问答题制定培训计划应遵循哪些原则。

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问答题
制定培训计划应遵循哪些原则。

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  • 第1题:

    制定培训总体培训计划的原则有哪些?


    正确答案: 制定培训总体计划的原则有:
    一、以培训需求预测为依据;
    二、以行业、企业培训规划为依据;
    三、以企业发展目标为依据;
    四、以各部门的工作计划为依据;
    五、以能够掌握的培训资源为依据。

  • 第2题:

    问答题
    简答闸门运行工培训教材的编写应遵循哪些原则?

    正确答案: ⑴以水利行业职业标准为依据的原则
    教材编写要按职业分类,标准、教材、命题、考核一条龙运作,严格遵照水利行业职业标准。原则上,教材内容要完全涵盖水利行业职业标准要求,范围不得超出。水利行业职业标准的要求,在教材中都有所体现,未作要求的内容,可以不出现。
    ⑵等级制原则
    教材一般按职业等级分级编写。教材内容遵循高级别覆盖低级别的原则,各级别内容间应尽量避免重复,不同级别的内容深度应有明确区别。
    ⑶技能向导原则
    教材编写要贯彻“以职业活动为向导、以职业能力为核心”的思想,即教材的内容以职业能力为主线来展开,强调知识内容为操作技能服务。这就要求操作技能具有可操作性、实用性,对于职业活动具有指导作用;理论知识内容以阐述结论性内容为主体,简洁明了。为此,教材应将水利行业职业标准中抽象、笼统的要求具体化,明确技能操作目标、步骤、方法和所涉及等相关知识内容。
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  • 第3题:

    问答题
    制定铸造铝合金的淬火工艺,应遵循哪些原则?

    正确答案: ①加热方式:为防止铸件过热和变形,低温入炉,空气循环,缓慢加热。
    ②淬火温度:由于铸造铝合金中所含杂质较多,易出现低熔点的共晶组织,铸造时,铸件各处的冷却速度不同,其组织差别较大,铸件的强度塑性较低,因此,淬火加热温度一般比最大溶解温度略低一些,以免过烧。炉温均匀性要求较高,一般在±3~±5℃以内。
    ③保温时间:因过剩相溶解困难,需要较长保温时间一般3~20小时。
    ④冷却方式:为防止变形和引起裂纹,一般应在热水中冷却(50~100℃),固溶后冷却的转移时间在30秒钟以内。
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  • 第4题:

    问答题
    在制定安全目标时应遵循哪些原则?

    正确答案: 遵循的原则有:突出重点、先进性、可行性、全面性、灵活性、尽可能数量化目标与措施要对应等。
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  • 第5题:

    问答题
    试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则?

    正确答案: 适应性原则(从企业实际及计划实施效果出发,在投入产出效益最大化状态下有序进行。目标明确、方案具体、评价考核有保证。);可行性原则(计划在具体执行过程中的现实操作性);协调性原则(考虑不同部门不同方面的制约关系,和各部门、各层次计划进行很好的配套、衔接。)
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  • 第6题:

    问答题
    企业在培训工作中,应遵循的原则有哪些?

    正确答案: 1.事先应制定完备的培训计划;
    2.高度重视对新职员的全面培训;
    3.注意对员工的目标激励;
    4.注重实践;
    5.注重反馈。
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  • 第7题:

    问答题
    节能四新综合推广应用计划的制定应遵循什么原则?

    正确答案: 应遵循“一高、二侧重、三集中”的原则,即项目要高效益;侧重成熟和技术性强的项目;实现项目、资金和区域集中。
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  • 第8题:

    问答题
    税收计划的编制应遵循哪些原则?

    正确答案: (1)客观原则:客观原则是指税收计划的编制要坚持从一切实际出发、实事求是的指导思想,不能随心所欲,严重脱离实际。
    (2)适度原则:适度原则是指税收计划指标的设定既不能过高,也不能过低,以促进征收管理的积极性。
    (3)合理原则:合理原则是指对税收计划指标的设定,要按照科学、合理的方法来进行,尽量避免主观性的臆断。
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  • 第9题:

    问答题
    简述制定计划应遵循的主要原则。

    正确答案: (1)承诺原则
    (2)弹性原则
    (3)滚动原则
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  • 第10题:

    问答题
    制定创业方案应遵循的原则有哪些?

    正确答案: (一)市场导向原则
    一项创业活动的成败与市场有着密切的关系。在指定创业方案的时候,要以市场为导向,进行充分的市场调研,可以采用SWOT分析法等方法明确指出企业在目标市场存在的优势与机会,以及将会面临的竞争与威胁。在创业方案中,要以市场为导向,体现创业者对目标市场的现状和发展趋势的把握,这样的方案才是有根有据的创业方案。同时,创业方案还需要根据市场调研的结果,合理、客观、真实的估计产品的预计成本,及预期收益,不能低估成本、高估收益。在确定创业方案的财务规划时,要尽量使用同行业具有可比性的参考数据或文献资料。
    (二)优势导向原则
    一项创业活动成功与否,必须表明这个企业与其他企业相比所具有的与众不同的突出优势。优势导向原则,是评判一个创业方案成败的重要依据。
    (三)可操作性原则
    创业方案是创业活动的指南,它必须具有可操作性。
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  • 第11题:

    问答题
    教学计划的编制应遵循哪些原则?

    正确答案: 1、遵循培养目标,实现德智体全面发展原则,保证教学内容的全面性
    2、遵循循序渐进的原则,保证教学内容的系统性和完整性
    3、遵循理论与实践统一,注重培养能力的原则
    4、遵循统一性和灵活性相结合的原则,保证教学计划的适应性
    5、遵循稳定性与变异性相统一的原则,保证教学计划的适应性
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  • 第12题:

    问答题
    制定培训总体培训计划的原则有哪些?

    正确答案: 制定培训总体计划的原则有:
    一、以培训需求预测为依据;
    二、以行业、企业培训规划为依据;
    三、以企业发展目标为依据;
    四、以各部门的工作计划为依据;
    五、以能够掌握的培训资源为依据。
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  • 第13题:

    培训计划的制定要遵循()原则。

    • A、培训“有用”原则
    • B、“按需”培训原则
    • C、学以致用原则
    • D、注重细节原则

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    问答题
    战略目标制定应遵循哪些原则?

    正确答案: 战略目标制定应遵循:1)关键性原则;
    2)平衡性原则:
    ①不同利益之间的平衡;
    ②长期利益与短期利益之间的平衡;
    ③总体战略目标与职能战略目标之间的平衡。
    3)权变性原则。
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  • 第15题:

    问答题
    编制港口生产作业计划应遵循的原则有哪些?

    正确答案: 1、企业经济效益与社会效益相结合的原则
    2、安全质量第一的原则
    3、综合平衡的原则
    4、先进科学的原则
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  • 第16题:

    问答题
    制定仓库经济技术指标应遵循哪些原则?

    正确答案: 在制定仓库经济技术指标体系时,应遵循以下原则:
    (1)科学实用;(2)标准规范;(3)全面协调;(4)可比性稳定。
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  • 第17题:

    问答题
    培训计划的制定应首先回答哪些问题?

    正确答案: (1)谁:谁应该参加培训?参加培训的员工人数?谁应顶替参加培训的培训员和员工的工作;
    (2)什么:培训的题目是什么?员工对培训的期待是什么?培训中需要德视听设备是什么?培训需要的其他材料是什么;
    (3)何时:培训开始的时间?培训在何时举行能尽量减少对工作的影响?员工在何时最能集中精力;
    (4)何地:培训在何地举行?培训地点是否可用或是否可提前预定;
    (5)如何:-如何开展培训?如何满足员工对培训的要求?
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  • 第18题:

    问答题
    制定评价指标体系一般应遵循哪些原则?

    正确答案: 制定评价指标体系一般应遵循如下原则:
    (1)每个因子的指标分级都要力求有科学依据,避免采用等差级数机械处理的方法;
    (2)各因子间划分的等级数目不强求一致;
    (3)特别注意反映出评价因子的最佳评价条件和临界条件;
    (4)某些定性指标如土壤侵蚀程度,自然灾害,排水条件等,要寻找较好的量化方法。
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  • 第19题:

    问答题
    制定施肥制应遵循哪些原则?

    正确答案: ⑴ 抓住重点,统筹兼顾。
    ⑵ 注重中低产田,促进平衡增产。中低产田的投肥效益比高产田高。
    ⑶ 协调生物养地与人工施肥养地的关系。肥料不足时,应扩大生物养地的比例,反之可缩减。
    ⑷ 肥料种类与运输距离的统筹安排。
    ⑸ 与其它农业技术措施协调。与种植制度、土壤耕作制、灌溉制等协调。
    ⑹ 提高施肥的经济效益。注意“报酬递减” 现象。
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  • 第20题:

    多选题
    培训计划的制定要遵循()原则。
    A

    培训“有用”原则

    B

    “按需”培训原则

    C

    学以致用原则

    D

    注重细节原则


    正确答案: D,C
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  • 第21题:

    问答题
    创业培训应遵循哪些原则?

    正确答案: ①实用性原则;
    ②实践性原则;
    ③适用性原则;
    ④灵活性原则。
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  • 第22题:

    问答题
    公务员培训应遵循哪些原则?

    正确答案: (1)理论联系实际原则。
    (2)学用一致原则。
    (3)按需施教原则。
    (4)讲求实效原则。
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  • 第23题:

    问答题
    公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?

    正确答案: 1、理论联系实际的原则;
    2、学用一致的原则;
    3、按需施教的原则;
    4、讲求实效的原则。
    解析: 暂无解析