协调人们的心理状态
协调人们的不满情绪
协调人际关系
协调人们之间的利益矛盾
第1题:
A、义务
B、权利
C、善悉
D、利益
第2题:
按协调的内容为标准,不包括()
第3题:
礼仪的作用主要有()。
第4题:
西塞罗说:“如果人们之间的协调性能得到维护,那么人类便可以像神一样的生活。”古代罗马用以维护人们之间协调性的重要工具是()
第5题:
道德是通过利益来调节和协调人们之间的关系的。
第6题:
人际关系是指在沟通基础上形成的人和人之间的心理上的关系,反映了人们在交往过程中关系的()等心理方面的指标。
第7题:
政治协调的核心是调节人们的()矛盾。
第8题:
行政协调按协调内容的性质可分为()。
第9题:
深度,宽度,广度
深度,密切度,协调性
广度,亲密度,协调性
深度,广度,密切度
第10题:
上下级之间的协调
同级或组织之间的协调
人与人之间关系的协调
领导者与群众之间的协调
领导与领导的协调
第11题:
协调人们的心理状态
协调人们的不满情绪
协调人际关系
协调人们之间的利益矛盾
第12题:
内部协调
权力协调
利益协调
人际关系协调
第13题:
人们的态度和行为之间常常会出现不协调的情况。()
第14题:
以领导协调的实质为标准,可分为()
第15题:
思想政治工作的协调作用主要表现在()。
第16题:
西塞罗说:“如果人们之间的协调性能得到维护,那么人类便可以像神一样地生活。”古代罗马用以维护人们之间协调性的重要工具是()
第17题:
市场是通过价格机制来协调人们的经济活动,是一种分散的协调机制,而企业是通过管理机构来协调人们的经济活动,因而是一种()。
第18题:
制度的最大特点是具有协调性,可将人们的各种行为协调于制度规定之内。
第19题:
领导人际关系协调的主要对象和内容是()
第20题:
利益关系
收入差别
人际关系
地位差别
第21题:
领导职能协调
心理协调
组织机制协调
人际关系协调
第22题:
利益和素质的协调
全局与部分的协调
领导目标与领导主体成员关系的协调
总目标与分目标的协调
第23题:
层级结构的协调
横向部门之间的协调
各种资源的协调
转变政府职能
人际关系的协调
第24题:
协调好人们的利益关系
交往过程中要求同存异
进行有效的意见沟通
惹不起躲得起