亲子关系咨询的要点,有哪些?

题目

亲子关系咨询的要点,有哪些?


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  • 第1题:

    亲子关系的特点是什么?社会变革中亲子关系中有哪些新特点?


    正确答案: 特点:
    1)不可选择性
    2)永久性
    3)亲密性
    4)权利义务的特殊性
    新特点:
    1)家庭关系简单化,亲子互动不同以往;
    2)生活节奏加快,导致亲子关系淡漠;
    3)孩子的自主意识增强,渴求亲子之间的平等交流;
    4)孩子社会化过程中,对成年人的影响增大;

  • 第2题:

    家长素质咨询的要点,有什么?


    正确答案: ①首先应了解家长自身对家长素质的理解,针对误区提出针对性帮助;
    ②应将重点放在家长教育观念和行为的转变上;
    ③提供的建议要符合家长的实际。

  • 第3题:

    对“婚姻理由”的咨询要点,有什么?


    正确答案: ①充分沟通,详细了解案情,区别对待求助者;
    ②将建议方案的风险告诉夫妻双方;
    ③考虑求助者及家庭成员对约定财产制的接受能力;
    ④涉及到数额大,结构复杂的,要建议其找专业理财规划师、律师进一步帮助。

  • 第4题:

    新婚磨合期的咨询要点,有什么?


    正确答案: ①了解磨合期的问题及原因;
    ②与求助都一起设立咨询目标;
    ③阐述磨合期出现问题是很正常的事;
    ④阐述婚姻建设是长期的过程;
    ⑤敦促双方处理好与原生家庭的关系。

  • 第5题:

    试论述影响亲子关系的因素有哪些?


    正确答案:亲子关系是伴随儿童的出生,甚至是在儿童的孕育过程中自然出现的,良好亲子关系的建立是与安全的依恋关系形成紧密联系在一起的。主要受以下因素影响:
    (1)父母亲的内在工作模式情况。内在工作模式是一种重建记忆,是影响主要照料者(主要是母亲)与孩子建立起来良好亲子关系的主要原因,每个父母都希望与孩子有一个很好的亲子关系,但结果总是千差万别的。
    (2) 父母亲的抚养品质。为什么同在稳定的家庭中,同由父母等照料抚养的孩子,却出现不同的依恋类型,表现出不同的亲子关系?大量的研究认为,照料者的抚养品 质,如敏感性、接受性等也直接影响着儿童的安全依恋和亲子关系。如研究发现,高敏感性的母亲能使1岁的孩子形成安全型依恋。
    (3)父母亲的缺失、稳定情况。很多学者对孤儿院等机构的儿童进行研究发现,这些孩子在早期表现出哭泣、对周围环境退缩等更多的不良行为,在成长后期也同样受到影响,表现出更多的情绪和社会交往问题。
    (4)儿童情况。儿童的气质、智力、生理特征、出生顺序等会直接影响依恋关系、亲子关系。
    (5)家庭一般情况。研究表明,失业、经济困难、婚姻失败都会影响父母对子女照料的质量,父母之间经常争吵、挑剔,会使孩子体验的多是消极情绪,从而破坏依恋的安全性。
    (6)文化性因素。目前的研究表明,在同种文化背景下依恋类型存在一定的稳定性。在不同的文化熏陶下,依恋类型的具体表现比例有所变化。

  • 第6题:

    问答题
    亲子沟通咨询的要点,有哪些?

    正确答案: ①了解基本情况;
    ②询问孩子成长经历;
    ③了解日常沟通模式;
    ④分析问题存在原因;
    ⑤提供改善建议。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    亲子关系的特点是什么?社会变革中亲子关系中有哪些新特点?

    正确答案: 特点:
    1)不可选择性
    2)永久性
    3)亲密性
    4)权利义务的特殊性
    新特点:
    1)家庭关系简单化,亲子互动不同以往;
    2)生活节奏加快,导致亲子关系淡漠;
    3)孩子的自主意识增强,渴求亲子之间的平等交流;
    4)孩子社会化过程中,对成年人的影响增大;
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    家长素质咨询的要点,有什么?

    正确答案: ①首先应了解家长自身对家长素质的理解,针对误区提出针对性帮助;
    ②应将重点放在家长教育观念和行为的转变上;
    ③提供的建议要符合家长的实际。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    对青少年亲子关系的发展变化,理论类型,有哪些?

    正确答案: ①古典精神分析模型;
    ②社会生物适应模型;
    ③认知发展模型;
    ④依恋关系模型;
    ⑤社会学习模型;
    ⑥家庭系统模型。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    新婚磨合期的咨询要点,有什么?

    正确答案: ①了解磨合期的问题及原因;
    ②与求助都一起设立咨询目标;
    ③阐述磨合期出现问题是很正常的事;
    ④阐述婚姻建设是长期的过程;
    ⑤敦促双方处理好与原生家庭的关系。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    对“婚姻理由”的咨询要点,有什么?

    正确答案: ①充分沟通,详细了解案情,区别对待求助者;
    ②将建议方案的风险告诉夫妻双方;
    ③考虑求助者及家庭成员对约定财产制的接受能力;
    ④涉及到数额大,结构复杂的,要建议其找专业理财规划师、律师进一步帮助。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    多基因假说的要点有哪些要点?

    正确答案: ⑴数量性状的遗传受多基因控制,基因对数越多,F2的变异幅度越广泛。
    ⑵等位基因之间不存在显性和隐性关系。
    ⑶各基因的效应相等,效应微小,而且只存在有效应和无效应的区别。
    ⑷有效应的基因其作用是累加的。
    ⑸有效应的基因对环境条件的影响表现敏感,可使表现型出现一定的变异。
    ⑹其遗传方式同样符合遗传的基本规律。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对青少年亲子关系的发展变化,理论类型,有哪些?


    正确答案: ①古典精神分析模型;
    ②社会生物适应模型;
    ③认知发展模型;
    ④依恋关系模型;
    ⑤社会学习模型;
    ⑥家庭系统模型。

  • 第14题:

    用于亲子关系咨询中的,心理测评工具,有哪些?


    正确答案: ①亲子关系诊断测验;
    ②父母教养方式问卷;
    ③亲子沟通量表。

  • 第15题:

    多基因假说的要点有哪些要点?


    正确答案: ⑴数量性状的遗传受多基因控制,基因对数越多,F2的变异幅度越广泛。
    ⑵等位基因之间不存在显性和隐性关系。
    ⑶各基因的效应相等,效应微小,而且只存在有效应和无效应的区别。
    ⑷有效应的基因其作用是累加的。
    ⑸有效应的基因对环境条件的影响表现敏感,可使表现型出现一定的变异。
    ⑹其遗传方式同样符合遗传的基本规律。

  • 第16题:

    结构化的要点有哪些?()

    • A、咨询或治疗关系
    • B、环境
    • C、程序
    • D、咨询师
    • E、来访者

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    问答题
    夫妻沟通技巧的咨询要点,有哪些?

    正确答案: ①全方位,多层次了解婚姻现状;
    ②充分了解双方感情与关系的特性;多注重感情,少谈理论;
    ③不要急于把夫妻没准备好在咨询中讨论的问题提示出来;
    ④避免夫妻间伤害;
    ⑤建议双方一起来咨询,保护其隐私;
    ⑥尊重求助者家庭规则,不作批评、否认。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    儿童青少年行为矫正的咨询要点有什么?

    正确答案: ①焦点应放在家庭互动上,不要仅关注问题行为;
    ②咨询师要保持中立,避免成为“帮凶”或“战友”;
    ③对问题行为进行详细评估,分析原因,拟定矫正计划。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    结构化的要点有哪些?()
    A

    咨询或治疗关系

    B

    环境

    C

    程序

    D

    咨询师

    E

    来访者


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    用于亲子关系咨询中的,心理测评工具,有哪些?

    正确答案: ①亲子关系诊断测验;
    ②父母教养方式问卷;
    ③亲子沟通量表。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    亲子关系咨询的要点,有哪些?

    正确答案: ①要从系统的角度去面对亲子关系;
    ②要考虑未成年人的生理、心理年龄特点及未来发展;
    ③对成年求助者,要多用非语言技术,全面了解情况。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    婚姻价值观咨询的要点,有哪些?

    正确答案: ①要充分了解双方的成长环境、家庭背景;
    ②引导梳理双方的婚姻价值观,加深自我认识;
    ③向求助者介绍现代婚姻的价值观,并分析利弊;
    ④帮助求助者改变认知,树立正确、健康的婚姻价值观,改善其婚姻关系。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    企业管理咨询决策实施的要点有哪些?

    正确答案: (1)客户参与;
    (2)寻求共识;
    (3)企业文化。
    解析: 暂无解析