船舶在制定培训计划时,如何确定船上的培训需求?
第1题:
既是确定培训目标,也是实施培训方案的前提是()
第2题:
制定培训需求调查的内容不包括()
第3题:
培训计划的制定是从需求开始的,把培训需求分好类别,在分好类别的基础上确定()。
第4题:
简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告?
第5题:
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()
第6题:
制定失业人员职业培训计划的程序一般包括()
第7题:
分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
第8题:
指定负责船上培训的部门和培训监督员;
制定船上培训计划和内股管理办法;
选定培训船舶;
领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》;
对受训船员的培训实施跟踪管理
为受训船员签署船上培训鉴定。
第9题:
组织培训需求分析
明确培训目的、目标
确定培训方案
制定培训总体计划草案
计划的沟通与确认
第10题:
了解其培训需求
了解用人单位的用工需求
确定培训内容
编制培训计划
确定培训方式
第11题:
第12题:
确定培训需求调查的内容
确定培训需求调查的目标和计划
选择合适的培训需求调查方法
选择合适的培训需求调查层面
第13题:
员工培训的实施具体内容是()。
第14题:
培训规划时在()的基础上制定。
第15题:
通常招聘流程分为哪几个步骤?()
第16题:
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。
第17题:
培训的步骤为()和不断辅导。
第18题:
第19题:
确定培训的需求和目标
制定培训计划
确定培训师资
培训效果评价
第20题:
确定培训需求调查的内容
确定培训需求调查的目标、计划
对培训需求调查信息进行分类、整理
选择合适的培训需求调查方法
确定培训的对象
第21题:
确定培训需求调查的内容
选择合适的培训需求调查方法
收集被培训者的相关资料
确定培训需求调查工作的目标、计划
第22题:
培训计划
培训课题
培训时间
培训周期
第23题:
对
错