • C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其辞退
    • D、女职工因怀孕向单位提出辞职

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    车站应做好日班装车作业计划和卸车预确报工作,并根据装卸作业、待装货物和货位情况,确定取送车计划,及时取送。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    以下属于女职工保护是()。

    • A、对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、女职工在怀孕期间禁止从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
    • C、女职工在经期禁止从事高处、低温、冷水作业
    • D、女职工禁止从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    判断题
    车站应做好日班装车作业计划和卸车预确报工作,并根据装卸作业、待装货物和货位情况,确定取送车计划,及时取送。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    车站应做好日班装车作业计划和卸车预确报工作,并根据()、待装货物和货位情况,确定取送车计划,及时取送。
    A

    装卸作业

    B

    货物品类

    C

    车辆情况

    D

    线路情况


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有()
    A

    不得使用女职工从事矿山井下作业

    B

    不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    C

    对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间

    D

    对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动

    E

    对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是()。
    A

    不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动

    C

    用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    D

    安排怀孕6个月的女工李某从事夜班工作


    正确答案: C
    解析: