培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）A、集体讨论B、示教与实习C、相互讨论D、专题小组讨论E、小组演讲

题目

培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）

  • A、集体讨论
  • B、示教与实习
  • C、相互讨论
  • D、专题小组讨论
  • E、小组演讲
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1.培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是A.小讲课B.头脑风暴法C.小组讨论D.案例分析E.角色扮演

2.头脑风暴法常用在参与式培训的正式讲课、小组讨论之A、时B、中C、前D、后E、即

3.适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论S适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论D.模拟训练E.案例分析

4.由培训者提出一个议题，培训对象立即在思考中出现有关这个议题联想表达出来的是A.小讲课B.头脑风暴法C.小组讨论D.案例分析E.角色扮演

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  • 第1题：

    不属于培训常用的参与式教学方法的县

    A、小组讨论法

    B、角色扮演法

    C、头脑风暴法

    D、录像法

    E、案例分析法


    参考答案：D

  • 第2题：

    A.小讲课
    B.头脑风暴法
    C.角色扮演
    D.小组讨论
    E.案例分析

    更多地用于培训对象综合能力培养的方法是

    答案：E
    解析：

  • 第3题：

    培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有

    A.集体讨论
    B.示教与实习
    C.相互讨论
    D.专题小组讨论
    E.小组演讲

    答案：B
    解析：
    这是一种参与式培训方法，其方法很多，如分组讨论、案例分析、小讲课等。随着教育理念的改变，培训内容不断深化，对象不断扩展，新的参与式培训方法和技巧不断出现，形成系统有效的培训方法。

  • 第4题：

    最适合于培训决策技能的培训方法是（）

    • A、使用挂图
    • B、小组讨论
    • C、演示与模拟
    • D、案例分析
    • E、角色扮演

    正确答案:E

  • 第5题：

    下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。

    • A、案例研究
    • B、角色扮演
    • C、开办讲座
    • D、模拟训练法

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。
    A

    案例研究

    B

    角色扮演

    C

    开办讲座

    D

    模拟训练法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    头脑风暴法常用在参与式培训的正式讲课、小组讨论之（）。
    A

    时

    B

    中

    C

    前

    D

    后

    E

    即


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    这种健康教育方法是（　　）。
    A

    专题讲座

    B

    参与式培训

    C

    同伴教育

    D

    小组讨论

    E

    角色扮演


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    不属于培训常用的参与式教学方法的县

    A.小组讨论法
    B.角色扮演法
    C.头脑风暴法
    D.录像法
    E.案例分析法

    答案：D
    解析：
    观看录像不属于参与式教学方法。【该题针对“群体传播”知识点进行考核】

  • 第10题：

    A.小讲课
    B.头脑风暴法
    C.角色扮演
    D.小组讨论
    E.案例分析

    在参与式培训中常用于快速了解学员对某问题的认识和看法的方法是

    答案：B
    解析：

  • 第11题：

    下列哪些是参与式培训常用的方法（）

    A头脑风暴

    B角色扮演

    C分组讨论

    D案例分析


    A,B,C,D
    略

  • 第12题：

    培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是（）

    • A、小讲课
    • B、头脑风暴法
    • C、小组讨论
    • D、案例分析
    • E、角色扮演

    正确答案:A

  • 第13题：

    参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。

    • A、头脑风暴法
    • B、角色扮演
    • C、会议
    • D、户外体验式训练
    • E、参观访问

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    单选题
    培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）
    A

    集体讨论

    B

    示教与实习

    C

    相互讨论

    D

    专题小组讨论

    E

    小组演讲


    正确答案： B
    解析： 这是一种参与式培训方法，其方法很多，如分组讨论、案例分析、小讲课等。随着教育理念的改变，培训内容不断深化，对象不断扩展，新的参与式培训方法和技巧不断出现，形成系统有效的培训方法。

  • 第15题：

    单选题
    培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是（）
    A

    小讲课

    B

    头脑风暴法

    C

    小组讨论

    D

    案例分析

    E

    角色扮演


    正确答案： E
    解析： 头脑风暴法是由美国创造学A．F奥斯本于1939年首次提出，1953年正式发表的一种激发创造性方法。

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