护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的()以上。
第1题:
负责护理人员规范化培训和继续教育培训,安排全院性护理学术活动,组织全院护理人员技术培训与考核是( )
A.护理部干事的岗位职责
B.继续教育培训科干事的岗位职责
C.护士培训小组的职责
D.护理部副主任的岗位职责
E.护理部主任的岗位职责
第2题:
A、95%
B、80%
C、50%
D、100%
第3题:
在院长的领导下,分工主管全院护理工作是()
第4题:
设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是()
第5题:
目前我国护理教育中存在的问题不包括()。
第6题:
小李被社区卫生服务中心录用为社区护士,她想独立从事家庭访视或居家护理工作,需要的条件为()
第7题:
负责护理人员规范化培训和继续教育培训,安排全院性护理学术活动,组织全院护理人员技术培训与考核是()
第8题:
负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是()
第9题:
90
95
80
85
第10题:
护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况
科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心
有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配
体现能及对应,以方便医院安排为首要目标
第11题:
护理部副主任的岗位职责
临床教学干事的岗位职责
护理部干事的岗位职责
护理管理委员会的职责
培训管理委员会的职责
第12题:
病区护士长的岗位职责
主管护士的岗位职责
护理组长的岗位职责
后勤主管的岗位职责
责任护士的岗位职责
第13题:
A、《卫生部护士岗位管理指导意见》
B、《护士法》
C、《护士管理法》
D、《卫生部护士岗位评估指导意见》
第14题:
督促检查卫生员、护工的工作,如实评价本小组护士及护理员的工作是()
第15题:
临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责的培训与考核。
第16题:
临床一线护士占护理人员总数≥百分之多少()
第17题:
合理调配护士人力,切实以患者为中心,满足临床护理工作需要,不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。临床一线护士占全院护士比例≥95%。
第18题:
合理调配护士人力要求()
第19题:
开设专科护理门诊.提供健康教育和咨询是()
第20题:
临床护理单元人力配置和调配基本原则,合理分配护理人力,保证临床一线护理人员占护理人员总数()
第21题:
护士执照就可以
护士执照+岗位培训
岗位培训+需有医疗机构临床护理工作2年以上要求
岗位培训+需有医疗机构临床护理工作5年以上要求
护理专业学校毕业就可以
第22题:
未建立起护理教育的层次结构
护理教学的办学质量有待提高
缺乏系统、规范的的护士毕业后教育和继续教育
缺乏针对临床护理工作需要,对专科护理岗位和护理管理岗位护士的规范化培训
第23题:
≥80%
≥85%
≥90%
≥95%