单选题加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括（） ①运用保险法及相关法律制约； ②健全内部激励机制； ③定期检查财务报表； ④利用职业道德约束。A ①②B ①②③C ①②④D ①②③④

题目
单选题
加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括（） ①运用保险法及相关法律制约； ②健全内部激励机制； ③定期检查财务报表； ④利用职业道德约束。
A

①②

B

①②③

C

①②④

D

①②③④

相似考题

1.保险管理人员道德风险的特点不包括( )。A.风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C.可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题

2.对保险管理人员道德风险的约束要依靠()：A.法律;B.利益分配机制;C.自身激励机制;D.职业道德。

3.会计职业道德的检查与奖励可以从()进行。A.激励机制的建立B.财政部门对会计职业道德进行监督检查C.会计行业组织的自律管理与约束D.企事业单位的内部监督

4.鉴于人身保险以人为本的行业特性，对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括( )。①合同约束②市场约束③法律约束④道德约束⑤监管约束⑥公司章程约束A.①②③④B.②③④⑤C.③④⑤⑥D.①②③④⑤⑥

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确( )

    A.承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴

    B.对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德

    C.监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线

    D.保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分


    参考答案：A

    解析：承担社会责任，属于保险管理人员职业道德的范畴。

  • 第2题：

    加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括( )：①运用保险法及相关法律制约;②健全内部激励机制;③定期检查财务报表;④利用职业道德约束。

    A.①②

    B.①②③

    C.①②④

    D.①②③④


    参考答案：D P198-P199

  • 第3题：

    会计职业道德检查与奖惩机制不包括()。

    A、财政部门的监督检查
    B、单位的内部控制
    C、会计行业组织的自律管理与约束
    D、激励机制的建立

    答案：B
    解析：
    会计职业道德检查与奖惩机制包括财政部门的监督检查；会计行业组织的自律管理与约束；激励机制的建立。

  • 第4题：

    企业信用体系建设的举措包括（）

    • A、加强信用管理
    • B、提高信用等级
    • C、强化信用行为
    • D、健全内部约束和利益激励机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    企业信用体系建设的举措不包括（）。

    • A、加强信用管理
    • B、申报虚假材料提高信用等级
    • C、强化信用制度文化建设
    • D、健全内部约束和利益激励机制

    正确答案:B

  • 第6题：

    保险管理人员道德风险的特点不包括（）。

    • A、风险危害性大，具有复杂性和隐秘性
    • B、不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的
    • C、可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险
    • D、管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题

    正确答案:B

  • 第7题：

    人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。

    • A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。
    • B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。
    • C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。
    • D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。

    正确答案:D

  • 第8题：

    鉴于人身保险以人为本的行业特性，对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括（）。 ①合同约束 ②市场约束 ③法律约束 ④道德约束 ⑤监管约束 ⑥公司章程约束

    • A、①②③④
    • B、②③④⑤
    • C、③④⑤⑥
    • D、①②③④⑤⑥

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    保险管理人员道德风险的特点不包括（）。
    A

    风险危害性大，具有复杂性和隐秘性

    B

    不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的

    C

    可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险

    D

    管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    保险管理人员道德风险的特点包括（）。 ①风险危害性大，具有复杂性和隐秘性； ②不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是相同的； ③可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险； ④管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题。
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ①④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    鉴于人身保险以人为本的行业特性，对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括（）。 ①合同约束 ②市场约束 ③法律约束 ④道德约束 ⑤监管约束 ⑥公司章程约束
    A

    ①②③④

    B

    ②③④⑤

    C

    ③④⑤⑥

    D

    ①②③④⑤⑥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是（）
    A

    法律约束

    B

    市场机制约束

    C

    公司章程约束

    D

    合同约束

    E

    组织机构约束


    正确答案： C,E
    解析： 经营管理者行为约束机制中内部约束包括公司章程约束、合同约束和组织机构约束；外部约束包括法律约束、市场机制约束和社会约束。

  • 第13题：

    人身保险管理人员的职业道德与人身保险管理密切关联。下列说法不正确的是（ ） 。

    A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

    B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德

    C.在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线

    D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求


    参考答案：D
    P116－117，P125，7行

  • 第14题：

    期货公司应当有效执行资产管理业务人员管理和业务操作制度，采取有效措施强化内部监督制约和奖惩机制，强化投资经理及相关资产管理人员的职业操守，防范利益冲突和道德风险。（ ）


    答案：对
    解析：
    《期货公司资产管理业务试点办法》第二十九条，期货公司应当有效执行资产管理业务人员管理和业务操作制度，采取有效措施强化内部监督制约和奖惩机制，强化投资经理及相关资产管理人员的职业操守，防范利益冲突和道德风险。故本题答案为A。

  • 第15题：

    会计职业道德检查与奖惩机制包括()。

    A、全国及各级人大的监督
    B、财政部门的监督检查
    C、会计行业的自律管理与约束
    D、激励机制的建立

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查会计职业道德检查与奖惩机制的内容。

  • 第16题：

    职业道德应具有的特性是（）

    • A、传递感染性
    • B、强制约束性
    • C、自我感染性
    • D、法律约束性

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是（）

    • A、法律约束
    • B、市场机制约束
    • C、公司章程约束
    • D、合同约束
    • E、组织机构约束

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。

    • A、承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴
    • B、对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德
    • C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线
    • D、保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

    正确答案:A

  • 第19题：

    投资连结保险的法律性质定位为“保险+信托”，故不仅要受《保险法》的约束，还应受《信托法》、《证券法》等法律的约束。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括（） ①运用保险法及相关法律制约； ②健全内部激励机制； ③定期检查财务报表； ④利用职业道德约束。

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。
    A

    承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴

    B

    对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德

    C

    监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线

    D

    保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。
    A

    人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。

    B

    对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。

    C

    监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。

    D

    承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括（） ①运用保险法及相关法律制约； ②健全内部激励机制； ③定期检查财务报表； ④利用职业道德约束。
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    职业的发展推动了职业道德的进步，职业道德的种类迅速增加并且在内容上逐渐定型，职业道德的调控作用也得到了强化，成为职业活动的有机组成部分，甚至上升到了制度和（）的层面。
    A

    法律约束

    B

    道德约束

    C

    制度约束

    D

    机制约束


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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