麦克利兰提出了著名的()
第1题:
第2题:
著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。()
第3题:
提出著名的“三种需要理论”的学者是()。
第4题:
美国学者R.博亚特兹对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究,提出了“()”。
第5题:
职位分析问卷法的开发者为()
第6题:
提出了成就需要理论的是()。
第7题:
哪个人提出了成就激励理论()
第8题:
第9题:
麦克利兰
班杜拉
马斯洛
阿特金森
第10题:
马斯洛
赫兹伯格
麦克利兰
奥德弗
第11题:
麦克利兰
阿特金森
班杜拉
默里
第12题:
冰山模型
洋葱模型
六种人格模型
精细加工模型(ELM)
第13题:
美国著名心理学家()于1973年提出著名的素质冰山模型。
第14题:
美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。()
第15题:
麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()
第16题:
世界著名的质量管理专家朱兰博士提出了PDCA循环的概念。
第17题:
ERG理论是由著名学者()提出的。
第18题:
提出了超Y理论的管理学家是()
第19题:
阿特金森
麦克利兰
杜威亚当斯
第20题:
马斯洛
泰勒
麦克利兰
托尔曼
第21题:
马斯洛
麦克利兰
弗鲁姆
赫兹伯格
第22题:
第23题:
双因素理论
激励需求理论
X-Y理论
劳勒模式