网上培训的特点是()
第1题:
简述网上培训意义。
以信息技术为基础的现代培训手段,其培训模式是传统模式在时间和空间上的延伸,具有独特优越性(不限制,灵活性,个性化)。
第2题:
第3题:
考评员在线培训系统的功能描述包括以下()。
第4题:
基于传统模式的培训方法是()。
第5题:
国际新技术培训方法有:远程学习、培训支持技术和()
第6题:
相对于传统培训方式而言,网上培训有以下优点()。
第7题:
()的基本特点是在网上寻找供应商,寻找品种,网上洽谈贸易,网上订货,甚至在网上支付货款,但是在网下送货进货。
第8题:
网上培训的缺点是什么?
第9题:
微软的人力资源管理是如何E化的()
第10题:
网上培训创造出新的培训观念
降低培训障碍,提高培训绩效,并提供弹性的学习时间
大大降低培训费用
缩短了培训时程,加速信息传播,扩大了知识分享的范围
难度变大
第11题:
第12题:
需要大量的培训资金
自我纸约束差
有些内容不适合网上培训
参与意识不强
第13题:
简述网上培训的原则。
趣味性,个性化,互动性,主创性。
第14题:
培下列训方式哪些适用于签证官培训?()
第15题:
网上订(配)货的实施辅导有()
第16题:
网上证券交易的特点是什么?
第17题:
网上舆情的特点是什么?
第18题:
网上培训的特点是()
第19题:
网上培训的缺点是()。
第20题:
简述网上培训的优越性。
第21题:
低成本、低回报
低成本、高回报
高成本、低回报
高成本、高回报
第22题:
第23题:
培训证书查询
网上报名
网上培训
网上测评
第24题: