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  • 第1题:

    简述知识管理激励机制的组成。


    参考答案:

    知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    1.知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    2.知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    3.知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    4.知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。


  • 第2题:

    组建编制设备工程合同的团队时,团队人员的知识构成至少应包括( )。

    A.设备工程技术知识、商务知识和法律知识
    B.设备工程技术知识、商务知识和管理知识
    C.商务知识、管理知识和法律知识
    D.管理知识、法律知识和设备工程技术知识

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    实施知识管理的基本条件和方法是()

    • A、建立和健全企业知识管理机构
    • B、构建企业知识库
    • C、开展学习型企业活动
    • D、建立知识创新激励机制

    正确答案:B

  • 第4题:

    实现成功的知识管理体系的5项关键是: ①制定企业(),建立知识创新激励机制,塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作,开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合,调整企业知识结构。 ④建立(),管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定(),以期改进。

    • A、知识管理战略
    • B、企业知识管理系统
    • C、评价方法和原则
    • D、知识管理制度

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    人类创造的知识主要有()等存在形态

    • A、事实知识
    • B、原理知识
    • C、技能知识
    • D、人力知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化,包括()。

    • A、员工知识成果稽核制度
    • B、阶段性企业知识管理目标发布制度
    • C、员工知识成果申报制度
    • D、知识薪酬支付制度
    • E、知识晋升制度

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    知识管理包括采集知识、储存知识和()知识的管理过程。


    正确答案:传播知识

  • 第8题:

    知识管理的核心是对()、管理和利用。

    • A、知识的开发
    • B、知识的管理
    • C、知识的利用
    • D、知识的存储

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    单选题
    实施知识管理的基本条件和方法是()
    A

    建立和健全企业知识管理机构

    B

    构建企业知识库

    C

    开展学习型企业活动

    D

    建立知识创新激励机制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    知识管理激励机制的组成?

    正确答案: 知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    (1)知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    (2)知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    (3)知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    (4)知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()
    A

    知识分享

    B

    知识获取

    C

    知识处理

    D

    知识奖惩


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    知识管理包括采集知识、储存知识和()知识的管理过程。

    正确答案: 传播知识
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    知识管理的激励机制主要包括()

    A.知识运行机制

    B.知识明晰机制

    C.知识绩效机制

    D.知识惩罚机制

    E.知识共享机制


    参考答案:A, B, C, D

  • 第14题:

    知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()

    • A、知识分享
    • B、知识获取
    • C、知识处理
    • D、知识奖惩

    正确答案:D

  • 第15题:

    企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。

    • A、知识运行机制
    • B、知识创新机制
    • C、知识明晰机制
    • D、知识绩效机制
    • E、知识奖惩机制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题:

    组织应确定(),以运行过程,并获得合格产品和服务。

    • A、专业知识
    • B、管理知识
    • C、所需的知识
    • D、更新的知识

    正确答案:C

  • 第17题:

    知识管理的激励机制主要包括()

    • A、知识运行机制
    • B、知识明晰机制
    • C、知识绩效机制
    • D、知识惩罚机制
    • E、知识共享机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()

    • A、知识运营
    • B、知识创新
    • C、知识资源管
    • D、知识共享机制

    正确答案:B

  • 第19题:

    加强知识产权运用和保护,健全技术创新激励机制,探索建立知识产权法院


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。
    A

    知识运行机制

    B

    知识创新机制

    C

    知识明晰机制

    D

    知识绩效机制

    E

    知识奖惩机制


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    实现成功的知识管理体系的5项关键是: ①制定企业(),建立知识创新激励机制,塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作,开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合,调整企业知识结构。 ④建立(),管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定(),以期改进。
    A

    知识管理战略

    B

    企业知识管理系统

    C

    评价方法和原则

    D

    知识管理制度


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述知识管理激励机制的组成。

    正确答案: 知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    (1)知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    (2)知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    (3)知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    (4)知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    知识管理的激励机制主要包括()
    A

    知识运行机制

    B

    知识明晰机制

    C

    知识绩效机制

    D

    知识惩罚机制

    E

    知识共享机制


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化,包括()。
    A

    员工知识成果稽核制度

    B

    阶段性企业知识管理目标发布制度

    C

    员工知识成果申报制度

    D

    知识薪酬支付制度

    E

    知识晋升制度


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析