在管理思想史上，巴纳德被称为（）A、行政组织理论之父B、现代管理理论之父C、经营管理之父D、科学管理之父

题目

在管理思想史上，巴纳德被称为（）

  • A、行政组织理论之父
  • B、现代管理理论之父
  • C、经营管理之父
  • D、科学管理之父
相似考题

1.()被称为“经营管理之父”。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、巴纳德

2.在管理学发展史上,被称为"科学管理之父"的是A、史坦因B、巴纳德C、梅奥D、泰勒

3.欧文在管理思想史上有何贡献？

4.在管理思想史上，巴纳德被称为()。A、行政组织理论之父B、现代管理理论之父C、经营管理之父D、科学管理之父

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  • 第1题：

    在管理思想史上被称为“组织管理之父”的是（），“管理工程之父”的是（）。


    正确答案:韦伯；法约尔

  • 第2题：

    被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。

    • A、古德诺
    • B、韦伯
    • C、巴纳德
    • D、怀特

    正确答案:C

  • 第3题：

    经济思想史上，被称为官房学派的经济学家集中在（）。

    • A、英国
    • B、法国
    • C、德国
    • D、日本

    正确答案:C

  • 第4题：

    简述现代管理理论在管理思想史上的地位。


    正确答案:主要体现在以下几个方面：
    1）在对人的看法上。从“科学管理”到“管理科学”，都将人看做经济人，行为科学将人看做社会人，现代管理理论将人看做复杂人，认为人是怀着不同需要加入组织的，而且人们有不同的需要类型，不同的人对管理方式上的要求也是不同的。
    2）在管理的范围和涉及的组织要素上。
    管理科学主要是计划与控制方面，涉及的主要要素是技术、组织机构和信息。行为科学的范围主要是组织活动中的人际关系，包括了人和团体的，所涉及的组织要素主要是人、组织机构和信息；现代管理理论适用的管理范围是组织的整个投入—产出过程，涉及到组织的所有要素。
    3）在管理的方法和手段上。管理科学多用一些自然科学的方法，采取逻辑与理性的分析、准确衡量等手段，行为科学多取自社会科学的方法，采用影响、激励、协调等手段来诱发绩效；现代管理理论综合了自然科学与社会科学的各种方法，运用系统与权变的观点，采取管理态度，管理变革、管理信息等手段使组织的各项活动一体化。进而实现组织的目标。
    4）在管理目的上。管理科学追求的首先是最大限度的生产率；其次是最大限度的满意。行为科学的管理目的则相反；而现代管理理论追求的不是最大，而是满意或适宜，并且是生产率与满意并重，或利润与人的满意并重，不存在谁先谁后的问题。

  • 第5题：

    在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为"科学管理之父"。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    被称为组织理论之父的管理学家是（）

    • A、泰罗
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、巴纳德

    正确答案:C

  • 第7题：

    在西方教育思想史上，被称为三个里程碑的是柏拉图的《理想国》、卢梭的《爱弥儿》、（）.


    正确答案:杜威的《民主主义与教育》

  • 第8题：

    被称为“科学管理之父”的是（）

    • A、法约
    • B、泰勒
    • C、巴纳德
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    被称为“科学管理之父”的是（）
    A

    法约

    B

    泰勒

    C

    巴纳德

    D

    韦伯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    在管理思想史上被称为“组织管理之父”的是（），“管理工程之父”的是（）。

    正确答案： 韦伯,法约尔
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    经济思想史上，被称为官房学派的经济学家集中在（）。
    A

    英国

    B

    法国

    C

    德国

    D

    日本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    巴纳德在管理理论上的主要思想是（　　）。
    A

    组织论的管理论

    B

    正式组织与非正式组织

    C

    制度化管理

    D

    组织平衡

    E

    管理人员职能


    正确答案： B,A
    解析：
    巴纳德（Chester I.Barnard，1886～1961）在管理理论上的主要思想是：组织论的管理论、正式组织与非正式组织、组织平衡和管理人员的职能。巴纳德开创的组织管理理论研究，揭示了管理过程的基本原理，经西蒙、马奇和赛尔特等人进一步发展，形成管理学领域的组织管理流派，对当代管理学体系产生重要影响。巴纳德被誉为近代管理理论的奠基人。

  • 第13题：

    管理学家巴纳德在1938年出版、被称为美国管理文献中的经典著作是（）

    • A、《组织原理》
    • B、《经理人员的教育》
    • C、《经理人员的职能》
    • D、《管理学原理》

    正确答案:C

  • 第14题：

    古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。  

    • A、泰罗  
    • B、罗素
    • C、埃尔顿.梅奥  
    • D、巴纳德

    正确答案:A

  • 第15题：

    试述科学管理理论在管理思想史上的贡献及其局限性。


    正确答案: ①泰勒的科学管理思想在管理哲学上的突破是全面的、划时代的。泰勒以自己在工厂中的管理实践和理论探索，冲破了工业革命以来一直延续的传统的经验管理方法，将科学理论的引进到管理领域，并创立了一套具体的管理方法，为管理理论的系统形成奠定了基础。从本质上讲，泰勒的科学管理是将人从小农意识、小生产的思维方式转变为现代社会化大生产的思维方式的一场革命，没有这次革命就不可能真正进入现代文明社会。
    ②泰勒的另一项主张是将管理的职能从企业生产职能中独立出来，使得企业开始有人从事专职的管理工作。这样就进一步促进了对管理实践的思考，为管理理论的进一步形成和发展开辟了道路。同时，泰勒制的现场作业管理方法在实际的生产组织管理中取得了显著的效果。但是，泰勒的科学管理理论也有其一定局限性，如研究的范围比较小，侧重于生产作业管理。另外，泰勒对于现代企业的经营管理、市场、营销、财务等都没有涉及到。更为重要的是他对人心假设的局限性，即认为人仅仅是一种经济人，这无疑限制了泰勒的视野和高度。

  • 第16题：

    在管理学发展史上，被誉为组织理论之父的是（）

    • A、泰罗
    • B、法约尔
    • C、巴纳德
    • D、韦伯

    正确答案:D

  • 第17题：

    在管理思想发展史上，韦伯被称为“组织理论之父”。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是（）。

    • A、传统管理思想
    • B、科学管理思想阶段
    • C、行为科学思想阶段
    • D、现代管理思想阶段

    正确答案:C

  • 第19题：

    在管理学发展史上，巴纳德被誉为（）

    • A、科学管理之父
    • B、经营管理理论之父
    • C、组织理论之父
    • D、现代管理理论之父

    正确答案:D

  • 第20题：

    西方管理细想史上社会系统学派的创始人是（）。

    • A、威尔逊
    • B、韦伯
    • C、巴纳德
    • D、西蒙

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    西方管理细想史上社会系统学派的创始人是（）。
    A

    威尔逊

    B

    韦伯

    C

    巴纳德

    D

    西蒙


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。
    A

    古德诺

    B

    韦伯

    C

    巴纳德

    D

    怀特


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述现代管理理论在管理思想史上的地位。

    正确答案： 主要体现在以下几个方面：
    1）在对人的看法上。从“科学管理”到“管理科学”，都将人看做经济人，行为科学将人看做社会人，现代管理理论将人看做复杂人，认为人是怀着不同需要加入组织的，而且人们有不同的需要类型，不同的人对管理方式上的要求也是不同的。
    2）在管理的范围和涉及的组织要素上。
    管理科学主要是计划与控制方面，涉及的主要要素是技术、组织机构和信息。行为科学的范围主要是组织活动中的人际关系，包括了人和团体的，所涉及的组织要素主要是人、组织机构和信息；现代管理理论适用的管理范围是组织的整个投入—产出过程，涉及到组织的所有要素。
    3）在管理的方法和手段上。管理科学多用一些自然科学的方法，采取逻辑与理性的分析、准确衡量等手段，行为科学多取自社会科学的方法，采用影响、激励、协调等手段来诱发绩效；现代管理理论综合了自然科学与社会科学的各种方法，运用系统与权变的观点，采取管理态度，管理变革、管理信息等手段使组织的各项活动一体化。进而实现组织的目标。
    4）在管理目的上。管理科学追求的首先是最大限度的生产率；其次是最大限度的满意。行为科学的管理目的则相反；而现代管理理论追求的不是最大，而是满意或适宜，并且是生产率与满意并重，或利润与人的满意并重，不存在谁先谁后的问题。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在管理学发展史上，巴纳德被誉为（）
    A

    科学管理之父

    B

    经营管理理论之父

    C

    组织理论之父

    D

    现代管理理论之父


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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