用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的（）.A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案

题目

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的（）.

  • A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
  • B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
  • C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
  • D、用人单位可以不建立职业健康监护档案
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1.用人单位是职业健康监护工作的()，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。A.直接责任B.责任客体C.责任主体

2.()是职业健康监护工作的责任主体。A.职业病防治机构B.用人单位C.基层社区部门

3.《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动行政部门是职业健康监护工作的责任主体。 ()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的?()A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C、用人单位可以不建立职业健康监护档案

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作()负责。

    A.全面负责

    B.负主要责任

    C.部分负责


    参考答案：A

  • 第2题：

    从业人员职业健康监护档案和用人单位职业健康监护管理档案,应有专人严格管理,并按()妥善保存。


    参考答案：规定

  • 第3题：

    用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    用人单位是职业健康监护工作的（），其主要负责人对本*单位职业健康监护工作全面负责。

    • A、直接责任
    • B、责任客体
    • C、 责任主体

    正确答案:C

  • 第5题：

    职业健康监护工作中劳动者的权利和义务是什么？


    正确答案: （1）从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。
    （2）劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。
    （3）劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。
    （4）劳动者应参加遵照《职业健康监护技术规范》指导原则，由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，劳动者参加应本着自愿的原则。
    （5）劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。
    （6）劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。

  • 第6题：

    关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。

    • A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
    • B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护
    • C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

    正确答案:A

  • 第7题：

    建立、健全职业健康监护档案是（）

    • A、用人单位的法定义务
    • B、是评价用人单位职业危害状况的重要依据之一
    • C、职业病诊断依据之一
    • D、是用人单位职业卫生工作的重要资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是（）。

    • A、规范用人单位职业健康监护工作
    • B、促进经济社会发展
    • C、加强职业健康监护的监督管理
    • D、保护劳动者健康及其相关权益

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本*单位职业健康监护工作全面负责。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    用人单位是职业健康监护工作的（），其主要负责人对本*单位职业健康监护工作全面负责。
    A

    直接责任

    B

    责任客体

    C

     责任主体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。
    A

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

    B

    对单位所有的劳动者进行职业健康监护

    C

    对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位是职业健康监护工作的责任主体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，以下表述中能对用人单位()给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|

    A、甲

    B、乙

    C、丙

    D、丁


    答案：AB

  • 第14题：

    用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第15题：

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？


    正确答案: 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第17题：

    职业健康监护中用人单位的责任和义务是什么？


    正确答案: （1）对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。
    （2）用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
    （3）用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。
    （4）用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。
    （5）用人单位应根据企业文化理念和企业经营情况，鼓励制订比《职业健康监护技术规范》更高的健康监护实施细则，以促进企业可持续发展，特别是人力资源的可持续发展。

  • 第18题：

    职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。

    • A、上岗前的健康检查
    • B、在岗期间的健康检查
    • C、遭受急性危害时进行的健康检查
    • D、离岗时的健康检查E.定期常规体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位是职业健康监护工作的责任主体。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其（）对本单位职业健康监护工作全面负责。

    • A、主要负责人
    • B、分管负责人
    • C、卫生负责人
    • D、专职人员

    正确答案:A

  • 第21题：

    建立职业健康监护档案是职业病防治法为用人单位规定的一项义务。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    问答题
    职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？

    正确答案： 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是（）。
    A

    规范用人单位职业健康监护工作

    B

    促进经济社会发展

    C

    加强职业健康监护的监督管理

    D

    保护劳动者健康及其相关权益


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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