没有职业病危害()或者()检查没有发现异常时,诊断机构可以不予受理职业病诊断。
第1题:
A.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料
B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的设备
C.A和B
第2题:
第3题:
用人单位有下列( )情形的,责令限期改正,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
B.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的
C.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
第4题:
第5题:
没有明确职业病危害接触史或者没有发现与所接触的职业病危害因素相对应的健康损害的情况职业诊断医疗卫生机构可以不予受理。
第6题:
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,( )诊断为职业病。
第7题:
下列说法正确的有:()
第8题:
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害情况时,可以向()部门提出,()部门应当在()日内组织现场调查。
第9题:
没有职业病危害()或者()检查没有发现异常时,诊断机构可以不予受理职业病诊断。
第10题:
当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果,或者是受他人胁迫有违法行为,或者配合行政机关查处违法行为有立功表现的,应当依法从轻或者减轻行政处罚。违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。
第11题:
违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,()行政处罚。
第12题:
劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
劳动者被诊断患有职业病,现用人单位没有依法参加工伤保险,若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
职业病诊断过程中,在确认劳动者职业史时,若当事人对在岗时间有争议,可以直接向人民法院提起诉讼
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
职业病诊断,应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不能诊断为职业病。
此题为判断题(对,错)。
第15题:
第16题:
第17题:
以下哪些是职业健康检查机构的职责()。
第18题:
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施?
第19题:
申请职业病诊断,下列第()项情况是诊断机构可以不予受理的。
第20题:
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的()的,应当诊断为职业病。
第21题:
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的应当诊断为职业病。()
第22题:
(),不予行政处罚。
第23题:
没有职业病危害接触史。
健康检查没有发现异常的。
其他职业病诊断机构已经作出诊断结论且没有新的职业危害接触史或新的健康损害证据的。
其他职业病诊断机构已经受理的
第24题:
当事人可以在任何地方提出职业病诊断申请
当事人应当在用人单位所在地或本人户口所在地提出职业病申请
当事人对诊断结果不满意时,可以向本*地区第二家职业病诊断机构再次提出诊断申请
如当事人无确切的职业危害接触史或职业健康检查时无异常发现,诊断机构可以不予受理
当事人对诊断结论有异议,可以自接到诊断书之日起30日内向设区的卫生行政部门申请职业病鉴定