根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括（）。A、导管连接B、潜在并发症的识别C、合理的护理干预D、导管的更换E、导管的穿刺
题目
根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括（）。
- A、导管连接
- B、潜在并发症的识别
- C、合理的护理干预
- D、导管的更换
- E、导管的穿刺
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第1题：
根据（），护士应报告并记录输液治疗引起的异常及预警事件。
- A、操作规程
- B、实践指南
- C、组织机构政策
- D、输液政策
- E、药物性质
正确答案:A,B,C -
第2题：
护士应该了解脐带导管的可能出现的并发症及处理措施，包括（）、外周血管收缩等。
- A、脐带残端出血
- B、空气栓塞
- C、感染
- D、血栓形成
- E、出血
正确答案:A,B,C,D,E -
第3题：
根据组织机构的政策，操作规程和/或实践指南，护士应有资格进行血液透析导管的使用和维护，包括（）及恰当的护理干预，包括患者的看护及教育。
- A、导管的接入
- B、识别可能的并发症
- C、透析方案的确定
- D、导管的拔除
- E、超滤量的设定
正确答案:A,B -
第4题：
根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的工作，包括（）工作
- A、使用
- B、维护
- C、更换
- D、穿刺
- E、操作
正确答案:A,B -
第5题：
脐带动脉或静脉导管的放置和拔除应视为（）程序。
- A、手术
- B、无菌
- C、医院感染
- D、护理
- E、外科治疗
正确答案:A -
第6题：
INS标准推荐在以下情况，应当立即更换接头（）
- A、无针输液接头因为任何原因的移除
- B、接头内有血液残留或残留物
- C、在血管通路装置的血液培养取样之前
- D、按照组织政策、程序和/或实践指南，或按照生产商的使用指南
- E、输液（血）器及输液附加装置的更换
正确答案:A,B,C,D,E -
第7题：
程序规定了处理问题的方法和步骤，亦即规定了行动的时间顺序。程序既是行动的指南，也是思想的指南。
正确答案:错误 -
第8题：
政府采购的（）是根据不同的采购规模、对象及时间要求，采用不同的采购方式和程序，使每项采购活动都规范运作，体现公平原则。
- A、广泛性
- B、公开性
- C、规范性
- D、政策性
正确答案:C -
第9题：
政策与程序的显著区别在于（）
- A、政策的目的是指导决策，程序就其性质旨在约束思想
- B、政策是思想指南，程序是行动指南
- C、政策在运用时允许下级有灵活处置权，而程序没有
- D、A+B+C
正确答案:D -
第10题：
培训开发的主要目的是（ ）。
- A、使员工能够胜任工作要求
- B、提高组织和个人的绩效
- C、增强组织或个人的应变和适应能力
- D、增强员工对组织的认同感和归属感
- E、提高个人意识水平
正确答案:A,B,C,D -
第11题：
多选题新护士岗前教育的主要内容包括（）。A适应组织理念、价值观和行为方式
B熟悉部门和岗位工作人员环境
C学习胜任工作的必要知识和技能
D学习新的工作准则和有效的工作方法
E学习有关政策、规章制度和运转程序
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题政府采购的（）是根据不同的采购规模、对象及时间要求，采用不同的采购方式和程序，使每项采购活动都规范运作，体现公平原则。A广泛性
B公开性
C规范性
D政策性
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和（）工作。
- A、保养
- B、更换
- C、护理
- D、观察
- E、维护
正确答案:E -
第14题：
医疗机构应建立所有血管通路装置穿刺部位选择的政策、程序和/或实践指南的（）
- A、标准
- B、流程
- C、规定
- D、程序
- E、预案
正确答案:A -
第15题：
PICC导管拔除后，护士需记录的护理文件内容（）
- A、拔管时间
- B、按压时间
- C、患者主诉的与导管有关的疼痛或不适、对患者进行的评估及采用的护理措施
- D、导管拔除后导管的完整性和穿刺部位情况
- E、导管细菌培养结果
正确答案:A,C,D,E -
第16题：
根据组织机构的政策，操作规程和/或实践指南，护士应有资格进行血液透析导管的使用和维护，包括导管的接入，识别可能的并发症及恰当的护理干预，包括患者的看护及教育。
正确答案:正确 -
第17题：
根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括导管连接；潜在并发症的识别；合理的（）。
- A、护理干预
- B、维护
- C、换药
- D、观察
- E、识别
正确答案:A -
第18题：
一名新护士进入透析中心，应该从哪些方面进行相关培训，使该名护士能够很快成长，并胜任血透室的工作？
正确答案:（1）基本知识、基本技能、基本方法；
（2）专科基础理论：血液透析原理、适应症、并发症、血液净化的进展等；
（3）专科护理：血管通路的类型、抗凝技术、透析过程中的监护与评估等；
（4）透析设备的应用与技术；
（5）心理护理与管理；
（6）患者自我护理宣教；
（7）消毒隔离技术和管理。 -
第19题：
新护士岗前教育的主要内容包括（）。
- A、适应组织理念、价值观和行为方式
- B、熟悉部门和岗位工作人员环境
- C、学习胜任工作的必要知识和技能
- D、学习新的工作准则和有效的工作方法
- E、学习有关政策、规章制度和运转程序
正确答案:A,B,C,D,E -
第20题：
以下除了哪一项，其余都是项目团队需要考虑的事业环境因素？（）
- A、人员加班政策和时间记录要求
- B、组织的标准流程和标准化的工作指南
- C、干系人的风险承受力
- D、信息收集与发布系统
正确答案:B -
第21题：
未来，要想使发展有成效，使政策适合于当前或今后一段时间内的发展需要，就必须以这个为根据——追求和促进高质量发展是当前和今后一段时间内（）的根本要求。确定这些政策和战略的根据和内在要求来自于我们的目标，就是追求高质量发展。
- A、确定发展思路
- B、制定发展政策
- C、实施宏观调控
正确答案:A,B,C -
第22题：
多选题培训开发的主要目的是（ ）。A使员工能够胜任工作要求
B提高组织和个人的绩效
C增强组织或个人的应变和适应能力
D增强员工对组织的认同感和归属感
E提高个人意识水平
正确答案： D,E解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题岗前培训的目的是A使新护士在和谐的气氛中融人工作环境，为以后的工作打下良好的基础
B使护士了解医院的组织文化、经营思想和发展目标
C帮助护士熟悉胜任工作的必要知识技能和职业道德规范
D帮助护士了解医院和护理系统的有关政策、规章制度和运转程序
E帮助护士熟悉岗位职责和工作环境
正确答案： B,A解析： 暂无解析