单选题日本质量控制周期活动以多种方式激励其参入人员下列哪一项是最重要的一种方式（）A 提高公司运作水平B 自我改进C 经济激励D 在合作的工人中相互监督

题目
单选题
日本质量控制周期活动以多种方式激励其参入人员下列哪一项是最重要的一种方式（）
A

提高公司运作水平

B

自我改进

C

经济激励

D

在合作的工人中相互监督

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1.关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C．促进员工成就感是一种外部激励D．一般说来,内部激励是较难控制的

2.激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是()A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励

3.TQM是实施战略的一种重要工具,这是因为()A、它是一种经过验证的可提高公司产品质量和服务的方式，因此可以形成一种以质量为基础的竞争优势B、在过程的执行中，它可以极大的提高效率，因此可以形成低成本优势C、它是一种经过验证的可以在战略实施过程中产生所需要的竞争力和能力D、它可以激励管理者和员工不断改进如何实施每一项任务和每一个价值链活动

4.日本质量控制周期活动以多种方式激励其参入人员下列哪一项是最重要的一种方式 （ ）A．提高公司运作水平B．自我改进C．经济激励D．在合作的工人中相互监督

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    在制定销售促进方案过程中，做出的决策应包括（）。
    A．激励规模
    B．活动周期
    C．激励对象
    D．送达方式
    E．激励深度


    答案：A,B,C,D
    解析：
    具体的销售促进方案包括以下决策：①激励规模；②激励对象；③送达方式；④活动期限；⑤时机选择；⑥预算；⑦分配。

  • 第2题：

    （）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。

    • A、领导激励
    • B、精神激励
    • C、物质激励
    • D、自我激励

    正确答案:D

  • 第3题：

    在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。

    • A、政府激励
    • B、市场激励
    • C、企业激励
    • D、产权激励

    正确答案:A

  • 第4题：

    情感激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式，其基础理论是马斯洛的需要层次理论。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    最基本的激励手段，同时也是最古老、最传统的激励方式是（）

    • A、精神激励
    • B、文化激励
    • C、物质激励
    • D、负激励

    正确答案:C

  • 第6题：

    在质量改进阻力中，克服习惯和惰性阻力的最重要措施是（）。

    • A、沟通
    • B、激励
    • C、组织
    • D、控制

    正确答案:A

  • 第7题：

    日本质量控制周期活动以多种方式激励其参入人员下列哪一项是最重要的一种方式（）

    • A、提高公司运作水平
    • B、自我改进
    • C、经济激励
    • D、在合作的工人中相互监督

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。
    A

    工资水平

    B

    管理方式

    C

    人际关系

    D

    成就感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是    (    )
    A

    精神激励

    B

    文化激励

    C

    物质激励

    D

    负激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    道德激励在运用时，一般需要注意的是（）
    A

    最好都用精神激励方式

    B

    对不同的需要采取不同的激励方式

    C

    多种需要激励相互配合

    D

    根据变化及时变换激励方


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。
    A

    领导激励

    B

    精神激励

    C

    物质激励

    D

    自我激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理要用自己的真诚打动员工，同时也是针对人的行为最直接的一种激励方式是（）。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    需要激励

    D

    信任激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训销售人员属于分销渠道激励方式中的（）。
    A．沟通激励
    B．业务激励
    C．扶持激励
    D．经济激励


    答案：C
    解析：
    扶持激励常用的方法包括：①实施优惠促销；②提供广告津贴；③培训销售人员；④融资支持。

  • 第14题：

    道德激励在运用时，一般需要注意的是（）

    • A、最好都用精神激励方式
    • B、对不同的需要采取不同的激励方式
    • C、多种需要激励相互配合
    • D、根据变化及时变换激励方

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    企业可以通过（）等方式来提高销售人员的工作积极性。

    • A、环境激励
    • B、目标激励
    • C、物质激励
    • D、精神激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    教师网络研修中，什么方式最适合教师的提高（）

    • A、专家指导
    • B、同伴互助
    • C、自我监督
    • D、学校激励

    正确答案:B

  • 第17题：

    在教师网络研修中，什么方式最适合教师的提高（）

    • A、专家指导
    • B、同伴互助
    • C、自我监督
    • D、学校激励

    正确答案:B

  • 第18题：

    激励是提高组织绩效的重要方式。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。

    • A、工资水平
    • B、管理方式
    • C、人际关系
    • D、成就感

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。
    A

    政府激励

    B

    市场激励

    C

    企业激励

    D

    产权激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    连锁企业与供应商之间的合作愉快，运作通畅对供应商是一种（）手段。
    A

    物质激励；

    B

    组织激励；

    C

    信誉激励。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在教师网络研修中，什么方式最适合教师的提高（）
    A

    专家指导

    B

    同伴互助

    C

    自我监督

    D

    学校激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    日本质量控制周期活动以多种方式激励其参入人员下列哪一项是最重要的一种方式（）
    A

    提高公司运作水平

    B

    自我改进

    C

    经济激励

    D

    在合作的工人中相互监督


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    质量管理是通过多种方式实施全部管理职能的所有活动，下列不属于质量管理的方式的是（　　）。
    A

    质量控制

    B

    质量策划

    C

    产品检验

    D

    质量改进

    E

    质量保证


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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