工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过四小时者，必须办理工作负责人变更手续。

题目

工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过四小时者，必须办理工作负责人变更手续。

相似考题

1.开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的(),认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定()的人员临时代替并将()交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()小时者,必须办理工作负责人变更手续。

2.工作负责人因故暂时离开工作地点时，应()，()，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()者，必须办理工作负责人变更手续。

3.工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应（）临时代替，离开前应将工作现场（），并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的（）。

4.工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定()临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员。A.能检修的人员B.能胜任的人员C.能工作的人员

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过四小时者，必须办理工作负责人变更手续。”相关问题

  • 第1题：

    工作期间，工作负责人不正确的做法是（）

    • A、工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；
    • B、原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；
    • C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；
    • D、在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作

    正确答案:C

  • 第2题：

    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定（）临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续。

    • A、能胜任的参观人员
    • B、其他工作班人员
    • C、能胜任的人员
    • D、原工作票签发人

    正确答案:C

  • 第4题：

    关于工作监护，以下说法符合安规的有：（）

    • A、 开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。
    • B、 工作负责人离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。
    • C、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。
    • D、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。

    • A、指定能胜任的人员临时代替
    • B、由一名责任心强的工作班成员临时代替
    • C、离开前将工作现场交待清楚，并告知工作班成员
    • D、返回时，履行同样的交接手续

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知（），原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。


    正确答案:作业班成员

  • 第7题：

    开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将（），交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行（）；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。


    正确答案:工作票交其执有；同样交接手续

  • 第8题：

    工作负责人（监护人）在完成工作许可手续后，应怎样履行的职责是（）。

    • A、应向工作班人员交待现场安全措施、带电部位和其他注意事项；
    • B、工作负责人（监护人）必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作；
    • C、工作负责人（监护人）在全部停电时，可以参加工作班工作；在部分停电时，只有在安全措施可靠、人员集中在一个工作点，不致误碰导电部分的情况下，方能参加工作；
    • D、工作负责人应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专人监护和批准被监护的人数。专责监护人不得兼做其他工作；
    • E、工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    判断题
    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    工作票工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过3小时者，必须办理工作负责人变更手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过四小时者，必须办理工作负责人变更手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理（）变更手续。

    • A、工作审核人
    • B、工作许可人
    • C、工作票签发人
    • D、工作责任人

    正确答案:D

  • 第15题：

    工作票工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过（）小时者，必须办理工作负责人变更手续。

    • A、3
    • B、2
    • C、1
    • D、4

    正确答案:B

  • 第16题：

    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应（）.

    • A、指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有
    • B、交待注意事项并告知全体工作班人员
    • C、离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续
    • D、工作负责人变更，应经工作票签发人同意并通知工作许可人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．


    正确答案:错误

  • 第18题：

    工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。


    正确答案:能胜任；工作现场

  • 第19题：

    作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知（）。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

    • A、原工作负责人
    • B、能胜任的人员
    • C、作业班成员
    • D、班技术员

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    （）因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员（）并将工作票交其执有，交待注意事项并（）全体工作班人员，（）返回工作地点时也应履行同样（）；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。

    正确答案： 工作负责人,临时代替,告知,原工作负责人,交接手续
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于工作监护，以下说法符合安规的有：（）
    A

    开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。

    B

    工作负责人离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。

    C

    工作负责人因故暂时离开工作地点时，返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。

    D

    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员。


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定（）临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续。
    A

    能胜任的参观人员

    B

    其他工作班人员

    C

    能胜任的人员

    D

    原工作票签发人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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