网络中的美英文化浪潮给世界文化带来了哪些改变（）A、从主义“平等”B、从集体主义个人主义C、从女性气质男子气概D、从回避不确定性不确定性

题目

网络中的美英文化浪潮给世界文化带来了哪些改变（）

  • A、从主义“平等”
  • B、从集体主义个人主义
  • C、从女性气质男子气概
  • D、从回避不确定性不确定性
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1.关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义／集体主义、男性度／女性度、长期／短期取向)的是()A.霍尔B.霍夫斯泰德C.武博D.克拉克和斯乔贝克

2.群从文化的主要社会功能是增加群众的集体主义精神。

3.()是衡量人们承受风险和非传统行为德程度的文化尺度。A.长期取向和短期取向B.个人主义与集体主义C.不确定性规避D.男性主义与女性主义

4.霍夫斯泰德的文化差异模型中前期提出的四个维度不包括()A.权力距离B.个人主义/集体主义C.不确定性规避D.情感控制

更多“网络中的美英文化浪潮给世界文化带来了哪些改变（）A、从主义“平等”B、从集体主义个人主义C、从女性气质男子气概D、从回避不确定性不确定性”相关问题

  • 第1题：

    体现文化差异的关键因素包括()

    A、权力差距

    B、男性化与女性化

    C、首创精神

    D、防止不确定性

    E、个人主义与集体主义


    参考答案：ABDE

  • 第2题：

    关于风险的说法正确的是( )。

    A.从广义上讲，风险不包括盈利的不确定性，仅包括损失的不确定性

    B.从广义上讲，风险既包括盈利的不确定性，也包括损失的不确定性

    C.从狭义上讲，风险仅包括盈利的不确定性，不包括损失的不确定性

    D.在保险理论与实务中，风险是指保险标的损失或收益发生的不确定性


    参考答案：B

  • 第3题：

    高语境文化的特点包括（）

    • A、集体主义导向的文化
    • B、追求整体和谐
    • C、竭力回避对立
    • D、个人主义导向的文化

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    网络中的美英文化浪潮给世界文化带来了哪些改变（）

    • A、从主义“平等”
    • B、从集体主义个人主义
    • C、从女性气质男子气概
    • D、从回避不确定性不确定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    Hofstede通过长期的研究和大范围、跨国度的研究，把文化价值观包括（）

    • A、权力距离
    • B、不确定性规避
    • C、集体主义-个人主义
    • D、男性化-女性化
    • E、长期倾向-短期倾向

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。

    • A、权力差距
    • B、个人主义/集体主义
    • C、阳刚/娇柔之气
    • D、儒学推力
    • E、对不确定性的逃避

    正确答案:D

  • 第7题：

    郝夫斯特的文化维度理论包括（）.

    • A、不确定性回避
    • B、人的空间观念
    • C、人的时间观念。
    • D、男子气概/女性气质

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。

    • A、权力距离
    • B、不确定性避免
    • C、男性度与女性度
    • D、个人主义与集体主义
    • E、长期取向与短期取向

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    Hofstede通过长期的研究和大范围、跨国度的研究，把文化价值观包括（）
    A

    权力距离

    B

    不确定性规避

    C

    集体主义-个人主义

    D

    男性化-女性化

    E

    长期倾向-短期倾向


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    郝夫斯特的文化维度理论包括（）.
    A

    不确定性回避

    B

    人的空间观念

    C

    人的时间观念。

    D

    男子气概/女性气质


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。
    A

    权利的距离

    B

    对不确定性的规避

    C

    个人主义-集体主义

    D

    男性化-女性化

    E

    长远-短期思考


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指“一个社会对组织机构中权力分配不平等的情况所能接受的程度。”
    A

    个人主义与集体主义

    B

    权力差距

    C

    不确定性的避免

    D

    阳刚与阴柔


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对领导方式影响最大的因素是()

    A、权力差距

    B、男性化与女性化

    C、首创精神

    D、防止不确定性

    E、个人主义与集体主义


    参考答案：AE

  • 第14题：

    荷兰学者霍夫斯塔德认为，（ ）是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。

    A.集体主义
    B.个人主义
    C.团体主义
    D.个体主义

    答案：B
    解析：
    个人主义是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立；集体主义是指在组织中重视成员资格，对组织有情感依赖，强调忠于本集体的那些价值观。

  • 第15题：

    1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。

    • A、权利的距离
    • B、对不确定性的规避
    • C、个人主义-集体主义
    • D、男性化-女性化
    • E、长远-短期思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    关于文化差异，将国家文化分为五个维度（权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向）的是（）。

    • A、霍尔
    • B、霍夫斯泰德
    • C、武博
    • D、克拉克和斯乔贝克

    正确答案:B

  • 第18题：

    霍夫斯泰德提出的反映各国文化环境的几个指标有（）

    • A、权力距离
    • B、风俗习惯
    • C、不确定性的避免
    • D、个人主义或集体主义
    • E、男性化或女性化

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    （）是指“一个社会对组织机构中权力分配不平等的情况所能接受的程度。”

    • A、个人主义与集体主义
    • B、权力差距
    • C、不确定性的避免
    • D、阳刚与阴柔

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下说法错误的是（）。

    • A、在人生观上，集体主义主张从人民需要出发确定个人奋斗目标，极端个人主义则主张从自我需要出发进行个人奋斗
    • B、在价值观上，集体主义强调社会价值第一，而个人主义则主张自我价值至上
    • C、在政治观上，集体主义的最高道德标准是符合人民利益，而极端个人主义则认为个人利
    • D、在道德观上，集体主义认为人民群众是历史的创造者，而极端个人主义则把个人视为历史的动力

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    单选题
    霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。
    A

    权力差距

    B

    个人主义/集体主义

    C

    阳刚/娇柔之气

    D

    儒学推力

    E

    对不确定性的逃避


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（）。
    A

    权力差距

    B

    防止不确定性

    C

    个人主义与集体主义

    D

    男性化与女性化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    霍夫斯坦德把文化冲突归结为（）等因素。
    A

    权力差距指数

    B

    个人主义还是集体主义

    C

    男子气概与女性气质社会的差异

    D

    不确定性回避的差异


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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