单选题“心理契约”理论是关于雇主与雇员之间默许的交换条件策略以及“职业动力学”的理论。下列有关该理论的陈述，错误的是（）。A 一名雇员期望从雇主那里获得的，仅仅是一些经济条件，如薪酬、环境、工作时间和工作安定性B “心理契约”不是单向的，它也包括一个公司对员工的期望C 经济契约与心理契约在内容和过程两方面都存在差异D 心理契约大多是非正式的，并且是隐含的
题目
单选题
“心理契约”理论是关于雇主与雇员之间默许的交换条件策略以及“职业动力学”的理论。下列有关该理论的陈述，错误的是（）。
A
一名雇员期望从雇主那里获得的，仅仅是一些经济条件，如薪酬、环境、工作时间和工作安定性
B
“心理契约”不是单向的，它也包括一个公司对员工的期望
C
经济契约与心理契约在内容和过程两方面都存在差异
D
心理契约大多是非正式的，并且是隐含的
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参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
暂无解析