参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    麦克利兰提出了______理论。


    参考答案:成就需要

  • 第2题:

    著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。()


    正确答案:正确

  • 第3题:

    提出著名的“三种需要理论”的学者是()。

    • A、阿特金森
    • B、麦克利兰
    • C、杜威亚当斯

    正确答案:B

  • 第4题:

    美国学者R.博亚特兹对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究,提出了“()”。


    正确答案:素质洋葱模型

  • 第5题:

    职位分析问卷法的开发者为()

    • A、麦考密克
    • B、麦克利兰
    • C、泰勒
    • D、梅奥

    正确答案:A

  • 第6题:

    提出了成就需要理论的是()。

    • A、马斯洛
    • B、泰勒
    • C、麦克利兰
    • D、托尔曼

    正确答案:C

  • 第7题:

    哪个人提出了成就激励理论()

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、赫兹伯格

    正确答案:B

  • 第8题:

    填空题
    美国学者R.博亚特兹对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究,提出了“()”。

    正确答案: 素质洋葱模型
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    著名的需要层次理论是由()提出来了
    A

    麦克利兰

    B

    班杜拉

    C

    马斯洛

    D

    阿特金森


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ERG理论是由著名学者()提出的。
    A

    马斯洛

    B

    赫兹伯格

    C

    麦克利兰

    D

    奥德弗


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    (2015陕西西安)著名心理学家()提出了自我效能感的概念,即指个体对成功地实施达成特定目标所需要行动过程的能力的预测、感知、信心或信念。
    A

    麦克利兰

    B

    阿特金森

    C

    班杜拉

    D

    默里


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    美国著名的心理学家麦克利兰于1973年提出了 ( )
    A

    冰山模型

    B

    洋葱模型

    C

    六种人格模型

    D

    精细加工模型(ELM)


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    美国著名心理学家()于1973年提出著名的素质冰山模型。

    • A、麦克利兰
    • B、奥尔波特
    • C、泰勒
    • D、雷蒙德•卡特尔

    正确答案:A

  • 第14题:

    美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。()


    正确答案:错误

  • 第15题:

    麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()


    正确答案:成就需要、权力需要、归属需要

  • 第16题:

    世界著名的质量管理专家朱兰博士提出了PDCA循环的概念。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    ERG理论是由著名学者()提出的。

    • A、马斯洛
    • B、赫兹伯格
    • C、麦克利兰
    • D、奥德弗

    正确答案:D

  • 第18题:

    提出了超Y理论的管理学家是()

    • A、麦格雷戈
    • B、德鲁克
    • C、麦克利兰
    • D、摩尔斯和洛斯奇

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    提出著名的“三种需要理论”的学者是()。
    A

    阿特金森

    B

    麦克利兰

    C

    杜威亚当斯


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    提出了成就需要理论的是()。
    A

    马斯洛

    B

    泰勒

    C

    麦克利兰

    D

    托尔曼


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    哪个人提出了成就激励理论()
    A

    马斯洛

    B

    麦克利兰

    C

    弗鲁姆

    D

    赫兹伯格


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()

    正确答案: 成就需要、权力需要、归属需要
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    麦克利兰提出了著名的()
    A

    双因素理论

    B

    激励需求理论

    C

    X-Y理论

    D

    劳勒模式


    正确答案: B
    解析: 成就需要理论也称激励需要理论,是20世纪50年代初期,美国哈佛大学的心理学家戴维·麦克利兰(David C. McClelland)集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况,特别对人的成就需要进行了大量的研究,从而提出了一种新的内容型激励理论——成就需要激励理论。