（）是对求助者自己解决问题的能力表示信任。A、积极B、关注C、共情理解D、真诚

题目

（）是对求助者自己解决问题的能力表示信任。

  • A、积极
  • B、关注
  • C、共情理解
  • D、真诚
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1.具体化技术的作用在于( )。单选A. 让求助者掌握具体的解决问题的方法 B. 让求助者学会具体的行为技术 C. 让求助者从具体小事入手完善自己 D. 通过讨论引起求助者情绪的具体事件，让求助者明白真相

2.心理咨询中使用面质的目的包括()。A:给求助者树立学习的榜样B:应对求助者表现出的阻抗C:促进求助者深入了解自己的感受D:使求助者发现自己被掩盖的能力

3.具体化技术的作用在于（ ）。 (A)让求助者掌握具体的解决问题的方法 (B)让求助者学会具体的行为技术 (C)让求助者从具体小事人手完善自己 (D)通过讨论引起求助者情绪的具体事件，让求助者明白真相

4.对求助者的尊重，不包含（ ）。 (A)对求助者一视同仁 （B)完全信任求助者 (C)不得讨论与咨询密切相关的隐私 （D)接纳求助者错误的价值观

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  • 第1题：

    上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会( ).
    (A)感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务
    (B)求助于同事，请求他们帮助自己完成任务
    (C)自己先干起来，实在完不成任务时再说
    (D)觉得上司是在难为自己


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    案例一（49）：
    心理咨询师：我听明白了，你对自我的认识在这件事之后发生了巨大的变化，你无法解释变化的原因，但你对变化的结果感到震惊和恐惧。接受这种变化无疑就是否定了自己，你无法接纳现在的自己，所以你现在非常痛苦，是这样吗?

    咨询师的这句话可能起到的意义和作用，包括（）多选

    A.使求助者感到自己是被理解的
    B.使求助者感到自己是被信任的
    C.使求助者感到自己是被接纳的
    D.鼓励求助者进行深入的表达和探索

    答案：A,C,D
    解析：
    考察知识点：国家心理咨询师(2级)/心理咨询技能/参与性技术

  • 第3题：

    按照埃利斯ABC理论，求助者的B包括（　　）

    A 、 班主任固执
    B 、 自己的才能无法发挥
    C 、 老师和同学不信任自己
    D 、 同学没见识

    答案：B,C
    解析：
    在埃利斯ABC理论中认为外界事件为A，人们的认知即求助者的不合理信念为B，情绪和行为反应为C。故BC两项符合题干。

  • 第4题：

    心理咨询师明确声明不代替求助者解决问题，最能表明其（　　）

    A 、 帮助求助者自我探索
    B 、 培养求助者解决问题的能力
    C 、 助人自助
    D 、 只做旁观者

    答案：A
    解析：
    主动自我关注和自我探索是构成自我认识发展的内在动力，本案例中咨询师不代替求助者解决问题，表明咨询师要求助者自己思考，认识到自
    己的问题所在，达到使求助者自我的成长。

  • 第5题：

    对求助者的尊重，并不包含（ ）。

    (A)对求助者一视同仁 （B)信任求助者
    (C)不得讨论与咨询密切相关的隐私 （D)接纳求助者错误的价值观


    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    教师对学生自行解决问题的能力，应有很深的（）。

    • A、了解
    • B、信任感
    • C、同理感
    • D、接纳心

    正确答案:A

  • 第7题：

    国内学者归纳的求助者中心疗法的治疗目标包括（）。

    • A、使求助者的自我变得较为开放
    • B、使求助者的自我变得较为协调
    • C、使求助者更加信任自己
    • D、使求助者愿意将其生命过程成为变化的过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    尊重的意义体现在（）。

    • A、使求助者体验和感受到一个安全、温暖的氛围，使其敞开心扉，最大限度地表达自己
    • B、激发求助者的自尊心和自信心，开发求助者的潜能，使之具有改变自我的力量
    • C、使求助者感到自己是受尊重的、被理解的、被接纳的，从而获得自我价值感
    • D、使求助者对咨询师产生信任感，强化咨询动机，端正合作态度，增加咨询的主动性、自觉性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    单选：对求助者的尊重，并不包含（　　）。
    A

    对求助者一视同仁

    B

    完全信任求助者

    C

    不得讨论与咨询密切相关的隐私

    D

    接纳求助者错误的价值观


    正确答案： B
    解析： 尊重意味着保护隐私，在心理咨询中可能会涉及求助者某些方面的秘密或隐私，咨询师对求助者的尊重就是要对这些内容给予接纳和保护，不去赞赏或批评，也不随意传播。对求助者暂时不愿透露的隐私，咨询师可通过承诺保密，打消求助者的顾虑，而不应强行逼问，除非涉及危害公共安全等问题。对于求助者主动诉说的秘密或隐私，咨询师不必进行评价，也不应进行干预，更不能因为好奇而询问。

  • 第10题：

    单选题
    “真诚应实事求是”是指（　　）。(2004年6月三级真题)
    A

    应适当掩饰自己在某方面的不足

    B

    不懂装懂就会失去求助者的信任

    C

    为取得信任就要维护自己的权威

    D

    维护自己的完美有利于加强沟通


    正确答案： A
    解析： 真诚应实事求是。有些咨询师为了表明自己知识渊博，或掩饰自己在某方面知识与技能的薄弱、欠缺，可能会不懂装懂。一旦被求助者识破，马上就会失去求助者的信赖。而且，不懂装懂还会误导求助者，带来不良的后果。

  • 第11题：

    单选题
    下列有关部门经理哪种说法不正确（）。
    A

    部门经理解决问题的能力仅仅指在日常的工作中解决问题

    B

    部门经理的一项重要能力是谈判能力

    C

    作为一名优秀的管理者，一定要信任自己的团队

    D

    作为一名优秀的管理者，一定要认识和控制压力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是对求助者自己解决问题的能力表示信任。
    A

    积极

    B

    关注

    C

    共情理解

    D

    真诚


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    案例一（3）：
    心理咨询师：谢谢你对我的信任!请你相信我的能力和水平。过去我有很多成功的案例，我一定积极地协助你解决问题。
    求助者：那可太好了。

    咨询师以上的话，可能使求助者（）单选

    A.产生信任
    B.受到鼓舞
    C.产生依赖
    D.感到压力

    答案：C
    解析：
    考察知识点：国家心理咨询师(2级)/心理咨询技能/阻碍因素

  • 第14题：

    根据求助者中心疗法，“经常觉得自己没有能力，就这么个小问题自己都解决不了”表明求助者出现心理失调的原因是（）。单选

    A 、 对自己能力的错误认知
    B 、 心理需求得不到满足
    C 、 自我概念与经验不协调
    D 、 与客观现实不相适应

    答案：C
    解析：
    自我概念主要是指求助者如何看待自己，是对自己总体的知觉和认识，是自我知觉和自我评价的统一体。自我概念包括对自己身份的界定、对
    自我能力的认识、对自己的人际关系及自己与环境关系的认识等。求助者觉得自己对自己能力评过低，故求助者心理失调的原因是自我概念与经验不
    协调。

  • 第15题：

    国内学者归纳的求助者中心疗法的治疗目标包括（　　）。

    A.使求助者的自我变得较为开放
    B.使求助者的自我变得较为协调
    C.使求助者更加信任自己
    D.使求助者愿意将其生命成为变化的过程

    答案：A,B,C,D
    解析：
    国内学者归纳的求助者中心疗法的治疗目标包括使求助者的自我变得较为开放；使求助者的自我变得较为协调；使求助者更加信任自己；使求助者愿意将其生命成为变化的过程。

  • 第16题：

    心理咨询“助人自助”的含义是()

    A.咨询师帮助求助者的同时自己也得到提升
    B.咨询师帮助求助者学会自己有效的解决问题
    C.共同进步
    D.逐步成熟

    答案：B
    解析：
    心理咨询的任务和实质。 助人自助的含义是帮助来访者分析内心的矛盾冲突，探讨影响其情绪和行为的原因，协助他们改变自我。

  • 第17题：

    具体化技术的作用在于（ ）。
    (A)让求助者掌握具体的解决问题的方法
    (B)让求助者学会具体的行为技术
    (C)让求助者从具体小事入手完善自己
    (D)通过讨论引起求助者不合理情绪的具体事件，让求助者明白真相


    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    下列有关部门经理哪种说法不正确（）。

    • A、部门经理解决问题的能力仅仅指在日常的工作中解决问题
    • B、部门经理的一项重要能力是谈判能力
    • C、作为一名优秀的管理者，一定要信任自己的团队
    • D、作为一名优秀的管理者，一定要认识和控制压力

    正确答案:A

  • 第19题：

    封闭式询问可以使咨询师获得（）。

    • A、自己想要了解或明确的东西
    • B、来访者的信任
    • C、与来访者共情
    • D、解决问题的能力

    正确答案:A

  • 第20题：

    提高自己的解码能力需要从三个方面进行，其中不包括（）

    • A、提高自己发现问题的能力
    • B、提高自己思考问题的能力
    • C、提高自己解决问题的能力
    • D、提高自己制造问题的能力

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    心理咨询“助人自助”的含义是（）
    A

    咨询师帮助求助者的同时自己也得到提升

    B

    咨询师帮助求助者学会自己有效解决问题

    C

    共同进步

    D

    逐步成熟


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    提高自己的解码能力需要从三个方面进行，其中不包括（）
    A

    提高自己发现问题的能力

    B

    提高自己思考问题的能力

    C

    提高自己解决问题的能力

    D

    提高自己制造问题的能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    封闭式询问可以使咨询师获得（）。
    A

    自己想要了解或明确的东西

    B

    来访者的信任

    C

    与来访者共情

    D

    解决问题的能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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