王某,男,37岁。近日工作较为劳累,1天前加班时受凉,出现咽干、咽痒感,其后出现鼻塞,间断打喷嚏伴流涕,为清水样。自测体温不高,自服感冒药后5天痊愈。据此判断该病人可能发生了()
第1题:
某男,30岁,咽痛发热一周。一周前受凉后出现咽痛,发热,体温38℃,社区诊所给予阿奇霉素0.5每日静点一次,连续3天症状明显减轻,停药,停药后第二天又出现咽痛,无发热,咽痛较发病时重,并且右侧明显,不敢进食水。查体:咽黏膜急性充血,扁桃体Ⅱ°肿大,右侧舌腭弓肿胀,略隆起。诊断?依据?
第2题:
患者,男。近日工作劳累。2天前出现鼻塞、流涕黄稠,伴发热,恶风,咽痛,口渴,无头痛。检查见鼻肌膜红肿,舌质红,苔白,脉浮数。该病的病因病机为:()
第3题:
王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议谁是王某的用人单位?
第4题:
沈某,男,72岁,有消渴病史20余年,昨日受凉后出现身热,微恶寒,少汗,头昏,心烦,口干,干咳无痰,舌红苔少,脉细数。口渴咽干明显者,可加用()
第5题:
患者,男。近日工作劳累。2天前出现鼻塞、流涕黄稠,伴发热,恶风,咽痛,口渴,无头痛。检查见鼻肌膜红肿,舌质红,苔白,脉浮数。治疗此病的首选方为:()
第6题:
第7题:
因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班
每月加班时间不超过30小时
王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假
王某每年休年假3天
第8题:
休息日或法定休假日加班,乙公司支付王某加班工资50元/小时,符合劳动合同法的规定
休息日加班,乙公司应按照113.6元/小时的标准支付王某加班工资
休息日加班,乙公司应按照227.2元/小时的标准支付王某加班工资
法定休假日加班,乙公司应按照340.8元/小时的标准支付王某加班工资
第9题:
大枣、甘草
银花、连翘
沙参、麦冬
桑叶、菊花
丹皮、薄荷
第10题:
因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班
每月加班时间不超过30小时
王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假
王某每年休年假3天
第11题:
男性,35岁。2天前受凉后出现咽干,鼻塞,而后出现咽痛,咳嗽、咳黄痰。查体:鼻腔、咽黏膜充血,扁桃体Ⅱ度肿大。如需给予抗生素治疗,首选()
第12题:
一患者颈部、胫前出现皮疹,瘙痒1年。其近2周来工作忙,加班熬夜,皮疹加重,伴心烦急躁易怒,口苦咽干,失眠多梦,便于。查颈部、胫前有苔藓化斑片,可见抓痕、血痂,舌红,脉弦数。诊断为以下哪一种疾病较为合适()
第13题:
王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议就该争议,王某可以向何地的劳动争议仲裁委员申请仲裁?
第14题:
患儿,男,3天前受凉后出现咳嗽,发热,最高达38.5℃,伴有咽痛,给予口服感冒药,1天前出现较为剧烈的左耳痛,伴有搏动性耳鸣。体检示:咽部充血,电耳镜检查可见鼓膜向外膨出,有一黄点。引起该病的主要致病菌错误的是()
第15题:
2000年,王某从学校毕业即进入甲公司工作,一直从事技术工作,由于工作出色,王某于2004年6月成为甲公司的高级技术人员。2008年8月,王某与甲公司解除了劳动合同,并跳槽至乙公司(与甲公司处于同一行业)。王某在乙公司担任技术部负责人,一周做五休二,每天上班8小时,月薪20000元(每月上班按22天计算,折合113.6元/小时)。王某与甲公司解除劳动合同时,双方约定了若干竞业限制条款,竞业限制期限为3年,在竞业限制期间,甲公司每年支付王某经济补偿金50000元(按年支付)。 由于乙公司积极开拓新市场,业务繁忙,因此作为技术部门负责人的王某经常单方面被要求休息日或者法定休假日加班(在双方劳动合同中并未对加班进行说明),乙公司对此按每小时支付王某50元加班工资,且从不安排补休。乙公司对于不愿意加班的员工实行累计淘汰制。2014年9月25日,王某想出国旅游放松放松,决定将国庆节(7天法定休假日)与年休假连休,随即向公司申请。乙公司考虑到王某为公司所做贡献,于9月底通过了其休假申请。 王某在休息日或法定休假日被要求加班,以下关于乙公司支付加班工资的说法中,正确的有()。
第16题:
克林霉素
青霉素
氨曲南
红霉素
左氧氟沙星
第17题:
第18题:
苍耳子散
清燥救肺汤
通窍汤
黄芩汤
桑菊饮
第19题:
槐角丸
清脏汤或脏连丸
地榆散
黄土汤
导赤散