判断题问卷法通过采用心理量表，通过干预前测和后测，进行对比分析，从而对于学校心理健康教育的效果作出评估A 对B 错

题目
判断题
问卷法通过采用心理量表，通过干预前测和后测，进行对比分析，从而对于学校心理健康教育的效果作出评估
A

对

B

错

相似考题

1.成效评估可采用定量的方法设计问卷,对实施前后的情况进行对比。 ( )此题为判断题(对，错)。

2.教育调查研究是通过运用问卷、访谈、测验等手段,搜集研究对象的有关资料,从而作出科学地分析、推理或预测其发展变化的一整套经验性活动。()此题为判断题(对，错)。

3.在HRD效果评估中,对于意见评估可采用的技术不包括()。A.问卷法B.面谈法C.会议座谈法D.绩效考评对比法

4.植物基因型的分析只能采用测交法进行。( )此题为判断题(对，错)。

更多“判断题问卷法通过采用心理量表，通过干预前测和后测，进行对比分析，从而对于学校心理健康教育的效果作出评估A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    通过计算和对比经济指标的比率,进行数量分析的分析方法就是比较分析法。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    健康风险评估如何用于干预措施的评估评价( )

    A.健康风险评估通过自身信息系统，收集、跟踪和比较评价指标的变化，从而对于干预措施的有效性进行实时的评价和修正
    B.健康风险评估只能评价健康风险的变化，无法判断个体健康干预的效果
    C.健康风险评估通过自身的信息系统、收集、跟踪和比较评价指标的变化，从而对群体的干预措施也得有效性进行实时的评价和修正
    D.健康风险评估只能评价风险的变化，无法判断干预的依从性
    E.健康风险评估只能评价体格健康风险的变化，无法判断群体健康干预的效果

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    问卷法通过采用心理量表，通过干预前测和后测，进行对比分析，从而对于学校心理健康教育的效果作出评估


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是通过采用心理量表，通过干预前测和后测，进行对比分析，从而对于学校心理健康教育的效果作出评估。

    • A、调查法
    • B、观察法
    • C、测验法
    • D、问卷法

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）方法着力于政策实施后的客观效果评定，通过问卷调查或访谈来了解人们的切身感受，对政策实施效果作出评估。

    • A、定性分析法
    • B、对比分析法
    • C、经验分析法
    • D、问卷调查法

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是通过采用心理量表，通过干预前测和后测，进行对比分析，从而对于心理健康教育的效果作出评估。

    • A、调查法
    • B、观察法
    • C、测验法
    • D、问卷法

    正确答案:C

  • 第7题：

    当项目过程中有很多影响因素同时又缺乏前测值时，一般采用哪种评估方法（）

    • A、有无对比法
    • B、逻辑框架法
    • C、快速农村评估法
    • D、综合对比法

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    分光光度法是通过比较溶液颜色深浅，测定被测物质浓度的分析方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    健康风险评估如何用干预措施的评估评价（　　）。
    A

    健康风险评估通过自身信息系统，收集、跟踪和比较评价指标的变化。从而对于干预措施的有效性进行实时评价和修正

    B

    健康风险评估只能评价全体健康风险的变化，无法判断个体健康干预的效果

    C

    健康风险评估通过自身的信息系统，收集、跟踪和比较评价指标的变化，从而对群体的干预措施的有效性进行实时评价和修整

    D

    健康风险评估只能评价风险的变化，无法判断干预的依从性

    E

    健康风险评估只能评价个体健康风险的变化，无法判断群体健康干预的效果


    正确答案： A
    解析：
    准确的信息是评价成功的保障，必须具备完善的信息系统，准确地收集、分析和表达资料。健康风险评估通过自身信息系统，收集、跟踪和比较评价指标的变化，从而对于干预措施的有效性进行实时的评价和修正。

  • 第10题：

    判断题
    激光构造深度仪的测值应通过对比试验建立相关关系式，转换为铺砂法构造深度值后，才能进行测试结果的评定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    测酒人员指纹识别通过后，自动弹出测酒界面后值班员指示进行酒精测试。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    学校心理健康教育工作都是通过实施心理健康教育课程进行的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    比重分析法是指对账户数据的前N项进行统计汇总,与其余各项进行对比,从而找到最主要数据所占的比例和效果。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错

  • 第14题：

    绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是 （ ） 。

    A. 通过综合分析影响绩效目标实现，实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度
    B. 通过专家评估，公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度
    C. 将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度
    D. 通过对绩效目标与实施效果。历史或当前情况，不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度

    答案：C
    解析：
    成本效益分析法。是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度。适用于成本、效益都能准确计量的项目绩效评价。

  • 第15题：

    效果评价往往是通过对前测与后测之间、实验组与控制组之间的差异作出判断，因而这种评价也被称为（）——只关注输入、输出之间的不同，忽略中间的过程。


    正确答案:暗箱式评价

  • 第16题：

    学校心理健康教育的评估方法有（）

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、分类法
    • D、问卷法
    • E、测验法

    正确答案:B,D,E

  • 第17题：

    （）评估方法，通过对比政策实施前后的有关情况，使人们对政策实施前后产生的变化一目了然。

    • A、定性分析法
    • B、对比分析法
    • C、经验分析法
    • D、问卷调查法

    正确答案:B

  • 第18题：

    在HRD效果评估中，对于意见评估可采用的技术不包括（）。

    • A、问卷法
    • B、面谈法
    • C、会议座谈法
    • D、绩效考评对比法

    正确答案:D

  • 第19题：

    有关质谱分析法叙述正确的是（　）

    • A、质谱分析法是通过对被测样品的质荷比（m/E.进行测定来对样品进行定性分析的一种方法
    • B、质谱分析法是通过对被测样品的质荷比（m/E.进行测定来对样品进行定量分析的一种方法
    • C、质谱分析法是通过对被测样品进行离子化，并对离子化离子的质荷比（m/E.进行测定来对样品进行定量分析的一种方法
    • D、质谱分析法是通过对被测样品进行离子化，并对离子化离子的质荷比（m/E.进行测定来对样品进行定性分析的一种方法
    • E、质谱分析法是通过对被测样品进行离子化，并对离子化离子的质荷比（m/E.进行测定来对样品进行定性和定量分析的一种方法

    正确答案:E

  • 第20题：

    判断题
    照相机的TTL测光是通过镜头的进光量进行测光。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在没有灰度板进行测光的情况下，采用“手背代测法”进行测光
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    通过基本分析法可以完全了解和分析对供求产生影响的因素，从而可以对商品价格作出精确地预测。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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