卫生人力管理包括哪几方面()A、制订卫生人力管理政策和规范B、调节卫生人力需要C、卫生人力的监督和指导D、卫生人力的激励E、卫生人力的使用和评价

题目

卫生人力管理包括哪几方面()

  • A、制订卫生人力管理政策和规范
  • B、调节卫生人力需要
  • C、卫生人力的监督和指导
  • D、卫生人力的激励
  • E、卫生人力的使用和评价

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  • 第1题:

    卫生人力管理包括哪几方面

    A.制定卫生人力管理政策和规范

    B.调节卫生人力需要

    C.卫生人力的监督和指导

    D.卫生人力的激励

    E.卫生人力的使用和评价


    正确答案:ABCDE

  • 第2题:

    安全生产管理具体包括哪几方面的内容?( )。

    A.安全生产法制管理
    B.行政管理
    C.工艺技术管理
    D.设备设施管理
    E.卫生管理

    答案:A,B,C,D
    解析:
    安全生产管理具体包括:1.安全生产法制管理;2.行政管理;3.工艺技术管理;4.设备设施管理

  • 第3题:

    人力资源管理目标和任务主要包括哪几个方面?


    正确答案:①组织招工聘任,保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足。
    ②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展。
    ③维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资源本该得到应有的提升与扩充。

  • 第4题:

    职业/劳动卫生的主要内容包括哪几个方面?


    正确答案:(1)改善劳动条件。
    (2)消除和防止职业危害。
    (3)减少职业病。
    (4)保障职工健康。

  • 第5题:

    政策执行资源包括下列哪几个方面()。

    • A、经费
    • B、人力
    • C、信息
    • D、权威
    • E、执行保护

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    采购管理目标主要包括哪几方面?


    正确答案: ①为企业及时可靠的提供所需商品,物料和服务;
    ②争取最低成本;
    ③使存货和损失降到最低限度;
    ④提高商品或服务的质量;
    ⑤实施有效的供应链管理。

  • 第7题:

    网络管理包括哪几方面的具体功能?


    正确答案: 配臵管理、故障管理、性能管理、安全管理、计费管理。

  • 第8题:

    对于水产品加工企业,生产卫生监督包括哪几个方面?


    正确答案: ⑴生产卫生管理规范即措施;⑵设施的维修和保养;⑶工具、设备的清洗和消毒;⑷做好灭鼠、灭蝇和灭蟑工作;

  • 第9题:

    广告管理包括哪几方面内容?


    正确答案: 广告管理主要包括以下四方面内容:
    (1)对广告主的管理;
    (2)对广告代理公司的管理;
    (3)对从事广告经营活动的媒介单位的管理;
    (4)对广告信息的管理。

  • 第10题:

    问答题
    自治区医疗卫生惠民政策包括哪几个方面?

    正确答案: 新型农村合作医疗,药品“三统一”,乡镇卫生院、村卫生室绩效考核与财政补助,农村特困户和特重大疾病医疗救助,妇幼卫生“六免一救助”,一元钱看病,健康宁夏全民行动,免费治疗肺结核政策等。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    世界卫生组织对合理用药的定义包括哪几方面?

    正确答案: 所用药物适合患者临床需要
    所用剂量及疗程符合患者个体情况
    所付药费对患者和社会均有所值
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    职业/劳动卫生的主要内容包括哪几个方面?

    正确答案: (1)改善劳动条件。
    (2)消除和防止职业危害。
    (3)减少职业病。
    (4)保障职工健康。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。


    参考答案:错

  • 第14题:

    世界卫生组织对合理用药的定义包括哪几方面?


    正确答案: 所用药物适合患者临床需要
    所用剂量及疗程符合患者个体情况
    所付药费对患者和社会均有所值

  • 第15题:

    注意个人卫生包括哪几个方面?


    正确答案:一是勤洗手,二是常锻炼,三是多饮水,四是不吸烟,五是晒太阳。

  • 第16题:

    员工卫生管理应注意哪几个方面?


    正确答案:卫生教育;健康检查;健康要求;洗手要求;个人卫生。

  • 第17题:

    政策执行资源主要包括哪几方面?()

    • A、经费和人力
    • B、信息
    • C、权威
    • D、社会人际关系
    • E、执行保护

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    战略性人力资源管理的特点主要表现在哪几个方面?


    正确答案: (1)在管理理念上,认为人力资源是一切资源中最宝贵的资源,经过开发的人力资源可以升值增值,能给企业带来巨大利润。
    (2)在管理内容上。重点是开发人的潜能,激发人的活力,使员工能积极、主动、创作性地开展工作。
    (3)在管理形式上,强调整体开发,要根据企业目标和个人状况,为其做好职业生涯设计,不断培训,不断调整职位,充分发挥个人才能。
    (4)在管理方式上,采取人性化管理,考虑人的情感、自尊与价值。
    (5)在管理手段上,在人力资源信息系统等方面均由计算机自动生成结果,及时准确地提供决策依据。
    (6)在管理层次上,人力资源管理部门处于决策层,直接参与企业的计划与决策。
    综上所述,只要我们更新观念,把企业战略制定纳入到绩效管理中来,对战略实施的过程采取多指标半透明的评价方式进行适时考评,并辅以相应的激励机制,就一定能实现战略性绩效管理。

  • 第19题:

    管理的概念包括哪几个方面的含义?


    正确答案:1.管理的目的是为了实现预期目标
    2.管理的手段是计划、组织、领导、控制和创新
    3.管理的本质是协调
    4.管理的主体是管理者

  • 第20题:

    人事管理和人力资源管理有什么不同,主要表现在哪几个方面?


    正确答案:差别主要表现在以下四个方面:
    (1)人力资源管理的视野更宽阔。
    (2)人力资源管理内容更为丰富。
    (3)人力资源管理更加注重开发人的潜能。
    (4)人力资源管理更具有系统性。

  • 第21题:

    问答题
    战略性人力资源管理的特点主要表现在哪几个方面?

    正确答案: (1)在管理理念上,认为人力资源是一切资源中最宝贵的资源,经过开发的人力资源可以升值增值,能给企业带来巨大利润。
    (2)在管理内容上。重点是开发人的潜能,激发人的活力,使员工能积极、主动、创作性地开展工作。
    (3)在管理形式上,强调整体开发,要根据企业目标和个人状况,为其做好职业生涯设计,不断培训,不断调整职位,充分发挥个人才能。
    (4)在管理方式上,采取人性化管理,考虑人的情感、自尊与价值。
    (5)在管理手段上,在人力资源信息系统等方面均由计算机自动生成结果,及时准确地提供决策依据。
    (6)在管理层次上,人力资源管理部门处于决策层,直接参与企业的计划与决策。
    综上所述,只要我们更新观念,把企业战略制定纳入到绩效管理中来,对战略实施的过程采取多指标半透明的评价方式进行适时考评,并辅以相应的激励机制,就一定能实现战略性绩效管理。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    技术管理主要包括哪几方面具体管理?

    正确答案: 技术管理主要包括:技术管理制度,安全技术,技术革新,科学试验,技术文件管理等具体管理。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    卫生人力管理包括哪几方面()
    A

    制订卫生人力管理政策和规范

    B

    调节卫生人力需要

    C

    卫生人力的监督和指导

    D

    卫生人力的激励

    E

    卫生人力的使用和评价


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析