领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程，其活动的内容不包括（）A、指导B、计划C、激励D、沟通

题目

领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程，其活动的内容不包括（）

  • A、指导
  • B、计划
  • C、激励
  • D、沟通
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1.王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()此题为判断题(对，错)。

2.管理活动的本质是人们为实现一定目的而进行的一种活动,是()通过自觉地控制人和组织的行为,以期达到预定目标的过程。A、管理客体B、被领导者C、领导者D、管理主体

3.领导是指在社会组织中,领导者通过影响其()以达成组织目标的过程。

4.领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程，其活动的内容不包括（）A.指导B.计划C.激励D.沟通

更多“领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程，其活”相关问题

  • 第1题：

    组织行为学认为,领导就是影响和指引他人____或____来实现其目标的行为过程。


    参考答案：个体、组织

  • 第2题：

    权变领导理论的研究重点是()。

    A、领导者的影响力

    B、领导者的个性特质

    C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

    D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列关于领导陈述正确的是哪些选项？Ⅰ.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。Ⅱ.领导必须由组织任命，即领导者须具有一定的职权。Ⅲ.领导的基本角色是追求确定的目标。Ⅳ.领导必须具有指导和激励的能力。Ⅴ.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。

    A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅳ和Ⅴ
    D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    领导者（）是指领导者综合品格形象和德行感召力。

    • A、权力影响
    • B、人格魅力
    • C、能力素质
    • D、精彩演讲

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列属于领导的特点的是（）。

    • A、有领导者
    • B、被领导者
    • C、领导行为是一个动态过程
    • D、领导者权力
    • E、领导行为的目的等

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    领导的概念表明（）

    • A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标
    • B、领导就是服务
    • C、领导与领导者是相同的概念
    • D、领导是一个行为过程
    • E、领导是一个动态过程

    正确答案:A,D,E

  • 第7题：

    追随者是在领导活动中与领导者有共同利益和（或）信仰，追求组织目标的人。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    公共行政领导是一个动态过程，它是（）相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。

    • A、领导者
    • B、被领导者
    • C、行为内容
    • D、环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从（）角度来理解领导的。

    • A、权力
    • B、对人的认识与理解
    • C、与组织和群体成员的联系
    • D、领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    领导者（）是指领导者综合品格形象和德行感召力。
    A

    权力影响

    B

    人格魅力

    C

    能力素质

    D

    精彩演讲


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程，其活动的内容不包括（）
    A

    指导

    B

    计划

    C

    激励

    D

    沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    影响力是领导者的（）和（）引起被领导者作出预期反应的感召力量，它在本质上是领导者权利作用的（）。

    正确答案： 言语指令,非言语指令,人格表现
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导行为是以一定方式影响群体和组织实现目标的能力展现与操作过程。()


    参考答案：√

  • 第14题：

    领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。

    A.群体目标

    B.被领导者

    C.客观环境

    D.领导者


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

    • A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
    • B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
    • C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
    • D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

    正确答案:C

  • 第16题：

    影响力是领导者的（）和（）引起被领导者作出预期反应的感召力量，它在本质上是领导者权利作用的（）。


    正确答案:言语指令；非言语指令；人格表现

  • 第17题：

    领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。

    • A、静态
    • B、静动
    • C、动态

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织行为学认为，领导就是影响和指引他人（个体）或（）来实现其目标的行为过程。


    正确答案:组织

  • 第19题：

    （）是指在指导和影响下属的过程中，领导者所欣赏的各种行为模式。

    • A、领导行为
    • B、领导模式
    • C、领导理论
    • D、领导风格

    正确答案:D

  • 第20题：

    哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）

    • A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    • B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    • C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    • D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。
    A

    静态

    B

    静动

    C

    动态


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。
    A

    计划

    B

    领导

    C

    评估

    D

    调研


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导的概念表明（）
    A

    领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标

    B

    领导就是服务

    C

    领导与领导者是相同的概念

    D

    领导是一个行为过程

    E

    领导是一个动态过程


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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