在组织中，管理者的角色是（）A、管理一个组织B、管理管理者C、管理工人D、管理工作E、管理社会活动

题目

在组织中，管理者的角色是（）

  • A、管理一个组织
  • B、管理管理者
  • C、管理工人
  • D、管理工作
  • E、管理社会活动
相似考题

1.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色

2.在组织中，管理者的角色是()A、管理一个组织B、管理管理者C、管理工人D、管理工作E、管理社会活动

3.管理者对当地社区发表关于组织未来的讲演是在承担企业代表人的角色。()

4.在认知行为治疗模式中,社工常常扮演的角色是()。A、管理者B、组织者C、行动者D、教练和伙伴

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    在一个正式的职位上，管理者作为组织的象征而拥有的第一种角色是( )。

    A．首脑角色

    B．领导角色

    C．联系人角色

    D．决策角色


    正确答案：A
    解析：领导角色由茨伯格提出。其类型之一的人际角色具有首脑角色、领导角色和联系人角色。其中首脑角色是在一个正式的职位上，管理者作为组织的象征而拥有的第一种角色。

  • 第2题：

    明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

    • A、人际关系角色
    • B、组织角色
    • C、信息角色
    • D、决策角色

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是（）

    • A、设计者
    • B、组织者
    • C、决策者
    • D、考评者

    正确答案:D

  • 第4题：

    管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、领导角色

    正确答案:A

  • 第5题：

    一般来讲，在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色（）。

    • A、人际角色
    • B、决策角色
    • C、操作员角色
    • D、信息传递者角色

    正确答案:C

  • 第6题：

    管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、裁判角色

    正确答案:A

  • 第7题：

    管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、企业家角色

    正确答案:A

  • 第8题：

    在信息管理者的人际关系任务中，管理者的角色是（）。

    • A、组织的头面人物
    • B、领导人
    • C、发言人
    • D、企业家
    • E、联络人

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。


    正确答案:代表人角色

  • 第10题：

    多选题
    在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）
    A

    人际角色

    B

    决策角色

    C

    操作员角色

    D

    信息传递者角色


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。

    正确答案： 代表人角色
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
    A

    决策制定角色

    B

    组织人事角色

    C

    信息传递角色

    D

    人际关系角色


    正确答案： C,B
    解析： 亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。
    1、人际角色：代表人角色、领导者角色和联络者角色。
    2、信息角色：监督者角色、传播者角色、发言人角色。
    3、决策角色：企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。

  • 第13题：

    在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。

    • A、决策角色
    • B、信息角色
    • C、人际角色
    • D、联络角色

    正确答案:A

  • 第14题：

    管理者在组织中扮演下列何种角色时，必须行使一些具有礼仪性质的职责？（）

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、企业家角色

    正确答案:A

  • 第15题：

    以下哪项属于管理者在组织中对外的角色和作用？（）

    • A、聚人心
    • B、作决策
    • C、抓机会
    • D、做协调

    正确答案:C

  • 第16题：

    在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）

    • A、人际角色
    • B、决策角色
    • C、操作员角色
    • D、信息传递者角色

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    青少年心理健康团体训练中辅导员扮演的角色是（）。

    • A、组织管理者角色
    • B、知心朋友角色
    • C、心理专家角色
    • D、家长角色

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    管理者在一个组织中担当什么角色？


    正确答案: 亨利•明茨伯格把管理者角色分成3大类10个角色。

  • 第19题：

    管理者的角色不包括以下哪个（）

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、组织角色

    正确答案:C

  • 第20题：

    管理者在组织管理中的层次位置被称为（）

    • A、管理层次
    • B、管理阶层
    • C、管理幅度
    • D、管理者角色

    正确答案:B

  • 第21题：

    人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。

    • A、代表人角色
    • B、领导者角色
    • C、联络者角色
    • D、发言人角色
    • E、谈判者角色

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    一般来讲，在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色（）。
    A

    人际角色

    B

    决策角色

    C

    操作员角色

    D

    信息传递者角色


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理者在组织管理中的层次位置被称为（）
    A

    管理层次

    B

    管理阶层

    C

    管理幅度

    D

    管理者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（　　）。
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际角色

    D

    联络角色


    正确答案： B
    解析：
    亨利·明茨伯格提出，管理者扮演10种不同、但却是高度相关的角色。这10种角色可以进一步组合成三个方面：人际角色、信息角色和决策角色。管理者所扮演的决策角色包括：①企业家；②冲突管理者；③谈判者。

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