如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()A、正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B、非正式沟通渠道中信息传递通畅C、充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E、领导管理艺术性差

题目

如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()

  • A、正式渠道中消息传递存在问题,需要调整
  • B、非正式沟通渠道中信息传递通畅
  • C、充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递
  • D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息
  • E、领导管理艺术性差

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更多“如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该”相关问题
  • 第1题:

    非正式沟通渠道传递的都是小道消息,应坚决予以取缔。( )


    参考答案:错误

  • 第2题:

    小道消息的特点有()。

    A.小道消息虚假成分高

    B.小道消息具有快速扩散的特点

    C.小道消息具有异乎寻常的渗透力

    D.小道消息是指信息内容错误

    E.小道消息可能传播正式组织不愿意传播的消息


    参考答案:BCE

  • 第3题:

    关于小道消息的说法,错误的是()。

    A:小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
    B:小道消息对团体都是有害的
    C:管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
    D:小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

    答案:B
    解析:
    小道消息在组织中的作用表现在三个方面:①向管理者提供了很多有关员工及其工作状况的反馈信息,还可以使管理者知道员工所关心和忧虑的事情;②有助于信息在员工中的传递和扩散,有助于将管理者的指令翻译成员工熟悉的语言,有助于弥补管理者沟通中的失误;③可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的信息。

  • 第4题:

    老张得到团队成员反馈,团队中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因,下列说法不恰当的是()。

    • A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明老张很民主
    • B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为领导,要认真考虑正式沟通渠道调整问题了
    • C、团队中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为领导,要严厉整肃班组纪律
    • D、团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()

    • A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
    • B、正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
    • C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
    • D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()

    • A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道
    • B、非正式组织往往会抵制变革
    • C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因
    • D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

    正确答案:D

  • 第7题:

    任何组织中都有“小道消息”,那么此种“小道消息”所指的沟通方式是()

    • A、口头沟通
    • B、电子媒介沟通
    • C、正式沟通
    • D、非正式沟通

    正确答案:D

  • 第8题:

    如果发现某个机关中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这说明该组织()。

    • A、领导善于运用非正式沟通渠道传递信息
    • B、需要通过正式渠道沟通的信息比较少
    • C、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
    • D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

    正确答案:C

  • 第9题:

    如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织()

    • A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
    • B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
    • C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
    • D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织(  )。
    A

    非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运行良好

    B

    正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

    C

    其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

    D

    运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题()
    A

    非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

    B

    正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整

    C

    其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

    D

    充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于小道消息的说法,错误的是( )。
    A

    小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 

    B

    小道消息对团体都是有害的 

    C

    管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 

    D

    小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息


    正确答案: C
    解析: 小道消息对团体都是有害的过于绝对,因而错误。

  • 第13题:

    如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司( )。 A.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调 B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 C.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递 D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息


    正确答案:A

  • 第14题:

    如果某公司中小道消息很多,正面正式渠道的消息较少,这意味着该公司 ( )

    A.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调

    B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

    C.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

    D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息


    正确答案:A
    125. A【解析】公司中小道消息很多,而通过正式渠道的获得消息较少恰恰说明正式沟通渠道不畅通,需要相关部门进行调节。

  • 第15题:

    关于小道消息的说法,错误的是()。

    A.小道消息会对管理者了解员工的工作状况造成阻碍
    B.小道消息对团体起到一定的作用
    C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
    D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

    答案:A
    解析:
    小道消息的作用:(1)向管理者提供了很多有关员工及其工作状况的反馈信息,还可以使管理者知道员工所关心和忧心的事情;(2)有助于信息在员工中的传递和扩散,有助于将管理者的指令翻译成员工熟悉的语言,因此,有助于弥补管理者沟通中的失误;(3)可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的信息。

  • 第16题:

    如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题()

    • A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
    • B、正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整
    • C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
    • D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

    正确答案:B

  • 第17题:

    如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()

    • A、正式渠道中消息传递存在问题,需要调整
    • B、非正式沟通渠道中信息传递通畅
    • C、充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递
    • D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息
    • E、领导管理艺术性差

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()

    • A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道
    • B、非正式组织往往会抵制变革
    • C、非正式组织是造成员工从众的重要原因
    • D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

    正确答案:D

  • 第19题:

    如果发现某个机关中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这说明该组织()。


    正确答案:正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

  • 第20题:

    如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司()

    • A、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调
    • B、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
    • C、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
    • D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()
    A

    非正式组织往往是小道消息传播的渠道

    B

    非正式组织往往会抵制变革

    C

    非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因

    D

    非正式组织减少了员工间相互交流的渠道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于小道消息的说法中,错误的是(  )。
    A

    小道消息有助于管理者了解员工的工作状况

    B

    小道消息对团体都是有害的

    C

    管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情

    D

    小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()
    A

    非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

    B

    正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整

    C

    其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

    D

    充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()
    A

    正式渠道中消息传递存在问题,需要调整

    B

    非正式沟通渠道中信息传递通畅

    C

    充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递

    D

    其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息

    E

    领导管理艺术性差


    正确答案: D
    解析: 暂无解析