填空题一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的（）列入计划之内。

题目
填空题
一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的（）列入计划之内。
相似考题

1.在向下属布置紧急的事情时，不同的人会有不同的方式，下面三种方式中，你认为哪一种下属的自由度最少?()A.“这件事情很紧，请你在下班前办好”B.“其它事情先放下，把这件事情办好”C.“你把手头的事情交给小李，马上处理这件事情，下班前办好”

2.向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。下面这四种方式中你认为哪一种下属的工作自由度最小?()A、“这件事情很急，请你在下班前办好。”B、“其他事情先放下，把这件事情办好。”C、“你把手头上的事情交给小王，马上处理这件事情，下班前办好。”D、“这件事情很紧急，下班前一定得办好。如果忙不过来，你可以找小王打打下手。”

3.你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么？

4.关于管理的定义,管理学大师彼得·杜鲁克认为:()。A.管理就是对人和事的安排B.管理就是决策C.管理就是透过众人把事情做好D.管理就是计划、组织、控制等活动的过程

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  • 第1题：

    你认为怎样才能做好一个客户经理？


    正确答案：
             

  • 第2题：

    与“并非当且仅当你认为事情是正确的，它就一定是正确的”等值的判断是（）

    A. 你认为事情是错误的，但它却是真的
    B. 你认为事情是正确的，它却是错误的
    C. 要么你认为事情是错误的，但它却是正确的；要么你认为事情是正确的，它却是错误的
    D. 或者你认为事情是错误的，但它却是正确的；或者你认为事情是正确的，它却是错误的

    答案：D
    解析：
    当且仅当你认为事情是正确的，它就一定是正确的”是充分必要条件的假言命题，“并非当且仅当P,Q”等值于“或者P且非Q；或者非P且Q”。故答案为D。

  • 第3题：

    海尔总裁张瑞敏说：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”你怎么理解这句话?


    答案：
    解析：
    张瑞敏的话给我的启示是，脚踏实地，注重细节的把平凡的小事做好，就是伟大。

    就像种树，也许我们在学生时代或者工作后都参与过植树，能让这件简单的事，变的不简单的是2014年感动中国人物杨善洲。他从事革命工作近40年，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民。1988年退休后，义务植树22年，他主动带领大家植树造林5.6万亩。去世前，他把当地20万元特别贡献奖中捐出了16万，价值3亿元的林场也无偿上缴给国家。白了头发，绿了荒山的杨善洲老人在简单的种树中，给我们留下的是一片绿荫，给我们传递的是一种老骥伏枥、造福百姓的精神。

    有这样一位年轻的护士，她白天协助医生进行手术，护理伤员，替士兵寄信，给他们以慰藉；夜晚则提着一盏小小的油灯，沿着崎岖的小路，在4英里之遥的营区里一间病房、一间病房地探视伤病员。她创造了奇迹，使战场上的死亡率由50%下降为2.2%。她就是平凡的护士南丁格尔，同时她也是对现代护理和护理教育等做出了杰出贡献，被称为现代护理工作的奠基人的南汀格尔。

    在工作岗位上，我会以张敏锐的话来要求自己。细心踏实的做好每一件平凡而又重要的事。如应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；对病人、病人家属进行健康教育和康复指导等。

  • 第4题：

    作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情（）。

    • A、思考你的决策
    • B、计划你的工作
    • C、把员工教育好
    • D、时时听取员工汇报

    正确答案:D

  • 第5题：

    执行力强的一个重要表现就是严格按照计划进行，不能做任何调整。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    为什么把原始舞蹈列入萌芽状态体育之内？


    正确答案: 舞蹈与体育有很多共同特点，比如都是身体活动，都有健身的作用。用现代的观点来看，某些健身性的舞蹈（非表演性的）本身就是体育的内容，如现代舞等。

  • 第7题：

    维果斯基认为，统治整个儿童期的愿望就是快快长大成人，做大人能做的事情，即儿童游戏的动因是“想当成人”。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    在处理投诉时，掌握的原则是：（）

    • A、先处理事情，再处理心情
    • B、先处理心情，再处理事情
    • C、只处理事情，不必处理心情
    • D、只处理心情，不必处理事情

    正确答案:B

  • 第9题：

    你认为怎样才能做好一个产品全尺寸报告，方便顾客的解读？


    正确答案: 要点：1）顾客批准的硬拷贝图纸尺寸图示，部分尺寸辅助拍照实物图示及3D图示；
    2）检具的合理安排及精度要求；
    3）高精度的尺寸检测环境要求；
    4）自由公差标准出处及相应的解读公差；
    5）尺寸评估全面：
    A. 硬拷贝图纸标注尺寸要测全；
    B.总成件中的子零件/分供方零件尺寸要测全；
    C.同一产品同一尺寸不同位置要测全；
    D.同一工装或模具，多件或多腔状态要评估全；
    E.多工装/模具要评估全；
    F.不同时间段或班次要评估全g.多批次要评估全等等。
    6）合适的标准样件测量数量；
    7）能计量型检测读数，不用计数型；读数的小数位数取值合理；
    8）识别产品特性分类（KPC/PQC/一般特性）；
    9）根据产品特性分类不同，评估尺寸状态（“√”，”△”，”×”）；
    10） ”△”尺寸增加样品确认报告；
    11）报告总结，针对”△”，”×”处理方案；
    12）顾客要求的专项报告。如缸体毛坯的壁厚报告，加工余量报告，孔柱位置度报告等。

  • 第10题：

    有两个管子，一个管子的β＝200，Iceo＝200微安，另一只管子的β＝50，Iceo＝10微安，其它参数大致相同，你认为该先哪一个合适为什么？


    正确答案: 选β＝50的那个管子。因为另一只管子Iceo＝200微安，Iceo太大的晶体管温度稳定性差，环境温度上升易损坏管子。

  • 第11题：

    判断题
    一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的五分之三列入计划之内。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    你认为怎样才能做好一个产品全尺寸报告，方便顾客的解读？

    正确答案： 要点：1）顾客批准的硬拷贝图纸尺寸图示，部分尺寸辅助拍照实物图示及3D图示；
    2）检具的合理安排及精度要求；
    3）高精度的尺寸检测环境要求；
    4）自由公差标准出处及相应的解读公差；
    5）尺寸评估全面：
    A. 硬拷贝图纸标注尺寸要测全；
    B.总成件中的子零件/分供方零件尺寸要测全；
    C.同一产品同一尺寸不同位置要测全；
    D.同一工装或模具，多件或多腔状态要评估全；
    E.多工装/模具要评估全；
    F.不同时间段或班次要评估全g.多批次要评估全等等。
    6）合适的标准样件测量数量；
    7）能计量型检测读数，不用计数型；读数的小数位数取值合理；
    8）识别产品特性分类（KPC/PQC/一般特性）；
    9）根据产品特性分类不同，评估尺寸状态（“√”，”△”，”×”）；
    10） ”△”尺寸增加样品确认报告；
    11）报告总结，针对”△”，”×”处理方案；
    12）顾客要求的专项报告。如缸体毛坯的壁厚报告，加工余量报告，孔柱位置度报告等。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与“并非当且仅当你认为事情是正确的，它就一定是正确的。”等值的判断是（ ）。

    A．你认为事情是错误的，但它却是正确的

    B．你认为事情正确的，它却是错误的

    C．要么你认为事情是错误的，但它却是正确的，要么你认为事情是正确的，它却是错误的

    D．或者你认为事情是错误的，但它却是正确的，或者你认为事情是正确的，它却是错误的


    正确答案：D

  • 第14题：

    领导经常检查工作，但是，他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得
    一提的事情，你认为( )。
    (A)领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值 (B)领导很负责任
    (C)领导是小题大做 (D)不管领导怎样检查，自己把工作做好就是


    答案：
    解析：
    无标准答案，请依据职业道德规范，联系个人实际情况答题。

  • 第15题：

    作为一名交班者，你个人认为应该让接班者清楚哪些事情，同时作为一个接班者你个人认为应该从前一班中清楚哪些事情？


    正确答案: 1、本班在上班时，生产那些产品，以及用的什么膜系来镀膜的？
    2、在本班期间出现了那些问题，用什么方法来解决的？以及要注意那些问题，这些都要交给下个班，也需要下个班来询问这些问题。
    3、上个班有那些试制需要下个班来完成，把被交待情况详细交给下过班。

  • 第16题：

    批评下属时，你认为哪一点不正确（）。

    • A、批评的目的就是明确事情的对错与否
    • B、要避免当众批评
    • C、批评的时候要对事不对人
    • D、只批评一次，不要旧帐重提

    正确答案:A

  • 第17题：

    一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的五分之三列入计划之内。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的（）列入计划之内。


    正确答案:一半

  • 第19题：

    勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。怎样做时间的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一项是错误的，你认为是（）？

    • A、改变拖延的陋习
    • B、控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的
    • C、规律地生活，专时专用
    • D、设定目标，严格执行计划

    正确答案:B

  • 第20题：

    有的教师认为，作为一名教师，最幸福的事情就是“得天下英才而教之”，你怎么看待这个问题？


    正确答案: 孟子曰：“君子有三乐，而王天下不与存焉。父母俱存，兄弟无故，一乐也。仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也。得天下英才而教育之，三乐也。”
    天下英才，无论长幼贵贱，可与之相互学习，此乐之本也。孔子弟子三千，贤者七十二，既有贵族，又有贫民。既有求道者，又有干禄者。然孔子有教无类，以一种平等的姿势对待弟子，故常受弟子谬驳，他却欣喜不已，言之是教学的最高境界。
    作为一名教师，能够“得天下英才而教育之”可谓是人生的一件幸福之事，但是最幸福的事是要做到因材施教，不仅要促进好学生的发展，对于有问题的学生也要根据其特点促进其发展。陶行知先生曾说过“培养教育人和种花木一样，首先要认识花木的特点，区别不同情况给以施肥、浇水和培养”。教师教育能够面向全体同学，根据每个学生的特点作到因材施教，使每个学生都能够得到应有的发展，是我们作为一名教师最有成就的表现，也是最幸福的事。

  • 第21题：

    葛升认为成功的企业一定不能做利他的事情。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情（）。
    A

    思考你的决策

    B

    计划你的工作

    C

    把员工教育好

    D

    时时听取员工汇报


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    批评下属时，你认为哪一点不正确（）。
    A

    批评的目的就是明确事情的对错与否

    B

    要避免当众批评

    C

    批评的时候要对事不对人

    D

    只批评一次，不要旧帐重提


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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