成功管理者非必须具备的条件为（）A、管理者的学识水平和工作经历B、管理者必需具备领导团队达到目标的权利C、必需的人力、设备、资金等资源D、个人工作岗位描述和工作目标E、评估与改进

题目

成功管理者非必须具备的条件为（）

  • A、管理者的学识水平和工作经历
  • B、管理者必需具备领导团队达到目标的权利
  • C、必需的人力、设备、资金等资源
  • D、个人工作岗位描述和工作目标
  • E、评估与改进
相似考题

1.管理者与领导者的异同点包括()A、身为管理者而不是领导者的情况可以存在B、身为领导者而不是管理者的情况可以存在C、领导者必然具备管理者的潜能D、管理者和领导者均是上级指派的E、管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的

2.管理是一种社会现象或文化现象,它的存在必须同时具备两个必要条件()。A、两个人以上的集体活动B、一致认可的、自觉的目标C、目标、机构、资源、信息D、目标和管理者

3.项目资源是指为成功达到项目目标所必需的人力和物力资源,缺乏资源支持的原因有()。A、项目缺乏高层管理者的支持B、项目需求被故意低估C、有多个项目在开发以至于没有足够的资金来运转D、项目目标被有意模糊化E、项目不具备可行性

4.成功管理者非必须具备的条件为A、管理者的学识水平和工作经历B、管理者必需具备领导团队达到目标的权利C、必需的人力、设备、资金等资源D、个人工作岗位描述和工作目标E、评估与改进

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  • 第1题：

    评估人力资源规划的原因是()。

    A、有利于调整人力资源规划和改进人力资源管理工作

    B、管理者须严格审核和控制人工成本

    C、增强投资者的信心

    D、有利于战略目标的实现


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    关于管理者和领导者描述不正确的是()。

    A、领导者主要工作是确定方向，统一思想、激励和鼓励

    B、管理者负责事情管理或实现某个目标

    C、领导者设定目标，管理者率众实现目标

    D、项目经理身份是管理者，而非领导者


    正确答案：D

  • 第3题：

    为质量改进团队提供资源是（ ）的职责。
    A.最高管理者 B.质量委员会 C.管理者代表 D. QC小组


    答案：B
    解析：
    质量委员会的主要职责为：①制定质量改进方针；②参与质量改进；③为质量改进团队配备资源；④对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可。

  • 第4题：

    ()必须具备较强的概念技能。

    A:高层管理者
    B:中层管理者
    C:基层管理者
    D:普通员工

    答案：A
    解析：
    高层管理者必须具备较强的概念技能。

  • 第5题：

    在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。

    • A、团队管理者与下级
    • B、组织管理者
    • C、下级团队成员
    • D、团队管理者

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是管理者获得信息、作出决策、确保成功的关键，因此要求管理者必须具备扎实的理论基础和广博的知识。

    • A、娴熟的技能
    • B、开拓的精神
    • C、丰富的知识
    • D、丰富的资源

    正确答案:C

  • 第7题：

    简述人力资源管理者所应具备的能力。


    正确答案: （1）经营能力。
    （2）专业技术知识与能力。
    （3）变革管理能力。
    （4）综合能力。

  • 第8题：

    以下关于领导者与管理者的区别的描述，哪条是正确的（）

    • A、管理者注重组织规划，领导者注重人力资源
    • B、管理者依赖控制，领导者激发信任
    • C、管理者盯着过程，领导者注重结果
    • D、领导者与管理者的素质要求相差不大

    正确答案:B

  • 第9题：

    人力资源管理者应具备的素质。


    正确答案: 人力资源管理人员的素质要求划分为四大类：专业知识、业务知识、实施能力、和思想素质。

  • 第10题：

    问答题
    简述管理者必须具备的个人技能。

    正确答案： 组织能力，授权的能力，精力和热情，管理人的技巧，机智，自律，沟通技巧，决策能力，激励能力，正直。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    人力资源管理者应具备的素质。

    正确答案： 人力资源管理人员的素质要求划分为四大类：专业知识、业务知识、实施能力、和思想素质。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    成功管理者非必须具备的条件为（）
    A

    管理者的学识水平和工作经历

    B

    管理者必需具备领导团队达到目标的权利

    C

    必需的人力、设备、资金等资源

    D

    个人工作岗位描述和工作目标

    E

    评估与改进


    正确答案： C
    解析： 成功的临床实验室管理者至少必须具备以下5个条件：①实验室希望达到的目的或目标；②管理者必须具备领导团队达到目标的权利；③必需的人力、设备、资金等资源；④个人工作岗位描述和工作目标；⑤评估与改进。

  • 第13题：

    管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?


    正确答案：技术技能、概念技能、人际技能

  • 第14题：

    领导者与管理者的区别有()。

    A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的

    B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的

    C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人

    D、领导者必然具备管理者的潜能

    E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的


    答案：AB

  • 第15题：

    2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，包括().

    A:人才管理者／组织设计者
    B:文化与变革的服务者
    C:可信任的参与者
    D:战略设计师
    E:战略伙伴

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查六项高绩效人力资源管理者的胜任力.选项E属于四角色模型..

  • 第16题：

    对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作

    • A、流程优化
    • B、提高能力
    • C、提供机会
    • D、推动变革

    正确答案:B

  • 第17题：

    简述管理者必须具备的个人技能。


    正确答案:组织能力，授权的能力，精力和热情，管理人的技巧，机智，自律，沟通技巧，决策能力，激励能力，正直。

  • 第18题：

    与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、决策技能

    正确答案:D

  • 第19题：

    管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的管理技能？


    正确答案: 罗伯特·卡茨提出了三种基本的管理技能：技术技能、人际技能和概念技能。
    （1）技术技能：指为了完成或理解一个组织的特定工作所必需的技能，也就是业务方面的技能。
    （2）人际技能：人际技能，指与组织单位中上下左右的人打交道的能力。
    （3）概念技能：概念技能，指对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。

  • 第20题：

    “管理即把一个人群团体的努力朝某个共同目标引导、领导和控制。一个好的管理者就是能使团队以最少的资源和人力耗费达到目的的管理者。”这是（）对管理的定义。

    • A、德鲁克
    • B、乔治.弗雷德里克森
    • C、纽曼

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    人力资源管理者应具备哪些能力？

    正确答案： ①经营能力②专业技术知识与能力③变革管理能力④综合能力
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于领导者与管理者的区别的描述，哪条是正确的（）
    A

    管理者注重组织规划，领导者注重人力资源

    B

    管理者依赖控制，领导者激发信任

    C

    管理者盯着过程，领导者注重结果

    D

    领导者与管理者的素质要求相差不大


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的管理技能？

    正确答案： 罗伯特·卡茨提出了三种基本的管理技能：技术技能、人际技能和概念技能。
    （1）技术技能：指为了完成或理解一个组织的特定工作所必需的技能，也就是业务方面的技能。
    （2）人际技能：人际技能，指与组织单位中上下左右的人打交道的能力。
    （3）概念技能：概念技能，指对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是管理者获得信息、作出决策、确保成功的关键，因此要求管理者必须具备扎实的理论基础和广博的知识。
    A

    娴熟的技能

    B

    开拓的精神

    C

    丰富的知识

    D

    丰富的资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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