优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为（）A、激励团队B、履行管理职责C、极化矛盾D、维护团结

题目

优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为（）

  • A、激励团队
  • B、履行管理职责
  • C、极化矛盾
  • D、维护团结
相似考题

1.一个优秀的领导者不仅是其他的领导者模仿学习的对象,也是员工们模仿学习的对象,一般情况下,团队成员会模仿领导者品质中的()。A、诚实公正B、接受批评C、勇于承认错误D、其他都是

2.一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?

3.在西游记团队中,唐僧为什么能成为该团队的领导者,原因在于,他( )

4.在绘制流程图时,应避免以下哪些行为?()A、在确定过程的开始和结束点后，观察整个过程，识别过程中的步骤并进行绘制B、由项目团队的某个骨干成员绘制流程图并形成正式文档C、在现有过程的基础上，凭借团队智慧绘制并调整流程图D、团队成员应就流程图进行充分沟通并达成一致

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  • 第1题：

    优秀的领导者不一定非得指示团队，但一定要控制团队。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    优秀团队的特征有哪些？


    正确答案:①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任

  • 第4题：

    体育团队领导者应具备哪些心理条件？


    正确答案:（1）应该具有高度的社会责任感、强烈的事业心、远大的抱负和坚定的信念
    （2）要有丰富的经验和足够的专业认识，及卓越的管理能力和人际交往能力
    （3）良好的个性、稳定的情绪、敏捷的思维和决策果断等。

  • 第5题：

    下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（）

    • A、领导者
    • B、创始者
    • C、协调员

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    优秀的领导者需做到哪些？


    正确答案:关心员工，保证他们消息通畅，员工需要的时候对其帮助。

  • 第7题：

    在发展型组织中，领导者行为应遵循什么原则？


    正确答案: ①个人义务原则；
    ②信任原则；
    ③保护员工原则；
    ④员工自尊原则；
    ⑤绩效伙伴原则；
    ⑥组织的提高绩效原则；
    ⑦有效沟通原则；
    ⑧组织连续性原则；
    ⑨全盘考虑原则；
    ⑩组织隶属原则。

  • 第8题：

    优秀领导者不应该（）.

    • A、批评后进者
    • B、激励团队
    • C、维护团结
    • D、履行管理职责

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    体育团队领导者应具备哪些心理条件？

    正确答案： （1）应该具有高度的社会责任感、强烈的事业心、远大的抱负和坚定的信念
    （2）要有丰富的经验和足够的专业认识，及卓越的管理能力和人际交往能力
    （3）良好的个性、稳定的情绪、敏捷的思维和决策果断等。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    优秀的领导者需做到哪些？

    正确答案： 关心员工，保证他们消息通畅，员工需要的时候对其帮助。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    一个优秀的团队应具备哪些特征？

    正确答案： （1）具有明确的团队共同努力的目标；
    （2）每个人有明确的个人目标，个人目标也是为了完成团队的目标；
    （3）有具有威望、能带动团队的领导；
    （4）具有互助合作的精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿；
    （5）拥有坚强的意志；
    （6）每个人都具有被激励的潜力；
    （7）每个人都具有不同的才能与特性，每个人的角色划分明确；
    （8）每个人都有达成目标的决心和信心；
    （9）具有创新的勇气；
    （10）每个人都有成为团队一员的成就感和自豪感。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（）
    A

    领导者

    B

    创始者

    C

    协调员


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在虚拟网络团队中，整个团队的评价主体是（ ）。


    A.管理者

    B.顾客

    C.团队领导者

    D.项目领导者

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    关于领导者的行为策略，下列说法错误的是（）。

    • A、团队需要权威主管
    • B、对待团队成员要有所倚重
    • C、善于沟通与倾听
    • D、公平感知利益分配

    正确答案:B

  • 第16题：

    在查处窃电过程中应避免哪些行为？


    正确答案:未经审核批准或未按规定填写《用电检查工作单》；实施现场检查的人员少于2人；不向被检查客户出示《用电检查证》；未经现场检查确认有窃电行为就当场予以中止供电；不按规定向客户开具《窃电通知书》；不按国家规定追补电费和违约金；窃电事实消除、客户承担了相应的违约责任后，未能按规定及时恢复供电也不向客户说明原因等。

  • 第17题：

    完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法正确的是（）。

    • A、领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
    • B、领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感
    • C、领导者需要帮着团队成员培养他们的能力
    • D、在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训

    正确答案:A

  • 第18题：

    在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（）

    • A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色
    • B、制定团队方向、目标、团队的组织结构
    • C、分配各成员在团队中所担任的角色
    • D、制定团队的组织结构及分配工作职责

    正确答案:A

  • 第19题：

    构建高效团队的必要性在于（）

    • A、高效团队可以最大程度地发挥团队的独特优势
    • B、有利于沟通
    • C、只有依靠高效团队的支撑，才能取得个人的成功
    • D、如果没有优秀的领导者，就不会有优秀的团队
    • E、有利于节约成本

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    单选题
    行为领导理论的研究目的是
    A

    找到最佳的领导行为和风格

    B

    找到优秀的领导应具备的品行

    C

    说明好的领导者应具备的素质

    D

    找到好的领导者应具备的修养


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    优秀团队的特征有哪些？

    正确答案： ①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当船长的权威与船舶内部团队的执意行事有冲突时，船长应（）。 ①适当调整自己的行为，使自己的权威与团队成员的执意行事之间达到适度的平衡； ②寻求方法达到权威和执意行事之间适度的平衡； ③当不平衡时修正自己的管理行为； ④协调船舶内部团队成员的行为，在团队领导者的权威和团队执意行事之间达到适度的平衡。
    A

    ①②

    B

    ②③

    C

    ①③④

    D

    ①~④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是（）。
    A

    在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训

    B

    团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权

    C

    领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了

    D

    领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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